تحت التمرين
اعلانالمسمى الوظيفي: مساعد اداري
المدينة: جدة
المؤهل: ثانوية عامة
الجنس: ذكر
العمر: لا يقل عن 28 سنة
المهارات المطلوبة:
- خبرة لاتقل عن سنة في المجال الاداري
- استخدام الحساب الآلي وبرامج المايكروسوفت اوفيس
للراغبين ارسال السيرة الذاتية على الايميل: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
أريد أن أعلم
هو يمكن أن يكون المتقدم من مصر
العمر 48 عام
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .. مطلوب للعمل لدى شركة خاصة بجدة الوظيفة " مساعد إداري " المؤهلات المطلوبة : - دبلوم تقنية ادارية / سكرتارية . - خبرة سابقة في نفس المجال . (مشاركات: 1)
اخي طالب العمل لدينا وظلئف خالية في شركة كبيرة ودولية ومشهورة من لدية الرغبة بالوظائف المتوفر لإارجو يقرأ المتطلبات ومن ثم يرسلي السيرته باللغة الانجليزية البريد الاكتروني : ... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته توجد وظائف كما وصلني حسب الاتي مساعد اداري عدد 30 وظيفة رسامين اوتوكاد عدد 30 وظيفة المطلوب (مشاركات: 1)
:rolleyes:اخي طالب العمل وفقا للملف المرفق عن وظائف شاغرة , رسالتنا في إدارة الموارد البشرية من خلال قناعة الإدارة العليا للشركة بأن المورد البشري من أهم أصول الشركة لذا أصبحت مهمتنا استقطاب... (مشاركات: 4)
فرصة للعمل فوراً بمستشفى خاص بجدة: اخصائي : تخدير ورعاية مركزة - أشعة - جلدية - باطنة - أطفال- انف واذن وحنجرة - عيون – مسالك بولية - جراحة - اشعة - عظام . اخصائية: نساء وتوليد . فنيات... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول مقدمة عن التكاليف و تبويب التكاليف و التقرير عن التكاليف (وفقا لمنهج النظرية الإجمالية - وفقا للعلاقة مع حجم الإنتاج - وفقا للعلاقة مع القرارات المتخذة - اتخاذ القرارات) والتكاليف واتخاذ القرارات ومقارنة بين النظم التقليدية والحديثة لتقدير التكاليف
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
كورس تدريبي متخصص في تداول وتخزين الخامات الغذائية في الفنادق والمطاعم . يستعرض موضوعات جودة المنتجات الغذائية وطرق الغش الغذائي وفساد الاغذية والطرق الصحية لاستلام وتخزين الاغذية وفحصها ونظرة عامة على موضوع جودة وسلامة الغذاء
رد مع اقتباس