الموضوع: عرض تقديمي عن نظم المعلومات الوظيفية
عرض تقديمي عن نظم المعلومات الوظيفية
نظم المعلومات الوظيفية
هى جميع نظم المعلومات من TPS و MIS و DSS وKWS و ESS التي تستخدم لدعم ومساندة وظائف المنظمة الرئيسية وهى :
1- نظم معلومات التسويق
2- نظم معلومات التصنيع ( الإنتاج )
3- نظم معلومات الموارد البشرية
4- نظم معلومات محاسبية
5- نظم معلومات الإدارة المالية
باقى التعريفات ستجدها فى الملف المرفق
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا جديد في هذا المنتدى ف حبيت مساعدة منك
محتاج مسميات وظيفية في تقنية المعلومات في مجال شبكات والاتصالات مع وصف تفصيلي وشروطها وكل ما يتعلق بالمسمى الوظيفي؟... (مشاركات: 0)
العرض التقديمي المرفق يتضمن معلومات قيمة حول نظم المعلومات الادارية
تعريفها وانواعها واستخداماتها
وعلاقاتها بالعمليات الادارية المختلفة وإتخاذ القرار
وهو من اعداد الكتور :
عبد الحميد المغربي (مشاركات: 2)
أهم المسارات الوظيفية الشائعة في العالم لنظم المعلومات الإدارية
v مدير المشروع
وهنا يجب أن يكون متخصصا في العلوم الإدارية مع إمكانية كبيرة في إتقان مهارات الحاسوب وتكنولوجيا الإتصالات.
v... (مشاركات: 0)
المسارات الوظيفية لنظم المعلومات الإدارية
إن المسارات الوظيفية لنظم المعلومات الإدارية واسعة ومتطورة ومتداخلة ومتشابكة فهي تشمل قطاعات متعددة تطغى عليها التخصصات الحاسوبية على حساب التخصص الوظيفي... (مشاركات: 0)
نظم المعلومات الوظيفية :
إن كل منظمة لابد ان تنتج شيئا ما (سلعة خدمات ) وحتى يتم إنتاج السلع والخدمات لابد من توفير المال ، ومسك الدفاتر المحاسبية ، ولابد تصريف هذا الإنتاج وبيعه، مع تأمين أهم... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي صمم لتأهيل المشاركين على فهم طرق وأساليب مكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الارهاب يمكن المشاركين من الالمام بالأدوات المستخدمة في هذا المجال على مستوى العالم كما يخلق ليدهم الوعي بأهمية التدقيق في أعمال الشركات حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات القوانين الدولية لمكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الإرهاب
برنامج تدريبي يتم فيه شرح عملية التسويق الدوائي ويزود المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لاعداد خطة تسويق لشركات الادوية والصيدليات والجهات التي تتعامل مع تسويق وتوزيع الادوية.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
دورة تدريبية أونلاين في المحاسبة الالكترونية، وتهدف الى تأهيل المتدربين لتعلم كيفية استخدام الكمبيوتر وتطبيقاته في مجال المحاسبة والمالية.
أول برنامج تدريبي عربي يستهدف تدريبك على كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين العملية الإنتاجية مثل التخطيط والجدولة الذكية، ومراقبة وتحليل العمليات، والصيانة التنبؤية، والتحسين المستمر والتكيف، والروبوتات والأتمتة الذكية.