الموضوع: ارشدوني توظفت المدير الإداري والمالي في مؤسسة خاصة ماذا ابدأ به
ارشدوني توظفت المدير الإداري والمالي في مؤسسة خاصة ماذا ابدأ به
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا احمل درجة البكالوريوس إدارة اعمال ولسا متخرج جديد ولم يسبق لي العمل من قبل
وتم بحمد الله تعالى تعييني مدير إداري ومالي في مؤسسة تعمل في مجال المقاولات والتشييد وكذالك النقليات
ولا اعلم ماذا ابداء به في عملي لانني الان مثل التائه ولا اعلم ماذا اعمل ارشدووني جزاكم الله كل خير
رد: ارشدوني توظفت المدير الإداري والمالي في مؤسسة خاصة ماذا ابدأ به
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
أولاً : نبارك لك على منصبك الجديد
ثانياً : المهم في هذه المرحلة الحفاظ على توازنك و ثقتك بنفسك و لا ترتبك
إذا كانت هذه الشركة لديها أي تقارير سابقة مالية أو إدارية قم بالإطلاع عليها لتزداد إدراكاً لواقع الشركة المالي و الإداري
معلومات مالية : ما هو حجم المبيعات الشهري , و ما هي التكاليف الشهرية الثابتة و المتغيرة , نظام الرقابة المالية الداخلي ( الفواتير و سندات القبض و سندات الصرف ) , قم بزيارات على الأقسام المالية أو قسم المحاسبة و اطلب ميزانية و قائمة الدخل للسنة السابقة
معلومات إدارية
إطلع على الهيكل التنظيمي , نعرف على تدفق الإجراءات و تصميم العمل و المهام
قم بعقد اجتماع بأقرب وقت , استعد نفسياً له , لا تقلق ستكون الأمور على ما يرام
ضع نقاط رئيسية للإجتماع على سبيل المثال :
1- المقدمة :
أنا سعيد جداً لكوني بينكم ,و كلنا سنتعاون لتحقيق أهداف الشركة , الجميع هم محط احترام و تقدير
الكل هو مسؤول عن مهامه و أداءه , نحن نعتمد عليكم و واثقون أنكم على قدر عالي من المسؤلية
لن نأل جهداً في مكافأة المخلصين و المبدعين في عملهم , كما أننا لن نتهاون في محاسبة المتجاوزين للأنظمة و التعليمات
كلنا جسد واحد
2- هل هناك أية أسئلة أو اقتراحات ؟
3- منالقشة الأسئلة المطروحة أو الإقتراحات و إذا انحرجت بسؤال ما مثلاً ( سننظر في هذا الموضوع لاحقاً و ذلك لنتيح المجال للأسئلة الأخرى ( طبعاً بكل هدوء و ثقة ) ليس المقصود هنا الهروب ولكن ليكون معك وقت لتجد اجابة بعد الإجتماع من أصدقاء و غيره و تنوه بالإجابة بالإجتماع اللاحق
كن واثقاً تعرف إلى مدراء آخرين لا تنحرج من أن تسألهم و لكن لا تدعهم يتدخلون بأكثر من اللازم
الله يوفقك
السلام عليكم
كيف حالكم ان شاء الله انكم بخير
انا ولله الحمد توظفت في قسم الموارد البشرية في تبوك
لكن مشكلتي اني قاعد على المكتب فاضي ما اسوي شي ابغى اسوي حاجة ابغى اثبت وجودي
والمسؤول عني يقول لا... (مشاركات: 2)
التنظيم الإداري ((Organizing
ينبغي علينا أن نسعى في دراسة التنظيم الإداري إلى تحقيق الأهداف التالية:
1- التعرف على مفهوم التنظيم.
2- إدراك فوائد التنظيم.
3- معرفة خطوات/ مراحل التنظيم.... (مشاركات: 0)
لقد سجل العالم القديم العديد من حوادث الفساد التي أشارت إليها ألأدبيات ومنها التواطؤ الذي كان قائماً في عهد الفراعنة بين حراس المقابر الفرعونية واللصوص الذين كانوا يحاولون سرقة ما بها من قطع و حلي... (مشاركات: 3)
تعد ظاهره الفساد الإداري والمالي من الظواهر الخطيرة التي تواجه البلدان وعلى الأخص الدول النامية حيث أخذت تنخر في جسم مجتمعاتها بدأت بالأمن وما تبعه من شلل في عملية البناء والتنمية الاقتصادية والتي... (مشاركات: 5)
برنامج يشرح ادارة المخاطر التشغيلية والمالية بالشركات ويؤهل المتدربين لتحديد هذه المخاطر وتحليل اثارها ثم تصميم استراتيجيات فعالة لادارة المخاطر المالية والتشغيلية لتقليل اثارها السلبية وكيفية اعداد وإستخدام مصفوفة المخاطر بشكل دقيق. و يعزز قدراتهم على استخدام أدوات تقنية لتحليل البيانات ودعم اتخاذ القرارات.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المشاريع في مجال الرعاية الصحية حيث يستهدف هذا البرنامج تمكين المشاركين من تطبيق مفاهيم ادارة المشاريع ومنهجيات ادارة المشاريع في المستشفيات ووحدات الرعاية الصحية
برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تأهيل المحاسب تأهيلا علميا شاملا، حيث يغطي البرنامج موضوعات المبادئ والفروض المحاسبية والدورة المحاسبية وتصميم نظام محاسبي متكامل بداية من شجرة الحسابات وحتي اعداد الحسابات الختامية وإعداد القوائم المالية للشركات التجارية والصناعية وتحليل وتفسير القوائم المالية وضريبة القيمة المضافة وضريبة الأرباح التجارية والصناعية ثم الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل وورشة العمل التطبيقية في المحاسبة وبرنامج المحاسبة المتخصصة والمحاسبة في شركات المقاولات والمحاسبة في المستشفيات والمراكز الطبية والمحاسبة في الجمعيات الأهلية وبرنامج المحاسبة الإلكترونية حيث شرح استخدام برنامجي الاكسل والبيتش تري في المحاسبة.
دبلومة تدريبيّة شاملة ومتكاملة مصممة لتزويد المشاركين بالمهارات العملية والمعرفة الأكاديمية اللازمة للتفوق في مجال إدارة الموارد البشرية، مع التركيز على التطبيقات القانونية والتنظيمية الخاصة بسوق العمل المصري. يتم تقديم هذه الدبلومة في عدد من المحاور المتخصصة في إدارة الموارد البشرية وقانون العمل المصري وأنظمة التأمينات الاجتماعية. كما تهدف الدبلومة إلى تمكين المشاركين من فهم عميق لأسس وأساسيات إدارة رأس المال البشري، بالإضافة إلى تعزيز قدرتهم على التعامل مع القوانين والإجراءات التي تحكم علاقات العمل والتأمينات الاجتماعية. ما يميز هذه الدبلومة هو تركيزها على الجانب التطبيقي، حيث سيتم تقديم دراسات حالة واقعية ومناقشة مشكلات عملية لتطوير مهارات اتخاذ القرار وحل المشكلات.
ستتعلم في كورس المحادثة باللغة الانجليزية طرق النطق الصحيح، وكيفية التحدث بالانجليزية بثقة، كما ستتمكن من تحسين قدرات الاستماع وفهم الكلام الموجه لك بسرعة. كما ستتعلم في دورة المحادثة باللغة الانجليزية التحدث في المواقف الاجتماعية المختلفة، والتعبير عن رأيك بسهولة واحترافية شديدة.