الموضوع: خبره سنتين ونصف في الموارد البشرية ، ابحث عن فرصة حقيقية
خبره سنتين ونصف في الموارد البشرية ، ابحث عن فرصة حقيقية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،
السادة خبراء الموارد البشرية ..
بداية احب اعطيكم نبذه مختصره عني:
- حاصل على شهادة البكالوريورس من كلية إدارة الأعمال CBA بجدة بتخصص نظم إدارة المعلومات MIS بمعدل 4.56 من 5
- حاصل على دبلوم قصير "مختصر" في إدارة الأعمال من مركز التدريب المتقدم ATC والمتعاون مع كلية إدارة الأعمال
- أعمل في أحد أكبر وأشهر المجموعات السعودية الصناعية منذ سنتين ونصف تقريبا (بعد شهرين اكمل سنتين ونصف) في قسم الموارد البشرية وشؤون الموظفين
عملت في البداية كمساعد للموارد البشرية HR Assistant ثم كأخصائي توظيف منذ شهر يونيو 2012
الحمدلله لدي مهارات متقدمة في برامج الاوفيس.
اللغة الإنجليزية ممتازة الحمدلله.
هذا المختصر. (والتفاصيل تجدونها في السيرة الذاتية المرفقة)
ماكانت عندي نية اني افكر بترك العمل قبل 3 او 4 سنوات.
لكن وضع الشركة الداخلي سئ جدا (من كل النواحي بمعنى الكلمة) والشئ هذا يصيبني بالاحباط
والآن وصلت مرحلة من الاحباط تمنعني من الأداء بالشكل المطلوب.
فقررت الرحيل ...
أنا شاب طموح جدا، ومتفاءل جدا، لا يصيبني الاحباط والتحطيم بسهولة ...
أحب العمل في بيئة عمل نظامية جدا ومحترفة جدا ... أحب التطوير بشكل كبير جدا ...
أحب الانجاز ...
أنا مؤمن ومتيقن بأن لدي إمكانيات ومهارات كبيرة للعطاء لكنها ليست مستغلة من قبل رؤسائي ..
والشئ هذا متعبني جدا ... عندي أفكار كثيرة جدا لتطوير العمل والاجراءات لكن كلها تذهب سدى لأسباب
غير منطقية...
وبيئة العمل الحالية والوضع في الشركة لا يسمح بتحقيق الأشياء اللي ذكرتها نهائيا ... والوضع من سئ لأسوأ..
أريد العمل تحت مدير "فاهم" لعمله وخبير يعلمني واستفيد منه ومن خبرته ،،، وليس العكس ...
أنا ابحث عن فرصة أفضل من جميع النواحي ... يعني بالعامي انا ما ادور "راتب" بس.
فحتى لو عرض علي زيادة راتب في عملي الحالي لن أقبل بها.
لكن طبيعي في ظل بحثي عن فرصة افضل بالفعل ان يكون الراتب احد اركانها.
واخترت الكتابة في منتدى الموارد البشرية بالذات، لأنكم في مجال الموارد البشرية وسهل ان تفهموا
اسبابي في البحث عن فرصة جديدة وعن البيئة التي ابحث عنها.
والله الموفق.
تجدون السيرة الذاتية باللغة الانجليزية في المرفقات.
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته ،،
ابحث عن فرصة للتدريب في مجال الموارد البشرية في شركة او مع مدير موارد بشرية سواء بمرتب قليل او متوسط او حتى بدون مرتب .. المهم هو ان اكتسب خبرة و ان شاء الله... (مشاركات: 0)
ــــــــــــــــــــــــــــــ (( السيره الذاتيه )) ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
البيانات الشخصية:
الاسـم : خالد يحيى أحمد مساعد
وتاريخ الميلاد : 22/5/1978م
... العـــــنوان :... (مشاركات: 0)
أسمى محمد رفاعى رضوان و أعمل فى مجال شئون العاملين و الموارد البشرية من عام 2007 حتى الأن و خلال هذه الفترة عملت فى اكثر من شركة و تعرفت على كثير من نظم العمل فى مجال شئون العاملين و الموارد البشربة... (مشاركات: 0)
الاســـــــم: أنس تيسير سلامة يونس
العنــــــوان: المفرق / الأردن
رقم الهاتــــف: ( 0799961888 )/// 078006264
البريد الإلكترونـي:abu_rasha2006@yahoo.com
***الخبرات:
1. مدرب حاسوب (ICDL+... (مشاركات: 0)
رئيس حسابات خبرة بالتعامل مع الضرائب
يجيد استخدام الحاسب والبرامج الجاهزة
قدرة على ادارة فريق عمل
ارغب العمل داخل مصر فقط
0126636735 (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة على الراتب وما في حكمه وسعرها و تحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة والإعفاءات والمبالغ المستبعدة عند تحديد وعاء الضريبة وإلتزامات أصحاب الأعمال وإلتزامات العامل ونماذج وتطبيقات عملية.
كورس تدريبي اونلاين يؤهل المشاركين فيه على فهم الاتجاهات الادارية الحديثة، ومناقشة اهم المصطلحات الادارية الحديثة، وما هي اتجاهات الادارة العصرية التي تناسب السوق المتطور.
دورة ادارة الجودة الشاملة في المستشفيات هي برنامج تدريبي مخصص للعاملين في ادارات الجودة بالمستشفيات والمؤسسات الصحية، حيث يؤهلك للإلمام بمفاهيم الجودة الشاملة وادارة القوة البشرية بالمستشفى وبناء فريق الجودة وادارة الجودة وعلاقتها بسلامة المرضى مع شرح لمنهجيات تحسين الجودة.
كورس يتناول موضوع السلامة البيئية بوحدات الاقامة بالمستشفيات والمعايير التصميمية للحد من انتقال العدوي وللوقاية من اخطار الحريق وتلك الخاصة بالأمن والأمان ومعايير تصميم البيئة الداخلية بوحدات الاقامة بالمستشفيات ودراسة للتجارب العالمية وكيفية تطبيق المعايير علي المستشفيات.
دبلوم تدريبي متخصص يهدف الى تطوير مهارات العاملين في مجال التسويق العقاري او الراغبين في دخول مجال التسويق والمبيعات العقارية كأحد المجالات الضخمة والمربحة