الموضوع: حسابا ساعات التأخير عن الحضور و الانصراف المبكر
	
  
    
      
	
	
		
			
	
		
		
		
		
			
 حسابا ساعات التأخير عن الحضور و الانصراف المبكر
		
		
				
					
					
				
				
		
			
	السلام عليكم و رحمة الله و بركاته و كل عام و انتم بخير 
لدي مشكلة اريد حلها و هي كيفية التعامل مع كشف الحضور و الانصراف و حساب  عدد ساعات التأخير للموظف و كيفية كتابتها و الآلية التي اريد اتباعها هي  حساب و جمع عدد اوقات التأخير ثم تحويلها إلى ساعات ليتم حسم أجر يوم كامل  لكل 7 ساعات فمثلا
تأخر الموظف في اليوم الأول مدة خمسة و اربعون دقيقة = 0.45 , اليوم الثاني  خمسة عشر دقيقة = 0.15 اليوم الثالث ساعة و نصف = 1.30 هل كتابة الساعات و  الدقائق بهذه الطريقة صحيحة أي هل 1.30 يعني ساعة و نصف أو لاد من تحويلها  الى دقائق و أيضا لنفرض ان الموظف تاخر في اليوم الرابع مدة ساعتان و عشر  دقائق فهل تكتب 2.10 ثم يتم الجمع أي ( 0.45+0.15+1.30+2.10 = 4 الآن ماذا  تعني 4 هل هي 4 ساعات ؟؟! و بالتالي يتم قسمتها على 7  أي 4/7 = 0.57 ليصبح  عدد الأيام ؟ 
فهل هذه الطريقة في الحساب صحيحة أرجو توضيح ذلك و توضيح الخطأ
			 
			
		 
			
                        	
		         
			
			
		 
	 
	
	
 
	
		
		
		
		
			
 رد: حسابا ساعات التأخير عن الحضور و الانصراف المبكر
		
		
				
				
					
				
		
			
	لماذا لايوجد رد اروج الرد احتاج انا لمثل هذه الأسئلة ؟
			 
			
		 
			
                        	
		         
			
			
		 
	 
	
	
 
		 
                
		
	
 
	
	
   
البرنامج التالى هو : الحضور و الانصراف 
كلمة الدخول : yas 
كلمة السر : 123 
ارجو الرد و الافادة (مشاركات: 28)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته  
السادة اعضاء المنتدى  الكرام  
وصلنا الطلب التالي من العضوة آهة وصمت 
  
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتهاولاً :اشكر لك اهتمامك وجهدك بتحويل العمل الى الكتروني بتسهيل... (مشاركات: 77)
وعدنا منذ فترة كبيرة ببرنامج للحضور و الانصراف و نعتذر عن طول المدة. 
و المرفق شاشات توضح كيفية التعامل مع لوائح التأخيرات. 
فهل تجدونها تناسب ظروف التعامل بشركاتكم؟ و ما هى مقترحاتكم إن لم تكن؟ 
... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته 
نموذج اذن الانصراف المبكر  
مرفق (مشاركات: 11)
أفيدوني أفادكم الله  
  
محتاجة نص قانون حول كيفية التعامل مع ساعات العمل المهدورة في بداية اليوم والخروج المبكر وهل فكرة تجميع  الساعات على مدى الأيام ومن ثم احتسابها كيوم اجازة سنوية فكرة مناسبة ؟... (مشاركات: 37)
 
 
برنامج تدريبي لشرح متطلبات ضوابط الأمن السيبراني الأساسية ECC-2:2024 الصادرة عن الهيئة الوطنية السعودية للأمن السيبراني يساعدك في تحليل وفهم جميع ضوابط ECC-2:2024 وصياغة سياسات وإجراءات أمنية مؤسسية تتوافق مع متطلبات ECC-2:2024 ومعايير دولية مثل ISO/IEC 27001 وNIST. وإجراء تقييم داخلي للفجوة (Gap Assessment) وتطوير خطة جاهزية شاملة للامتثال والتعامل مع سيناريوهات امتثال واقعية وتطبيق الحلول المناسبة واستخدام أدوات متابعة وتقارير دورية لضمان استمرارية الامتثال وتحديثه دوريًا.
 
هذا البرنامج التدريبي المتخصص في قياس الاثر التنموي للمشروعات والبرامج التنموية على المدى الطويل يساعدك في صياغة أهداف واضحة وقابلة للقياس لتوجيه جهودك نحو تحقيق هذه الاهداف، ويزودك بالادوات والمعرفة اللازمة لاختيار المؤشرات التي تعكس الاداء الدقيق للمشروعات والبرامج التنموية ويعلمك جمع وتحليل البيانات بصورة علمية واستخلاص الرؤى منها، ويمكنك من اتخاذ قرارات مدروسة بناء على ادلة قوية، وبالتالي يعزز من قدرتك على تحديد نقاط القوة والضعف وزيادة الكفاءة في العمليات وتقليل الهدر ما يعود في النهاية على تعزيز ثقة المستثمرين والعملاء والشركاء في المؤسسة او المشروع التنموي.
 
دبلوم تدريبي يهدف لإعداد مراجعي الجودة الداخليين، ويقدم البرنامج التدريبي مستوى متقدم من الخبرات والمهارات في هذا التخصص الهام
 
برنامج تدريبي متخصص يساعدك على فهم كيفية تصميم الأنظمة الأمنية مثل بوابات التحكم وبطاقات الدخول وأنظمة مراقبة الفيديو والمراقبة الذكية وأنظمة كشف التسلل والتنبيه ومستشعرات الأمان والبوابات الأمنية.
 
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في ادارة المشاريع الاحترافية بهدف زيادة كفاءة العمليات وتحسين الانتاجية وتحسين دقة التنبؤ واتخاذ القرارات وتقليل المخاطر وادارة التغيير وتحسين التواصل والتعاون بين اعضاء فريق العمل في المشروع وزيادة مستويات الجودة.