الموضوع: ارتفاع طفيف فى معدل البطالة فى الولايات المتحدة
ارتفاع طفيف فى معدل البطالة فى الولايات المتحدة
أعلنت وزارة العمل الأمريكية الجمعة، أن معدل البطالة فى الولايات المتحدة سجل ارتفاعاً طفيفاً فى يوليو ليبلغ 8.3% على الرغم من زيادة لم تكن متوقعة فى وتيرة إحداث وظائف.
وقالت الوزارة فى تقريرها الشهرى، إن الاقتصاد الأمريكى أحدث فى يوليو 163 ألف وظيفة أكثر من تلك التى ألغيت، فى أكبر تقدم منذ فبراير.
ويبدو عدد الوظائف التى أحدثت فى البلاد أكبر من الرقم الذى سجل فى يونيو وتم تخفيضه من 80 ألفاً إلى 64 ألفاً، أى أقل من تقديرات المحللين الذين كانوا يتوقعون مائة ألف وظيفة، لكن الاقتصاديين كانوا يتوقعون بقاء معدل البطالة عند 8.2%.
وتفيد أرقام الوزارة أن عدد الوظائف التى يتم إحداثها منذ بداية العام بلغ كل شهر معدل 151 ألفاً ما يشير إلى تراجع طفيف عن المعدل الشهرى الذى كان يسجل فى 2011.
رد: ارتفاع طفيف فى معدل البطالة فى الولايات المتحدة
شكرا ابو عبد العزيز على هذه الاضافة لكني دعني اقول ان امريكا مسؤولة عن بطالة كل العالم
باعتماد من الاكاديمية الدولية للتدريب والتطوير بنيويورك
ومن وزارة الخارجية الامريكية ***** ومن المجلس الامريكي لجودة التعليم
دورة : برنامج الماجستير المهني المصغر في إدارة الأعمال mini... (مشاركات: 17)
معلومات عن الاعمال الصغيرة في الولايات المتحدة الامريكية
تعمل الأعمال الصغيرة كممتص لصدمات تقلبات العمالة الناجمة عن خفض عدد الموظفين والعولمة: تعمل 53 بالمئة من الأعمال الصغيرة في منازل... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4566.imgcache
علم الولايات العربية المتحدة
بسم الله الرحمن الرحيم
لو نبحث في الشبكة العنكبوتية عن علم يرمز للوحدة العربية فلن نجد إلا أعلام لدول متفرقة... (مشاركات: 2)
باعتماد من الاكاديمية العربية الدولية للتدريب والتطوير بنيويورك
ومن وزارة الخارجية الامريكية
ومن المجلس الامريكي لجودة التعليم
دورة : برنامج الماجستير المهني المصغر في إدارة الأعمال... (مشاركات: 0)
أظهرت بيانات أمريكية انخفاض ثقة المستهلكين في الولايات المتحدة إلى أدنى مستوياتها منذ ستة عشر عام، مع تعاظم المخاوف من الركود وتقليص العمالة.
وانخفض مؤشر جامعة ميتشجان لثقة المستهلكين في... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم محتويات التقرير وأنواع التقارير واستخداماتها وخصائصها وتتعلم من خلاله خطوات كتابة التقارير والاخطاء التي يجب تجنبها عند كتابة التقارير وطرق جمع البيانات والمعلومات اللازمة لاعداد التقارير.
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تدريب المشاركين على آليات تخطيط الاحتياجات من المواد من خلال تزويدهم بمهارات إعداد موازنة الإحتياجات من المواد وموازنة المشتريات وأساليب التجزئة والتجميع، وأساليب التنبؤ، وتدريب المشاركين على أساليب وإجراءات فحص المواد، والتصرف في المواد غير المطابقة للمواصفات، وتدريب المشاركين أيضا على أفضل الطرق لمراقبة المخزون
برنامج متخصص يهدف الى اكسابك الخبرات المهنية اللازمة للعمل في مجال خدمة العملاء في الفنادق وشركات الضيافة ويعزز لديك القدرة على فهم العملاء واحتياجاتهم وطيقة التعامل مع اعتراضات العملاء وحل مشكلاتهم واتيكيت التحدث في الهاتف مع العملاء ولغة الجسد واستخدامها في التواصل مع العملاء
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
أول برنامج تدريبي عربي متخصص يتناول أوجه الاختلاف بين النشاط الحكومي والنشاط الاقتصادي وتعريف المحاسبة الحكومية وأثر التشريعات على المحاسبة الحكومية ومتطلبات المحاسبة الحكومية ووظائف المحاسبة الحكومية وأدواتها و الاتجاهات الحديثة فى المحاسبة الحكومية و المداخل المختلفة لتفعيل الرقابة المالية عبر التقارير المالية في الوحدات الحكومية و تطوير النظام المحاسبي الحكومي لأغراض المحاسبة عن الكفاءة والفعالية و الرقابة على الموازنات الحكومية
رد مع اقتباس
