النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: بطاقة وصف وظيفى لـ محاسب

#1
الصورة الرمزية سارة نبيل
سارة نبيل غير متواجد حالياً مسئول ادارة المحتوى
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3,016

بطاقة وصف وظيفى لـ محاسب


محاسب



المؤهلات والخبرات

- شهادة جامعية أولى تخصص محاسبة


الواجبات والمسؤوليات

- إعداد مستندات الصرف الخاصة بأعمال المركز والمشاريع التي ينفذها.
- إعداد وثائق الصرف وإصدار الشيكات.

- إعداد القيود المحاسبية حسب الأصول.
- تسجيل معاملات أسماء النطاقات ومتابعتها مالياً.

- إعداد كشوفات الرواتب والسلف والكشوفات المالية الأخرى.
- إعداد الجداول الشهرية والربع سنوية للمشاريع (نفقات وإيرادات).

- تقديم تقرير عن سير عمل محاسبة المشاريع (أسبوعي وشهري).
- التنسيق مع الجهات المعنية بالمشاريع.

- المحافظة على سرية المعلومات.

#2
الصورة الرمزية sami-moghram
sami-moghram غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
هندسة
المشاركات
2

رد: بطاقة وصف وظيفى لـ محاسب

الواجبات ليست كاملة من وجهة نظري

شكرا على المجهود الرائع

#3
الصورة الرمزية kaser811
kaser811 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
مدير عام
المشاركات
2

رد: بطاقة وصف وظيفى لـ محاسب

اولا جهد تشكر عليه
ومن وجهة نظري ان الوصف الوظيفي ينقصه الكثير بد من الارتباطات وانتهاء بالمهام والمسئوليات

إقرأ أيضا...
بطاقة وصف وظيفى مندوب مشتريات

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أقدم لسيادتكم بطاقة وصف وظيفى مندوب مشتريات بإذن الله يستفيد منه الجميع بالمرفقات (مشاركات: 1)


بطاقة وصف وظيفى مدير ادارى

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أقدم لسيادتكم بطاقة وصف وظيفى مدير ادارى بإذن الله يستفيد منه الجميع (مشاركات: 3)


بطاقة وصف وظيفى لـ مهندس دعم فني

مهندس دعم فني المؤهلات والخبرات - شهادة الدبلوم في تخصص تكنولوجيا المعلومات مع خبرة سنتان - الشهادة الجامعية الأولى في تخصص تكنولوجيا المعلومات (مشاركات: 0)


مطلوب بطاقة وصف وظيفى

مطلوب وصف وظيفى لرئيس وحدة الدراسات و البحوث بادارة شئون الطاقة . مع توضيح الفرق بين الصلاحيات و المسؤليات و السلطة و الواجبات . افيدونا افادكم الله و لكم الشكر أحمد حسن (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة تشخيص مشكلات الموارد البشرية ووضع الحلول الفعالة

دورة تدريبية لتأهيل المشاركين على تشخيص المشكلات التي تعترض ادارة الموارد البشرية في الشركات والبحث عن اسبابها وعلاقاتها واستراتيجيات وضع الحلول المناسبة لها


دورة ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات

اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.


Mini MBA في ريادة الأعمال

برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.


كورس الحوكمة فى الرقابة الداخلية على الشركات

برنامج تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على حوكمة الشركات المساهمة، حيث التعرف على مجمعة من الآليات النظامية والمالية لتي تهدف الى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الادارة واصحاب رأس المال المستثمر في الشركات


دورة الارشفة الالكترونية لتأسيس وإدارة نظام الأرشيف الالكتروني

دورة تدريبية متخصصة في مجال الارشفة الالكترونية وتهدف الى تأهيل المشاركين على فهم نظم الارشيفات الالكترونية، حيث سيتعرف المشارك على لمحة عن تطور نظام الارشيف الالكتروني ونشأته، والتعرف على المفاهيم الاساسية لنظام الارشيف الالكتروني، واشكال الملفات فيه وانواعه، وكذلك شرح وسائط التخزين المستخدمة من خلال هذا النظام، وسيتم شرح المعايير والمقاييس الدولية لنظم الارشيفات الالكترونية، وكذلك التعرف على خطط ادارة الازمات لنظام الارشيف الالكتروني.


أحدث الملفات والنماذج