النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: تدريب المدربين

#1
الصورة الرمزية ehabkandeel
ehabkandeel غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
20

تدريب المدربين

يسر سمارت واي للانشطة وتنمية القدرات , بتقديم هذا العرض لبرنامج تدريب المدربين والذي يهدف إلى رفع مستوى المهتمين بالعمل في مجال التدريب وكذلك العاملين فى مجال خدمة المجتمع المدني والمعلمين والخطباء والمدراء والمحاضرين و أخصائيو التدريب والموارد البشرية من خلال إمدادهم بالمعارف اللازمة وإكسابهم المهارات الفنية وتهيئتهم للعمل كمدربين محترفين .

اسلوب العمل :-

البرنامج التدريبي عبارة عن أثنتي عشرةيوم كاملة لمدة60 ساعة تدريبية على3 مراحل .
- المرحلة الأولى 5 أيام
- المرحلة الثانية 5 أيام
- المرحلة الثالثة 2 يوم


التفاصيل :-
المرحلة الأولى :- تهتم بالعمليةالتنظيمية للتدريب ويتم تحصيل بعض المواد العلمية المتميزة فيها هى:

1. مفهوم وأهداف العملية التدريبية.

2. تصميم البرنامج التدريبي

3. إعداد الحقائب التدريبية .

4. مهارات الاتصال الفعال بين المدرب والمتدربين

5. إثارة الدافعة للتدريب .

6. تحليل الأنماط المختلفة من المتدربين .

7. الأساليب التدريبية المختلفة للتعامل خلال البرنامج التدريبي مثل ( المحاضرة , المناقشة ، المباريات الإدارية ، ........... وغيرها

) تطبيقات عملية على الأساليب التدريبية ) .

المرحلة الثانية : يحصل فيها المتدربين على المفاهيم العلمية التىيحتاجها المدرب خلال رحلته التنظيمية بداية من معرفة موعد البرنامج وحتى متابعةالمتدربين

1. استخدام معينات التدريب وتوظيفها داخل اللقاء التدريبي.

2. تكنولوجيا المعلومات واستخدامها فى التدريب

3. مهارات العرض والتقديم وإدارة اللقاء التدريبي .

4. تطبيق عملي على إعداد وتصميم الحقيبة التدريبية .

5. مهارات تقييم التدريب .

المرحلة الثالثة :-

· تقييمالمشاركين من خلال العرض والمناقشة اليوميةومن خلال محتوى الحقيبة التدريبية المعدة من منهم، ومن خلال عرض تقديمي نهائي كتطبيق عملي لمدة خمسة عشر دقيقة عملية..

· المدربون

نخبة متميزة من المدربين المتميزين محلياً وعربياً .

· المرشحون :-

1- أن يكون المشترك حاصل على مؤهل عال .
2- من لدية الرغبة والإمكانيات أن يكون مدرباً محترفاً .
3- اجتياز المقابلة شخصية .


· التسجيل بالبرنامج و الاشتراك بعد نجاح المتقدم في المقابلة الشخصية بالتنسيق مع المركز وادارة المؤسسة.

المواصفات العامة للبرنامج :

1- أن يكون المتدرب خريجاً وليس طالباً .

1. أن يكون ملماً بأهداف التنمية البشرية .

2. مدة البرنامج لمدة ستون ساعة على 3 مستويات منفصلة.

3. يتم تنفيذ مشاريع التخرج التدريبية من خلال تنفيذ (عرض ) تقييمي مدته 15 ق لكل مشارك يختار فيها الموضوع الذي يناسبة .

4. يتم تقييم المتدرب بناء على رأي خبراء عاملين في مجال التدريب والتنمية .

5. يحصل المشارك على شهادة مدرب معتمد من المعهد الأمريكي للتعليم الاحترافي A.I.P.S بشرط حصوله علي نسبة 85% من مجموع الدرجات .



مع تحياتي إيهاب قنديل
Smart Wey للأنشطة وتنمية القدرات [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]Email:
حلوان – 21 ش المراغى – برج أوركيد – الدور الثاني ت 27653667- 0112699655
التعديل الأخير تم بواسطة ehabkandeel ; 21/7/2012 الساعة 15:28

إقرأ أيضا...
ماده تدريب 1 ( دورة تدريب المدربين (T.o.T) )

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته اهل المنتدى الكرام اليكمــ دورة تدريب المدربين (T.o.T) الجزء الأول تحديد الاحتياجات التدريبية إعدادأ. سلوى شرف (مشاركات: 4)


دورة تدريب المدربين"B20"مع خبراء المدربين بالوطن العربي بالرياض

تحت إشراف المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني . يقدم مركز صناعة العبقرية للتدريب . ||= البرنامج الأكثر تأثيراً في عالم الإعداد والإلقاء والتقديم =|| ... " تدريب... (مشاركات: 0)


تدريب المدربين

اصدقائي ارغب في مشورتكم عن كيفية الحصول على شهادة معتمدة كمدرب للموارد البشريه وكذلك اين يمكن الحصول على ورش عمل عن الحقيبه التدريبيه وكيفية التدريب بنجاح ارجو الاهتمام والرد منكموهذا بالطبع في... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة أساسيات صحافة البيانات - Data Journalism

برنامج تدريبي يؤهل المشاركين للعمل في مجال صحافة البيانات من خلال التدريب العملي على جمع وتحليل البيانات ورصد العلاقات بينها وتحويل البيانات الى قصة صحفية معززة بالأدلة الرقمية وتقديمها للجمهور المستهدف بصورة صحفية شيقة.


دورة استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر

برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة


دبلوم مكافحة غسل الأموال وتمويل الارهاب

اصبحت جرائم غسل الأموال من الجرائم التي تسعى كافة الدول الى الحد منها ومكافحتها ولذلك وضعت الدول والمنظمات الدولية عددا من القوانين التي تحد من هذه الجريمة واصبحت هذه القوانين ملزمة للبنوك والشركات بشكل كبير. لذلك تسعى الشركات الى ضمان التزامها وتطبيقها لقوانين مكافحة غسل الأموال وتمويل الارهاب حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات دولية كبيرة جراء عدم التزامها او جهلها بهذه القوانين والقواعد. ومن هنا ظهرت الحاجة الى وجود برنامج تدريبي متخصص يؤهل المشاركين لفهم طبيعة جريمة غسل الأموال وتمويل الإرهاب واركانها المادية والمعنوية وما هي الاجراءات الواجب اتباعها حتى لا تقع الشركات تحت طائلة هذه القوانين الصارمة


دورة الصحافة الإلكترونية

برنامج تدريبي يتناول تعريف ومفهوم الصحافة الالكترونية والمهارات المهنية للصحفى الإلكتروني والكتابة الفعالة لصفحات الموقع الإلكتروني واعداد المحتوى والافكار و الشكل الهيكلى والتفاصيل وتحرير الخبر الالكتروني والتواصل والتعامل مع المصادر والصحفيين ومبادئ التعامل الصحفى مع السوشيال ميديا "مواقع التواصل الإجتماعى" وبرامج الإنترنت وتطبيقات الموبايل المستخدمة لتحسين جودة المنتج الصحفى وتعديل الصور الصحفية وطريقة تحريرها


دورة تعلم اعداد تقارير الاستدامة ومنهجيات قياس الاثر التنموي

هذا البرنامج التدريبي المتخصص في قياس الاثر التنموي للمشروعات والبرامج التنموية على المدى الطويل يساعدك في صياغة أهداف واضحة وقابلة للقياس لتوجيه جهودك نحو تحقيق هذه الاهداف، ويزودك بالادوات والمعرفة اللازمة لاختيار المؤشرات التي تعكس الاداء الدقيق للمشروعات والبرامج التنموية ويعلمك جمع وتحليل البيانات بصورة علمية واستخلاص الرؤى منها، ويمكنك من اتخاذ قرارات مدروسة بناء على ادلة قوية، وبالتالي يعزز من قدرتك على تحديد نقاط القوة والضعف وزيادة الكفاءة في العمليات وتقليل الهدر ما يعود في النهاية على تعزيز ثقة المستثمرين والعملاء والشركاء في المؤسسة او المشروع التنموي.


أحدث الملفات والنماذج