الموضوع: طــلـــب بيان الحالة الإدارية
	
  
    
      
	
	
		
			
	
		
		
		
		
			
 طــلـــب بيان الحالة الإدارية
		
		
				
					
					
				
				
					
				
		
			
	
من : 
ر.ت.:
الإطـــار : أستاذ التعليم الابتدائي
الدرجة :  الرتبة:  
مقر العمل: ................
 
 
 
 
- إلى السيد النائب الإقليمي                
                                                                     لوزارة التربية الوطنية والشباب  
                                                                     نيابة إقليم ..................
                                                                  - مصلحة الموارد البشرية.
                                                                 - خلية المعلوميات
 
                                                                     على يد السيدة مدير................... 
                                                                        نيابة إقليم.............. 
 
 
الموضوع: طــلـــب بيان الحالة الإدارية.
 
 
 
سلام تام بوجود مولانا الإمام.
 
وبعـــــــد،
 
 يشــــرفـــنـي أن أطــلـــب مــنكــم تسليمي بـــيان الحالة الإدارية ، لحاجتي له في غرض إداري .
 
وتــقــبــلـوا، ســيــدي، فــائــق احــتــرامــي وتــقــديــري لـــكــــم .
 
                                                                            والسلام.
                                                                             التوقيع:
 
 
			 
			
		 
			
                        	
		         
			
			
		 
	 
	
	
 
		 
                
		
	
 
	
	
   
التاريخ:                              
 
 
 
 
  
 
 
من :  
ر.ت.: (مشاركات: 0)
- أسلوب الحالة الدراسية :أولاً : المفهوم: 
وصف دقيق لموقف أو مشكلة واقعية يُطلب من المتدرب دراستها بهدف اقتراح حلول لها . 
ثانياً : الخطوات الإجرائية: 
- أعد الحالة الدراسية بحيث تكون واضحة واقعية... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ..  
 
أعضاء المنتدى الكرام .. 
 
اقدم لكم نموذج : بيان الحالة الإدارية  .. 
 
إليكم بالمرفقات .. (مشاركات: 0)
حالة :  
حانت وقت إجازتي في شهر مايو وطالبت بمستحقات الإجازة حيث أني لا أريد أخذ الإجازة فأعطيت مستحقات الشهر المدفوع لها ، وبالإضافة أعطيت لمستحقات عملي في نفس شهر مايو التي عملت بها ، أي أعطيت... (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة 
  
لدي بحث في مجال علاقة مسمى الوظيفه او التخصص بطبيعة العمل وتوجد هناك مشكلة شائعة وهي أن يعمل الموظف في عمل غير اختصاصة  
  
مثال ان يعمل موظف تخصصه محاسبه في وظيفة... (مشاركات: 0)
 
 
جلسات توجيه وإرشاد تهدف الى إكساب المشاركين الطرق والاساليب الصحيحة في التعامل مع المراهق وتفهم احتياجاته، وتحويل طاقاته الى طاقة ابداعية مثمرة، ويتناول المشكلات التي يعانيها الابناء والبنات في سن المراهقة وكيف يتعامل الاباء والمربون معها
 
أول برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لتعليم اساسيات البرمجة والروبوتات والامن السيبراني للاطفال من سن 8 الى 12 سنة يتناول اساسيات البرمجة بطريقة ممتعة تساعدهم في تطوير مهارات التفكير المنطقي وحل المشكلات كذلك يستكشف المشاركون مفاهيم الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات.
 
برنامج تدريبي متقدم يركز على الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا ويعتمد على التطبيق العملي ودراسة الحالات واستخدام الادوات العملية المعتمدة عالمياً في هذا المجال
 
دورة ريادة الاعمال هي برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تعريف المشاركين بأساسيات ريادة الاعمال، حيث يتم شرح مفاهيم ريادة الاعمال واساسياتها وملامح ومميزات ريادة الاعمال، وما هي مدارس ريادة الاعمال وخصائصها ومستجداتها، ثم ينتقل البرنامج لتطوير سمات المشاركين ومهاراتهم الشخصية لتأهيلهم كي يصبحوا من رواد الاعمال، واخيرا يتم شرح وافي لآليات التخطيط والتنفيذ والاسلوب العلمي الامثل والمجرب لتحويل الافكار الى مشروعات ناجحة، ببساطة هذا البرنامج التدريبي يخلق من المشاركين فيه رواد اعمال ناجحين قادرين على تحويل الافكار الى مشروعات ناجحة.
 
أقوى برنامج تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة وتنظيم المستشفيات والمنشآت الصحية، وتطبيق مبادئ الجودة الشاملة في المجال الصحي.