النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: تنمية وتطوير مهارات المحاسبين

#1
الصورة الرمزية اهلاويه
اهلاويه غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
سكرتارية
المشاركات
6

تنمية وتطوير مهارات المحاسبين

يسر المنتدى العربي للتجارة الإلكترونية دعوتكم للمشاركة في البرنامج التدريبي المنوي عقده بأذن الله تعالى في المملكة الاردنية الهاشمية – عمان خلال الفترة من 23 – 27 / 9 / 2012 م تحت عنوان :
تنمية وتطوير مهارات المحاسبين
للمراسلة واستقبال إستفساراتكم على عنوان البريد الالكتروني :
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)

او عبر الفاكس على الرقم :
( (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)+ )
للاستفسار عبر الهاتف يمكنكم الاتصال على الرقم :

(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)0+
البرنامج التدريبي
تنمية وتطوير مهارات المحاسبين
المملكة الأردنية الهاشمية – عمان
للفترة من 23 – 27 / 9 / 2012 م
مقدمة وتمهيد :
إن المحاسبة مهنة ، أساسها القياس وتوصيل النتائج إلى من يهمهم موضوع القياس ولأن المحاسب مسؤول عن أداء عمليتي القياس والتوصيل ، كان لا بد من امتلاكه بعض السمات والمهارات التي تكفل له جودة الأداء ، وتسمح له من خلال تطويرها بالتميز في هذا الأداء ، حتى يتحقق نجاحه في إخلاء مسئوليته بالكيف الملائم للبيئات التي يعمل بها.
وهذا ما دعا المنظمات المهنية إلى إصدار التوصيات بأهمية العناية ببرامج التعلم والتعليم المستمر في مجال المحاسية ، وذلك لإعداد وتأهيل محاسبين ذوي معرفة ومهارات بصورة علمية ، تسمح لهم بأداء عملهم بمهنية عالية .

أهداف البرنامج :

1- تزويد المشاركين بالإطار الفكرى لنظرية المحاسبة .
2- تزويد المشاركين باساسيات المحاسبة المالية .
3- تزويد المشاركين بمخرجات النظام المحاسبى : ماهيتها ، أنواعها ، مبادىء إعدادها .
4- تزويد المشاركين بمهارات اعداد وتحليل القوائم المالية :
( قائمة الدخل – قائمة المركز المالي – قائمة التدفقات النقدية ) .
5- تعريف المشاركين باستخدام الحاسب الآلي فى تحسين أداء عمل المحاسب .
محاور البرنامج :
1- المحور الأول : الإطار الفكرى لنظرية المحاسبة .
2- المحور الثاني : أساسيات المحاسبة المالية .
المحور الثالث : مخرجات النظام المحاسبى : ماهيتها ، أنواعها ، مبادىء إعدادها .
المحور الرابع : اعداد وتحليل القوائم المالية .
المحور الخامس : الحاسب الآلي وإستخداماته فى تحسين أداء عمل المحاسب .
المحور السادس : تطبيقات عمليـة .
المدعوون للمشاركة :
العاملون في مديريات المالية والمحاسبة .
العاملون في التحليل المالي .
العاملون في الداوائر الاقتصادية .
العاملون في الرقابة الداخلية والتدقيق .
العاملون في دوائر الموازنة واعداد الموازنات .
العاملون في دوواين المحاسبة .
رسوم الاشتراك :
يبلغ رسم الاشتراك في البرنامج للمشارك الواحد مبلغ وقدره ( 950 ) دولار امريكي .
اسعار خاصة للمشاركين من داخل المملكة الاردنية الهاشمية .

ويحصل المشارك مقابل رسم الاشتراك على الآتي :
الاشتراك في أعمال البرنامج .
المادة العلمية لوقائع البرنامج.
حقيبة الأوراق العلمية .
بوفيه المشروبات والمأكولات خلال فترات الاستراحة .

لا يشمل رسوم الاشتراك تكاليف الاقامة ومصاريف التنقلات الداخلية

في حال الرغبة بشمول الرسوم لتكاليف الاقامة في فندق فئة اربعة نجوم لمدة ست ليالي ( الاقامة بغرفة مفردة ) بالإضافة الى الاستقبال في المطار يتم إضافة مبلغ (950 ) دولار امريكي على الرسوم المذكورة اعلاه .

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
653

رد: تنمية وتطوير مهارات المحاسبين

الشكر والتقدير للمجهود المبذول
فوزى عبد الشافى عبد العزيز
محاسب قانونى وخبير ضرائب
زميل جمعية المحاسبين والمراجعين العرب
زميل الجمعية المصرية للمالية العامة والضرائب
زميل الجمعية المصرية للمحاسبين القانونيين
زميل جميعة الضرائب المصرية
عضو البنك المركزى والجهاز المركزى للمحاسبات

إقرأ أيضا...
تنمية وتطوير الموارد البشرية

بسم الله الرحمن الرحيم تنميه الموارد البشريه وكيفية ذلك من اهم الخطوات التي يجب اتخاذها في جميع الشركات. موضوع وجدته ونقلته للاستفاده. (مشاركات: 14)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم التمكين الإدارى للقيادات بالمؤسسات الرياضية

برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية


دورة مهارات التوصيف الوظيفي الاحترافية

برنامج تدريبي يساعدك في تحليل الوظائف باستخدام ادوات احترافية وصياغة بطاقات الوصف الاحترافية التي تشمل المهام والمسئوليات والمؤهلات الواجب توافرها في شاغل الوظيفة ومؤشرات الاداء الرئيسية. وربط الوصف الوظيفي بانظمة التقييم والتوظيف والاجور وغيرها مع ضمان تطبيق المعايير القانونية والتنظيمية لضمان الامتثال وتجنب الصراعات وتصميم نموذج قياسي معتمد لبطاقات الوصف.


دورة ادارة المشاريع الاحترافية PMP

دورة ادارة المشاريع PMP هو برنامج تدريبي متخصص بهدف الى تأهيل المشاركين على اجتياز اختبار مدير المشاريع الاحترافي PMP، حيث يقدم لهم معرفة متميزة بالاختبار وطريقته والاسئلة وطريقة الاجابة وفقاً للإصدار الأخير من منهج PMI معهد ادارة المشاريع ، البرنامج يجمع بين الجانب النظري والتطبيقات العملية لضمان استيعاب المتدربين للمفاهيم واستعدادهم الكامل لاجتياز الاختبار والحصول على الشهادة.


دبلوم حوكمة مجالس الإدارات ونظم الإدارة في الشركات السعودية

برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.


دورة استخدام تطبيقات الأوفيس والإنترنت في إدارة الأعمال

يؤهلك هذا البرنامج على استخدام تطبيقات الاوفيس والانترنت في ادارة الاعمال فيبدأ باستخدامات برنامج الوورد في كتابة التقارير والمراسلات ويشرح كائنات البرنامج ودمج المراسلات ومخرجات الحفظ والطباعة قم ينتقل الى استخدامات برنامج الإكسيل فيغطي تصميم الجداول والمعادلات النصية وتطبيقاتها وجمع وطرح عدد الساعات للموظفين وربط أوراق العمل وشرح القائمة المنسدلة والقوائم المخصصة وشرح دالة VLOOKUPوالتنسيق الشرطي وإخفاء وإظهار المعادلات من ورقة العمل وحماية ورقة العمل والخلايا من التعديل وحماية كامل ملف الاكسل ثم ينتقل الى تطبيقات الإنترنت واستخداماتها مثل تطبيقات جوجل مواقع التواصل الإجتماعي إدارة الوقت الإلكترونية


أحدث الملفات والنماذج