النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: Ready Mix co. Urgently needs

#1
الصورة الرمزية ضوا
ضوا غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7

Ready Mix co. Urgently needs

A leading company in the Ready Mix Concrete Urgently needs:
QC . Senior Engineer
•Civil Engineer
• Must have experience 10 years experience in Ready-mix concrete
QC . Engineer
Civil Engineer
•Must have experience 5 years experience in Ready-mix concrete
QC . Dipoma Engineer.
Civil Engineer
• Must have experience 5 years experience in Ready-mix concrete
Construction Engineer
Civil Engineer
• Must have experience 5 years experience in Ready-mix concrete
Architect Engineer
Civil Engineer
• Must have experience 5 years experience in Ready-mix concrete
Project Manager
Civil Engineer
• Must have experience 7-10 years experience in Ready-mix concrete
Plant Manager
Civil Engineer
• Must have experience years experience in Ready-mix concrete
Area Manager
Civil Engineer
•Must have experience 11 years experience in Ready-mix concrete
Purchasing Manager
Civil Engineer
•Minimum of 7 years experience in precast concrete
Senior Sales Engineer
Civil Engineer
•Minimum of 7 years experience in precast concrete
Sales Engineer
Civil Engineer
• Fresh graduates from KFUPM
Internal Auditor
3-5 years of experience in this field
Chief Accountant
3-5 years of experience in this field
Batching plant supervisor
•Diploma
• Must have experience 5 years experience in Ready-mix concrete
Government Relations Manager
• 10 years of experience in this field
Real Estate Manager
• 5 years of experience in this field

Candidates are requested send their Cvs. to email: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#2
الصورة الرمزية future.hr
future.hr غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
11

رد: Ready Mix co. Urgently needs

بسم الله
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
يسعدني التواصل معك لتوفير جميع التخصصات الهندسية من حديثي التخرج حتى 10 سنوات خبرة
ذلك بالإضاقة لإمكانية إجراء المفابلات الشخصية عبر الإنترنت
والسلام عليكم و رحمة الله و بركاته
أ. مجدي صابر
المستقبل للموارد البشرية

إقرأ أيضا...
Are you ready for training program?

Training employees is a sensitive activity and responsibility having the potential to succeed or fail depending on many factors starting with the trainer as the main driver of training, not to... (مشاركات: 2)


I need your help urgently

الرجاء المساعدة العاجلة بترجمة المسميات الوظيفية التالية الى اللغة العربية مع جزيل الشكر 1. Industry Solutions Manager 2. Delivery Solutions Manager 3. Business solutions Manager 4. ... (مشاركات: 1)


Urgently Required

Urgently Required Fastest Growing Food chain in Jeddah , Saudi Arabia looking for young dynamic professionals Restaurant Manager · Age 25 – 30 · Bachelor/ Diploma in Hotel Management · One... (مشاركات: 0)


Is Your Team Ready 'N Able?

Whenever you read an article about talent management, you hear about a whole gambit of HR elements that our corporations, not-for-profit agencies and our governments are facing. These include... (مشاركات: 0)


Urgently Needed

Dear All, We have the following vacanacy in our compnay if yo want to help someone getting a job in Qatar "if he is qualified": - Assistant Internal Auditor. - Semi Senior Internal Auditor.... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم ادارة الاملاك والاصول العقارية

برنامج تدريبي يتناول موضوع ادارة الممتلكات او الاملاك والاصول العقارية يشرح عملية ادارة الاملاك العقارية وادارة عمليات الصيانة للعقارات وفق خطة علمية و تطبيق إدارة الصحة والسلامة المهنية و أساسيات التأجير وإدارة الإيجار وادارة المرافق.


دورة شريك اعمال الموارد البشرية - HRBP

برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.


برنامج إدارة استمرارية الأعمال

برنامج تدريبي مكثف يتناول استمرارية الأعمال واستراتيجياتها وصياغة سياسات المؤسسة في ضوء تطبيق استمرارية الأعمال وتحسين العمليات المتعلقة استمرارية الأعمال وأنواع خطط استمرارية الأعمال واستراتيجيات مواجهة مخاطر الأعمال وتعزيز استمرارية الأعمال تجاه الأحداث المدمرة والتخطيط لاستمرارية الأعمال ونماذج ودراسات حالة لشركات تطبق استراتيجية استمرارية الاعمال.


برنامج العلاقات العامة والإتصال المؤسسي في المجال الرياضي

برنامج تدريبي متخصص في العلاقات العامة والاتصال المؤسسي في المؤسسات الرياضية يشرح ماهية العلاقات العامة في المجال الرياضي وأهدافها وعلاقتها بالتسويق والاعلام والاتصال ويشرح استراتيجية العلاقات العامة في المجال الرياضي


دورة مؤشرات ومقاييس الأداء لإدارة الموارد البشرية - HR KPIs

يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء


أحدث الملفات والنماذج