بسم الله الرحمن الرحيم


يسعدنى ان اتقدم اليكم باسم المركز الدولي للتدريب والاستشارات و يعرض المركز لسيادتكم افضل الدورات خلال عام 2012 وندعوكم للأنضمام الى احدى دوراتنا


أسماء الدورات

الأساليب الحديثة فى إدارة الموارد البشرية H.R.M.

الهدف :

تزويد المشاركين بالمفاهيم والأساليب العلمية الحديثة في مجالات إدارة الأفراد وتنمية مهاراتهم في ممارسة وتطبيق نظمها وسياساتها بفعالية.

المحتوى العلمى

- المفهوم الحديث لإدارة الموارد البشرية وقيمتها الحيوية "Its Critical Value "في الكيان المؤسسي .

-
الموارد البشرية كأهم عنصر في عناصر الإنتاج .

-
رأس المال البشرى وأبعاده المختلفة .

-
سياسات الاختيار والتعيين.

-
تحليل وتوصيف وترتيب وتقييم الوظائف.

-
عصر المعلومات وقيمة التحول من العمالة العاملة إلى العمالة العالمة ( Knowledgeable )

-
قدرات التميز البشرى وآليات ترشيدها واستثمارها .

-
معدلات الأداء وتقييم الأداء.

-
سياسات الأجور والحوافز.

-
تخطيط المسار الوظيفي.

-
القيادة الظرفية والطريق من الممكن إلى التمكين Empowering .


(كما يوجد لدى المركز العديد من الدورات فى مختلف المجالات)


أماكن انعقاد الدورات


(الأردن_ماليزيا_تركيا_دبي_ل نان_جدة_الرياض_قطر_شرم الشيخ)


يمكنكم التسجيل والتواصل معنا من خلال البريد الألكترونى
للمزيد من الاستفسارات يمكنكم التواصل معنا على العنوان التالي
أ / محمد عادل
MR.Mohamed Adel
Marketing Specialist
Int'l Training Center & Consultation
Mob: 00201220160372
E-mail: m.adel@itcegy.com
Website: www.itcegy.com