النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: تدريب المدربين

#1
الصورة الرمزية ehabkandeel
ehabkandeel غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
20

تدريب المدربين

يسر سمارت واي للانشطة وتنمية القدرات , بتقديم هذا العرض لبرنامج تدريب المدربين والذي يهدف إلى رفع مستوى المهتمين بالعمل في مجال التدريب وكذلك العاملين فى مجال خدمة المجتمع المدني والمعلمين والخطباء والمدراء والمحاضرين و أخصائيو التدريب والموارد البشرية من خلال إمدادهم بالمعارف اللازمة وإكسابهم المهارات الفنية وتهيئتهم للعمل كمدربين محترفين .

اسلوب العمل :-

البرنامج التدريبي عبارة عن أثنتي عشرةيوم كاملة لمدة60 ساعة تدريبية على3 مراحل .
- المرحلة الأولى 5 أيام
- المرحلة الثانية 5 أيام
- المرحلة الثالثة 2 يوم


التفاصيل :-
المرحلة الأولى :- تهتم بالعمليةالتنظيمية للتدريب ويتم تحصيل بعض المواد العلمية المتميزة فيها هى:

1. مفهوم وأهداف العملية التدريبية.

2. تصميم البرنامج التدريبي

3. إعداد الحقائب التدريبية .

4. مهارات الاتصال الفعال بين المدرب والمتدربين

5. إثارة الدافعة للتدريب .

6. تحليل الأنماط المختلفة من المتدربين .

7. الأساليب التدريبية المختلفة للتعامل خلال البرنامج التدريبي مثل ( المحاضرة , المناقشة ، المباريات الإدارية ، ........... وغيرها

) تطبيقات عملية على الأساليب التدريبية ) .

المرحلة الثانية : يحصل فيها المتدربين على المفاهيم العلمية التىيحتاجها المدرب خلال رحلته التنظيمية بداية من معرفة موعد البرنامج وحتى متابعةالمتدربين

1. استخدام معينات التدريب وتوظيفها داخل اللقاء التدريبي.

2. تكنولوجيا المعلومات واستخدامها فى التدريب

3. مهارات العرض والتقديم وإدارة اللقاء التدريبي .

4. تطبيق عملي على إعداد وتصميم الحقيبة التدريبية .

5. مهارات تقييم التدريب .

المرحلة الثالثة :-

· تقييمالمشاركين من خلال العرض والمناقشة اليوميةومن خلال محتوى الحقيبة التدريبية المعدة من منهم، ومن خلال عرض تقديمي نهائي كتطبيق عملي لمدة خمسة عشر دقيقة عملية..

· المدربون

نخبة متميزة من المدربين المتميزين محلياً وعربياً .

· المرشحون :-

1- أن يكون المشترك حاصل على مؤهل عال .
2- من لدية الرغبة والإمكانيات أن يكون مدرباً محترفاً .
3- اجتياز المقابلة شخصية .


· التسجيل بالبرنامج و الاشتراك بعد نجاح المتقدم في المقابلة الشخصية بالتنسيق مع المركز وادارة المؤسسة.

المواصفات العامة للبرنامج :

1- أن يكون المتدرب خريجاً وليس طالباً .

1. أن يكون ملماً بأهداف التنمية البشرية .

2. مدة البرنامج لمدة ستون ساعة على 3 مستويات منفصلة.

3. يتم تنفيذ مشاريع التخرج التدريبية من خلال تنفيذ (عرض ) تقييمي مدته 15 ق لكل مشارك يختار فيها الموضوع الذي يناسبة .

4. يتم تقييم المتدرب بناء على رأي خبراء عاملين في مجال التدريب والتنمية .

5. يحصل المشارك على شهادة مدرب معتمد من المعهد الأمريكي للتعليم الاحترافي A.I.P.S بشرط حصوله علي نسبة 85% من مجموع الدرجات .



مع تحياتي إيهاب قنديل
Smart Wey للأنشطة وتنمية القدرات [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]Email:
حلوان – 21 ش المراغى – برج أوركيد – الدور الثاني ت 27653667- 0112699655
التعديل الأخير تم بواسطة ehabkandeel ; 21/7/2012 الساعة 15:28

إقرأ أيضا...
ماده تدريب 1 ( دورة تدريب المدربين (T.o.T) )

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته اهل المنتدى الكرام اليكمــ دورة تدريب المدربين (T.o.T) الجزء الأول تحديد الاحتياجات التدريبية إعدادأ. سلوى شرف (مشاركات: 4)


دورة تدريب المدربين"B20"مع خبراء المدربين بالوطن العربي بالرياض

تحت إشراف المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني . يقدم مركز صناعة العبقرية للتدريب . ||= البرنامج الأكثر تأثيراً في عالم الإعداد والإلقاء والتقديم =|| ... " تدريب... (مشاركات: 0)


تدريب المدربين

اصدقائي ارغب في مشورتكم عن كيفية الحصول على شهادة معتمدة كمدرب للموارد البشريه وكذلك اين يمكن الحصول على ورش عمل عن الحقيبه التدريبيه وكيفية التدريب بنجاح ارجو الاهتمام والرد منكموهذا بالطبع في... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة إدارة عمليات الاستحواذ والاندماج للشركات

برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.


دورة تحليل وتنفيذ سياسات الرعاية الصحية

برنامج تدريبي متخصص في تحليل وتنفيذ سياسات الرعاية الصحية يتناول صياغة وتطوير السياسات الصحية وضمان الامتثال للاطر التنظيمية والتفاعل مع أصحاب المصلحة وتطوير خطط تنفيذ شاملة وتخصيص الموارد ويتناول أدوات وتقنيات تحليل وتنفيذ السياسات الصحية والتغلب على التحديات المرتبطة بتنفيذ السياسات


كورس محاسبة الفنادق وشركات السياحة والسفر

برنامج تدريبي متخصص في محاسبة الفنادق وشركات السياحة والسفر يشرح النظام المحاسبي للفندق او شركة السياحة والسفر والدفاتر والسجلات المحاسبية والقوائم المالية والحسابات الختامية وقائمة الدخل الشامملة والميزانية العمومية.


دبلومة تميز الأداء المؤسسي - نموذج التميز الأوروبي EFQM 2020

اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR


برنامج حوكمة المؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.


أحدث الملفات والنماذج