الموضوع: ارتفاع طفيف فى معدل البطالة فى الولايات المتحدة
ارتفاع طفيف فى معدل البطالة فى الولايات المتحدة
أعلنت وزارة العمل الأمريكية الجمعة، أن معدل البطالة فى الولايات المتحدة سجل ارتفاعاً طفيفاً فى يوليو ليبلغ 8.3% على الرغم من زيادة لم تكن متوقعة فى وتيرة إحداث وظائف.
وقالت الوزارة فى تقريرها الشهرى، إن الاقتصاد الأمريكى أحدث فى يوليو 163 ألف وظيفة أكثر من تلك التى ألغيت، فى أكبر تقدم منذ فبراير.
ويبدو عدد الوظائف التى أحدثت فى البلاد أكبر من الرقم الذى سجل فى يونيو وتم تخفيضه من 80 ألفاً إلى 64 ألفاً، أى أقل من تقديرات المحللين الذين كانوا يتوقعون مائة ألف وظيفة، لكن الاقتصاديين كانوا يتوقعون بقاء معدل البطالة عند 8.2%.
وتفيد أرقام الوزارة أن عدد الوظائف التى يتم إحداثها منذ بداية العام بلغ كل شهر معدل 151 ألفاً ما يشير إلى تراجع طفيف عن المعدل الشهرى الذى كان يسجل فى 2011.
رد: ارتفاع طفيف فى معدل البطالة فى الولايات المتحدة
شكرا ابو عبد العزيز على هذه الاضافة لكني دعني اقول ان امريكا مسؤولة عن بطالة كل العالم
باعتماد من الاكاديمية الدولية للتدريب والتطوير بنيويورك
ومن وزارة الخارجية الامريكية ***** ومن المجلس الامريكي لجودة التعليم
دورة : برنامج الماجستير المهني المصغر في إدارة الأعمال mini... (مشاركات: 17)
معلومات عن الاعمال الصغيرة في الولايات المتحدة الامريكية
تعمل الأعمال الصغيرة كممتص لصدمات تقلبات العمالة الناجمة عن خفض عدد الموظفين والعولمة: تعمل 53 بالمئة من الأعمال الصغيرة في منازل... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4566.imgcache
علم الولايات العربية المتحدة
بسم الله الرحمن الرحيم
لو نبحث في الشبكة العنكبوتية عن علم يرمز للوحدة العربية فلن نجد إلا أعلام لدول متفرقة... (مشاركات: 2)
باعتماد من الاكاديمية العربية الدولية للتدريب والتطوير بنيويورك
ومن وزارة الخارجية الامريكية
ومن المجلس الامريكي لجودة التعليم
دورة : برنامج الماجستير المهني المصغر في إدارة الأعمال... (مشاركات: 0)
أظهرت بيانات أمريكية انخفاض ثقة المستهلكين في الولايات المتحدة إلى أدنى مستوياتها منذ ستة عشر عام، مع تعاظم المخاوف من الركود وتقليص العمالة.
وانخفض مؤشر جامعة ميتشجان لثقة المستهلكين في... (مشاركات: 0)
اذا كنت تريد التدرب على الطريقة الامثل لاستخدام اساليب 6 Sigma لتطوير جودة العمليات وتطوير نظم الجودة في المؤسسات الصحية، فإن هذا البرنامج التدريبي الاونلاين هو طريقك لتحقيق ذلك تماما، حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي كل ما يتعلق بموضوعات 6 سيجما ومستوياتها وادوات ضبط الجودة الاحصائية وغير الاحصائية.
برنامج تدريبي يتناول موضوع السياحة الرياضية وأنماطها وعوامل الجذب السياحي في مجال الرياضة وخطط واستراتيجيات بناء برامج السياحة الرياضية و ادارة الاحداث الرياضية والضيافة وادارة المخاطر والازمات فى مجال السياحة الرياضية
ينبغي أن يكون جميع الموظفين المشاركين في عملية التعاقد مؤهلين ويتمتعون بالمعرفة الاحترافية في إدارة العقود لتمكين الشركات من الاستفادة الكاملة من نشاط الشراء، ولذلك يجب على مسئولي العقود في الشركات الالمام بموضوعات هامة مثل إدارة العقود الفعالة وإدارة مخاطر العقد وكيفية تفسير صياغة العقد وكيفية الحفاظ على جداول العقود والاسلوب الامثل للتحكم في تغييرات العقد، وهي الامور التي سيتم دراستها في هذا البرنامج التدريبي.
برنامج تدريبي لتأهيل المشاركين على إدارة المؤسسات الرياضية المختلفة بأسلوب احترافي وعلمي حديث، حيث يتم دراسة اساليب ادارة المؤسسات الرياضية التي تواكب التطورات المستحدثة في المجال الاداري على كافة المجالات، بما يشمل احدث تكنولوجيا التجهيزات للأبنية الرياضية، وتطبيقات الذكاء الصناعي في المنشآت الرياضية.
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
رد مع اقتباس
