تحت التمرين
اعلانالمسمى الوظيفي: مساعد اداري
المدينة: جدة
المؤهل: ثانوية عامة
الجنس: ذكر
العمر: لا يقل عن 28 سنة
المهارات المطلوبة:
- خبرة لاتقل عن سنة في المجال الاداري
- استخدام الحساب الآلي وبرامج المايكروسوفت اوفيس
للراغبين ارسال السيرة الذاتية على الايميل: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
أريد أن أعلم
هو يمكن أن يكون المتقدم من مصر
العمر 48 عام
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .. مطلوب للعمل لدى شركة خاصة بجدة الوظيفة " مساعد إداري " المؤهلات المطلوبة : - دبلوم تقنية ادارية / سكرتارية . - خبرة سابقة في نفس المجال . (مشاركات: 1)
اخي طالب العمل لدينا وظلئف خالية في شركة كبيرة ودولية ومشهورة من لدية الرغبة بالوظائف المتوفر لإارجو يقرأ المتطلبات ومن ثم يرسلي السيرته باللغة الانجليزية البريد الاكتروني : ... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته توجد وظائف كما وصلني حسب الاتي مساعد اداري عدد 30 وظيفة رسامين اوتوكاد عدد 30 وظيفة المطلوب (مشاركات: 1)
:rolleyes:اخي طالب العمل وفقا للملف المرفق عن وظائف شاغرة , رسالتنا في إدارة الموارد البشرية من خلال قناعة الإدارة العليا للشركة بأن المورد البشري من أهم أصول الشركة لذا أصبحت مهمتنا استقطاب... (مشاركات: 4)
فرصة للعمل فوراً بمستشفى خاص بجدة: اخصائي : تخدير ورعاية مركزة - أشعة - جلدية - باطنة - أطفال- انف واذن وحنجرة - عيون – مسالك بولية - جراحة - اشعة - عظام . اخصائية: نساء وتوليد . فنيات... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في ادارة عقود الفيديك يتناول التعريف بقانون الفيدك والصياغات الجديدة للاصدارات المختلفة ودور المهندس في عقود الفيدك مطالبات المقاول وفض النزاعات ونظام boot-bot والتحكيم الدولي في المنازعات ونماذج منه و.الأوامر التغيرية وإجراءات طرح العطاءات والتفاوض في العقود الدولية وورش عمل ومناقشات.
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
برنامج تدريبي يساعدك في عملية تبسيط الاجراءات الادارية يتناول اختيار الإجراءات المراد تقييمها وجمع المعلومات وتحليلها وتقييمها ووضع المقترحات والتوصيات من أجل تحسين الإجراءات وعملية التنفيذ والمتابعة.
دبلوم تدريبي متطور يهدف إلى تطوير قدرات المشاركين في مجالات الإدارة المتكاملة لسلسلة الإمدادت والتي تشمل المشتريات والتصنيع والتخزين والنقل والتوزيع وإدارة المعلومات اللازمة لدعم العمليات
رد مع اقتباس