الموضوع: قياس وتقييم رأس المال الفكري
قياس وتقييم رأس المال الفكري
الأخ الفاضل الدكتور رياض
يسعدني ايضا المشاركة في منتدى رائع جدا والصدق أن الجميع يشتغل بكل مهارة ودقة في شتى الميادين وحاليا انا اعمل الفصل الثاني من اطروحة الدكتوراه وإن شاء الله سوف اعمل ملخص لرسالة الماجستير وارسلها لكم واتمنى للجميع التوفيق والنجاح وشكرا على الرد وانا عملت نفس الطريقة الي ارسلت بها المرة السابقة بس مش انشاء موضوع جديد مشاركة جديدة ولم اتلقي الرد المهم ان شاء الله يكون في تواصل
رد: قياس وتقييم رأس المال الفكري
الملف المرفق رائع فعلا، شكرا كثيرا على هذه المساهمة القيمة في إثراء هذا المنتدى.
ننتظر مساهمات أخرى في القريب العاجل كي تعم الفائدة للجميع.
بالتوفيق إن شاء الله
التعديل الأخير تم بواسطة رياض ; 7/1/2012 الساعة 10:45
رد: قياس وتقييم رأس المال الفكري
شكرا وان شاء الله سوف اكون عند حسن ظن جميع الاخوة في المنتدى وتعم الفائدة لمن يرغب بالعلم والتعلم
رد: قياس وتقييم رأس المال الفكري
شكرا لك كثيرا أ. سمر لقد حضرت هذا المؤتمر بالكامل ويوجد لدي نسخة كاملة منه وكان رائعا جدا كما أنني إن شاء الله سأعمل عليه بحث التخرج
بارك الله فيك
رد: قياس وتقييم رأس المال الفكري
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
جازاكم الله كل خير علي ماتقدمونه للمسلمين
رد: قياس وتقييم رأس المال الفكري
merciiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
رد: قياس وتقييم رأس المال الفكري
السلام عليكم
اود ان اشكرك استاذي الفاضل
يبدو أن الجميع مجمع على أننا نعيش في عالم يتغير بسرعة, ولم يقتصر هذا التغيير على الأدوات التي يستخدمها الناس في حياتهم وطرق اكتساب معيشتهم بل طال هذا التغيير حتى الأفكار التي يؤمنون بها والرؤى التي... (مشاركات: 13)
بحث مقدم لمؤتمر الزيتونة حول "اقتصاد المعرفة و التنمية الاقتصادية" سنة 2005
يشمل البحث العناصر التالية:
1- مفهوم رأس المال الفكري
2- تقسيمات ومكونات رأس المال الفكري
3- قياس رأس المال الفكري... (مشاركات: 5)
قياس رأس المال المعرفي
(الإطار النظري للبحث)
يعتبر من البديهي القول بعدم إمكانية إدارة الأشياء التي لا يمكن قياسها، حيث تعود هذه الفكرة بجذورها إلى موضوع فهم احتياجات النظام للتغذية العكسية. وتحدد... (مشاركات: 3)
قديما كان الموظف أقل أهمية من الآلة التي يعمل عليها, ولم يكن لوجوده مبرر سوى أن يراقب الآلة أو يغذيها بالوقود أو المواد الخام التي كان عليها الآلة أن تقوم بانتاج السلع, في ذلك العصر البعيد تغلبت... (مشاركات: 3)
إن علاقة القياس بالإدارة علاقة متلازمة لأن القياس يهيئ أرضية الإدارة الفاعلة، ومن ثم يمكن القول: لا إدارة من دون قياس، ولا فائدة من القياس ما لم تتبعه إدارة. وقبل استعراض نماذج القياس و الإدارة... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يؤهلك للنجاح في وظيفة Duty Manager أو المدير المناوب في الفندق او المنتجع السياحي ويمكنك من تطوير مهاراتك وقدراتك ويقدم لك المعرفة اللازمة للتعامل مع المشكلات والمواقف المعقدة التي قد يواجهها مديرو المناوبة.
كورس تدريبي متميز يهدف لمساعدة الافراد الراغبين في انشاء مشروعات التجارة الالكترونية والبيع من خلال الانترنت أو ما يسمى المتاجر الالكترونية، حيث يقدم للمتدربين الخبرات العملية والتطبيقية الهامة التي يحتاجونها للنجاح في هذا المشروع
برنامج تدريبي يساعدك في اكتساب الخبرات المهنية لادارة المشاريع وتطبيقها في عملك و يمكنك من وضع نظام يناسب المؤسسة لكيفية ادارة المشروعات والعمليات المرتبطة بها وتكاملها مع التقارير المطلوبة ومؤشرات الأداء.
دورة تدريبية تساعدك على تنمية وتطوير مهارة إدارة الوقت بشكل ذكي يسمح لك باستغلاله الإستغلال الأمثل، كذلك تساعدك الدورة على تعلم اساليب ومهارات تحمل ضغوط العمل لإنتاجية أفضل ولاستثمار افضل للوقت والجهد.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء