الموضوع: الوصف الوظيفى :مدير الدائرة المالية
الوصف الوظيفى :مدير الدائرة المالية
مدير الدائرة المالية
المؤهلات والخبرات
- الشهادة الجامعية الأولى في تخصص المحاسبة مع خبرة 10 سنوات
- الشهادة الماجستير في تخصص المحاسبة مع خبرة 7 سنوات
- شهادة الدكتوراه في تخصص المحاسبة مع خبرة 3 سنوات
الواجبات والمسؤوليات
- إعداد وتنفيذ السياسات والخطط المالية والإشراف على أموال المركز.
- إعداد مشروع الموازنة التقديرية للمركز.
- إعداد ميزانية المركز السنوية.
- إعداد الدراسات المالية المتعلقة بخدمة شبكة الانترنت.
- متابعة أمور المركز ماليا.
- استلام السلفة النثرية والإنفاق منها حسب الأصول وحسب توجيهات مدير المركز وعمل الإجراءات اللازمة لتجديدها وتصفيتها.
- المساعدة في تصفية السلف المؤقتة والممنوحة للعاملين في المركز.
- استلام بيانات العمل وكوبونات بنزين السيارات ودفتر وصولات القبض الفرعية وتسليمها إلى المعنيين في المركز ومتابعة إجراءات التصرف بها حسب التعليمات.
- إعداد كشف شهري باستهلاك المحروقات لسيارات المركز.
- دراسة التقرير المالي الشهري للمركز ومطابقته مع قسم الرقابة المالية.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخوتى اعضاء المنتدى الموارد البشرية
نأسف لانقطاعى كل هذه المدة بسبب الظروف الحالية فى ليبيا بلدنا الحبيب ومشاكل انقطاع الانترنت
ابعث اليكم بطاقة الوصف الوظيفى... (مشاركات: 4)
المسمى الوظيفي : مدير الشؤون المالية
مسمى وظيفة الرئيس المباشر : مساعد المدير العام للشؤون الماليه والاداريه
مسمى الوحدة الاداريه : مديرية الشؤون الماليه
الوظائف التي يشرف عليها : قسم النفقات... (مشاركات: 5)
في المرفقات
بطاقة الوصف الوظيفي لنائب مدير الشؤون المالية (مشاركات: 7)
مدير الدائرة المالية
المؤهلات والخبرات
- الشهادة الجامعية الأولى في تخصص المحاسبة مع خبرة 10 سنوات
-الشهادة الماجستير في تخصص المحاسبة مع خبرة 7 سنوات
-شهادة الدكتوراه في تخصص المحاسبة مع خبرة... (مشاركات: 4)
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.
برنامج تدريبي يغطي نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التكاليف واجبة الخصم والإعفاءات وإلتزامات الممولين والجهات المختصة ونماذج وتطبيقات عملية.
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
برنامج تدريبي مكثف يتناول شرح عمليات البحث والتطوير في الاغذية والمشروبات في صناعة الضيافة والعوائد المتحققة من عمليات البحث والتطوير على طرق الانتاج والتخزين والعرض والتقديم للاغذية والمشروبات. وعلاقة البحث والتطوير في هذا المجال بموضوعات الاستدامة وادارة الهدر والطاقة
دبلوم تدريبي متقدم يشرح اجراءات النقل والشحن والتخليص الجمركي والتأمين على الصادرات يتناول اساسيات النقل والنقل البحري ومراحل عملية النقل البحري والنماذج المستخدمة في الشحن الدولي واجراءات وقوانين التخليص الجمركي وعقود التجارة الدولية وطرق السداد والاعتمادات المستندية.