هذا الملف يشمل المواضيع الاتية:
الوظائف الأساسية للموارد البشرية
تخطيط الموارد البشرية
خطوات عملية استقطاب العاملين
مفهوم التوظيف
عملية الاستقطاب
أنواع الاختبارات
أنواع المقابلات
تقييم المقابالة
الملف فى المرفقات
مسئول ادارة المحتوى
هذا الملف يشمل المواضيع الاتية:
الوظائف الأساسية للموارد البشرية
تخطيط الموارد البشرية
خطوات عملية استقطاب العاملين
مفهوم التوظيف
عملية الاستقطاب
أنواع الاختبارات
أنواع المقابلات
تقييم المقابالة
الملف فى المرفقات
شكرا على الموضوع.. وبارك الله على جهودكم المتميزة..
شكرا وجزاك الله خيرا ان شاء الله
ماشاء الله عرض ممتع
بارك الله فيك
مركز القادة للتدريب مهارات المقابلات والاختيار والتعين ماليزيا الفترة من 1:5 يوليو 2012 (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
الأختيار والتعين من مراحل إدارة الموارد البشرية والتى تأتى بعد عملية الأستقطاب. الاختيار:هو عملية انتقاء الأفراد الذين تتوفر فيهم المؤهلات اللازمة والمناسبة لشغل وظائف معينة في المنظمة. خطوات... (مشاركات: 0)
الأختيار المثالى لتوظيف فرد أو شخص ما ليس بالأمر السهل، بل يجب علينا معرفة ما هو الأختيار؟ وما هى المعايير المتوافقة مع هذا الأختيار. 1- تعريفه (1) : هي تلك العمليات التي تقوم بها المنظمة لانتقاء... (مشاركات: 0)
السادة والأخوة الزملاء بالمنتدي السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أليكم دورة جيدة عن الأختيار والتوظيف أرجوا ان تنال أعجبكم وهي منقولة للأفادة وهي عبارة عن عرض تقدمي باوربوينت إذا أعجبك الموضوع... (مشاركات: 1)
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمبادئ الاساسية لآداب المراسم والتشريفات والبروتوكول والاتيكيت والتدريب على التعامل مع المواقف المختلفة للإلمام بقواعد المجاملات وكيفية التعامل مع كبار الشخصيات
برنامج تدريبي متخصص يتناول الاوراق المالية الرئيسية والمشتقة ضمن عدد من الموضوعات التدريبية التي تبدأ بالعقود الآجلة وتحديد سعر العقود الاجلة والمستقبليات وكيفية التعامل في العقود المستقبلية والخيارات وانواعها و أنواع الاستراتيجيات للخيارات.
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
كورس تدريبي عالي التخصص لجميع السادة المهتمين بمجال الهندسة الإكلينيكية والتكنولوجيا الطبية سواء كانوا دارسين او مهنيين
رد مع اقتباس
