الموضوع: وجـهة نظر في التطوير الإداري
رد: وجـهة نظر في التطوير الإداري
موضوع اكثر من رائع يا زميل
اسمحلي اولا ان ابدي اعجابي باسلوبك المنظم والراقي
اعتقد من وجهة نظري ان اصل المشكلة هو عدم وجود الكفاءات البشرية التي يمكنها ان تدير هكذا مناصب
وطبعا السبب في عدم وجود كفاءات بشرية هو نظام التعليم الفاشل في جميع الدول العربية
وطبعا فشل انظمة التعليم يعود لسببين رئيسيين
اولا عدم وجود امكانيات مادية وبشرية ادارية مناسبة
ثانيا عدم وجود مدرسين اكفاء او حتى يصلحون ان يكونوا مدرسين ومربيي اجيال
وطبعا هذا يعود لسببين
اولا ان المدرسين للاسف هم غالبهم كانوا في الاصل طلاب فاشلين من خريجي القسم الادبي وذوو الامكانيات العقلية المتواضعة وكثير منهم من ذووي الاخلاق السيئة
بمعنى انهم ضحايا لنظام تعليم فاشل
ثانيا ان رواتبهم لا تتناسب ابدا مع الجهد الواجب عليهم بذله
في رأيي ان اصل المشاكل كلها يعود لهذه النقاط بالاضافة لاشكالية التربية في المنازل وتدهور الثقافة بجميع اشكالها واحدار الاخلاق وتشويه الدين
وهكذا ندور في حلقة مفرغة الى مالا نهاية
الافكار الالمعية كثيرة
والامكانيات المادية هائلة
ولكن الاهم من كل ذلك هو الكوادر القادرة على التنفيذ
باختصار الحضارة لا تتجزأ
فاما ان نكون متحضرين في كل شيء
والا فان تفاحة واحدة فاسدة قادرة على افساد مزرعة كاملة
التعديل الأخير تم بواسطة NAGI ; 28/5/2009 الساعة 09:17
يعالج هذا الكتاب موضوع التطوير التنظيمي والمؤسسي بشكل منهجي عير فصول متعددة. يعرض الفصل الأول مفهوم المؤسسات المنظومة المتكاملة المتفاعلة، المفتوحة على بيئتها، وكذلك مسيرة تطوير نظريات التنظيم خلال... (مشاركات: 18)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،،
تتشرف الدار العربية للتنمية الإدارية أن تحيط سعادتكم علما أنه:
بإعتماد : المعهد الأوروبي لمدراء الأعمال
Europe Institute of Business ManagersEIBM -
... (مشاركات: 0)
تتشرف الدار العربية للتنمية الإدارية أن تحيط سعادتكم علما أنه:
بإعتماد : المعهد الأوروبي لمدراء الأعمال بجمهورية ايرلندا
EIBM - Europe Institute of Business Managers
وبالتعاون مع :... (مشاركات: 0)
أكد رئيس ديوان المحاسبة الأردني السيد. مصطفى البراري أن التدريب يشكل احد الركائز الهامة والأساسية والحيوية في عملية التطوير الإداري ومواكبة المستجدات في عالم يشهد متغيرات اقتصادية ومالية واجتماعية... (مشاركات: 0)
السادة الكرام
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، تحية طيبة وبعد
يسرنا أن نقدم لكم الدورة التدريبية "الموارد البشرية المبدعة ودورها في التطوير الإداري وتحقيق الجودة والتميز في العمل"
والتي ستقام بعون... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.
ورشة تدريبية مخصصة تهدف لشرح قانون العمل الجديد 2025 في مصر، حيث يتم توضيح الفروقات الجوهرية بين القانون الحالي والقانون الجديد 2025 والاثار المتوقعة على على بيئة العمل، وإدارة الموارد البشرية، والتعاقدات العمالية. وفي نهاية الورشة سيخرج المشاركين فيها بخطة عمل للتحول لتطبيق القانون الجديد.
برنامج تدريبي يعلمك اعداد الموازنات للمستشفيات و يساعدك في تطبيق تقنيات التنبؤ لإدارة حالة عدم التأكد في الموازنات وتقييم قرارات الموازنة الرأسمالية باستخدام عدة طرق واختيار الاجراء الأنسب و الاستفادة من أدوات ووظائف "Microsoft Excel" في عملية الموازنة وتقييم عملية وضع الموازنات في المؤسسات وتوصية التحسينات.
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لاستخدام اللغة الانجليزية في المجال الصحفي والاعلامي بدقة وبأسلوب محترف. ويساعدهم في فهم المصطلحات والتعبيرات الشائعة واستخدامها في كتابة الاخبار والتقارير والمقالات الصحفية واجراء المقابلات الصحفية والتواصل باللغة الانجليزية والاستماع الفعّال للمواد الصوتية والمرئية باللغة الإنجليزية
دورة تدريبية موجهه للعاملين في مجال ادارة المؤتمرات والحفلات حيث يؤهل هذا البرنامج التدريبي المتميز المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات