تحت التمرين
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
في البداية اتقدم لكم بخالص الشكر والتقدير لجهودكم المبذولة في سبيل خدمة المهتمين والمتابعين للموارد البشرية
واتمنى ان احصل على نموذج قرار انهاء علاقة مستشار مضافا اليه شكر وتقدير صاحب العمل .
ولكم جزيل الشكر والتقدير ،،
مبادر
انا كذلك ابحث عن خطاب مماثل ويمكن اضيف ماقد صغته مسبقا
المكرم / المحترم
مدير ادارة ( )
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته . . .
بالإشارة إلى عقد العمل المحدد المدة المبرم معكم والذي سينتهي في / /2014م عليه يؤسفنا إخطاركم بعدم رغبة الشركة في تجديد عقدكم لفترة أخرى عليه نأمل مراجعة إدارة الموارد البشرية لإخلاء طرفكم وبعد تسليم مالديكم من عهد ومهام .
ولايفوتنا أن نشكر لكم فترة خدمتكم في الشركة مع تمنياتنا لكم بدوام التوفيق . . .
مدير إدارة الموارد البشرية
بس الاسف والشكر لما يذكروا فى موضوع واحد بيثيروا نوع من الاهانه شويه ممكن نذكر الشكر بس ومنذكرش الاسف
السياسة التالية توضح كيفية انهاء خدمات العاملين وما هي الحالات التي تنتهي فيها خدمة العاملين واجراءات كل حالة وحقوق العاملين والشركة في كل حالة https://forum.hrdiscussion.com/forum2/topic152.html (مشاركات: 3)
أكدت وزارة العمل على أصاحب العمل أخذ الاحتياطات اللازمة لحماية العمال من الأخطار التي تنتج عن الأحوال الجوية السيئة في موقع العمل. وأوضحت الوزارة في بيان صحفي اليوم أنه انطلاقاً من حرصها على... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.
برنامج تدريبي متخصص لتأهيل المشاركين لفهم الرعاية الصحية الرقمية وأهميتها وأدواتها وكيف يمكن للمستشفى الارتقاء بالخدمات الصحية التي يقدمها من خلال تطبيق مفاهيم الرعاية الصحية الرقمية
برنامج تدريبي متخصص في شرح المحاسبة في شركات المقاولات والاستثمار العقاري ويوضح المعالجة الحسابية لكل نشاط بالتطبيق على شركة حقيقية.
كورس تدريبي متخصص يهدف الى تدريبك على استخدام اهم برامج الكمبيوتر مثل برنامج الوورد MS Word وبرنامج الاكسيل MS Excel وتطبيقات الانترنت في مجال ادارة الموارد البشرية
دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة
رد مع اقتباس