الموضوع: خبره سنتين ونصف في الموارد البشرية ، ابحث عن فرصة حقيقية
خبره سنتين ونصف في الموارد البشرية ، ابحث عن فرصة حقيقية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،
السادة خبراء الموارد البشرية ..
بداية احب اعطيكم نبذه مختصره عني:
- حاصل على شهادة البكالوريورس من كلية إدارة الأعمال CBA بجدة بتخصص نظم إدارة المعلومات MIS بمعدل 4.56 من 5
- حاصل على دبلوم قصير "مختصر" في إدارة الأعمال من مركز التدريب المتقدم ATC والمتعاون مع كلية إدارة الأعمال
- أعمل في أحد أكبر وأشهر المجموعات السعودية الصناعية منذ سنتين ونصف تقريبا (بعد شهرين اكمل سنتين ونصف) في قسم الموارد البشرية وشؤون الموظفين
عملت في البداية كمساعد للموارد البشرية HR Assistant ثم كأخصائي توظيف منذ شهر يونيو 2012
الحمدلله لدي مهارات متقدمة في برامج الاوفيس.
اللغة الإنجليزية ممتازة الحمدلله.
هذا المختصر. (والتفاصيل تجدونها في السيرة الذاتية المرفقة)
ماكانت عندي نية اني افكر بترك العمل قبل 3 او 4 سنوات.
لكن وضع الشركة الداخلي سئ جدا (من كل النواحي بمعنى الكلمة) والشئ هذا يصيبني بالاحباط
والآن وصلت مرحلة من الاحباط تمنعني من الأداء بالشكل المطلوب.
فقررت الرحيل ...
أنا شاب طموح جدا، ومتفاءل جدا، لا يصيبني الاحباط والتحطيم بسهولة ...
أحب العمل في بيئة عمل نظامية جدا ومحترفة جدا ... أحب التطوير بشكل كبير جدا ...
أحب الانجاز ...
أنا مؤمن ومتيقن بأن لدي إمكانيات ومهارات كبيرة للعطاء لكنها ليست مستغلة من قبل رؤسائي ..
والشئ هذا متعبني جدا ... عندي أفكار كثيرة جدا لتطوير العمل والاجراءات لكن كلها تذهب سدى لأسباب
غير منطقية...
وبيئة العمل الحالية والوضع في الشركة لا يسمح بتحقيق الأشياء اللي ذكرتها نهائيا ... والوضع من سئ لأسوأ..
أريد العمل تحت مدير "فاهم" لعمله وخبير يعلمني واستفيد منه ومن خبرته ،،، وليس العكس ...
أنا ابحث عن فرصة أفضل من جميع النواحي ... يعني بالعامي انا ما ادور "راتب" بس.
فحتى لو عرض علي زيادة راتب في عملي الحالي لن أقبل بها.
لكن طبيعي في ظل بحثي عن فرصة افضل بالفعل ان يكون الراتب احد اركانها.
واخترت الكتابة في منتدى الموارد البشرية بالذات، لأنكم في مجال الموارد البشرية وسهل ان تفهموا
اسبابي في البحث عن فرصة جديدة وعن البيئة التي ابحث عنها.
والله الموفق.
تجدون السيرة الذاتية باللغة الانجليزية في المرفقات.
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته ،،
ابحث عن فرصة للتدريب في مجال الموارد البشرية في شركة او مع مدير موارد بشرية سواء بمرتب قليل او متوسط او حتى بدون مرتب .. المهم هو ان اكتسب خبرة و ان شاء الله... (مشاركات: 0)
ــــــــــــــــــــــــــــــ (( السيره الذاتيه )) ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
البيانات الشخصية:
الاسـم : خالد يحيى أحمد مساعد
وتاريخ الميلاد : 22/5/1978م
... العـــــنوان :... (مشاركات: 0)
أسمى محمد رفاعى رضوان و أعمل فى مجال شئون العاملين و الموارد البشرية من عام 2007 حتى الأن و خلال هذه الفترة عملت فى اكثر من شركة و تعرفت على كثير من نظم العمل فى مجال شئون العاملين و الموارد البشربة... (مشاركات: 0)
الاســـــــم: أنس تيسير سلامة يونس
العنــــــوان: المفرق / الأردن
رقم الهاتــــف: ( 0799961888 )/// 078006264
البريد الإلكترونـي:abu_rasha2006@yahoo.com
***الخبرات:
1. مدرب حاسوب (ICDL+... (مشاركات: 0)
رئيس حسابات خبرة بالتعامل مع الضرائب
يجيد استخدام الحاسب والبرامج الجاهزة
قدرة على ادارة فريق عمل
ارغب العمل داخل مصر فقط
0126636735 (مشاركات: 0)
لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.
دبلومة الإرشاد النفسي تقدم لك الإرشاد والمساعدة للعيش بصحة نفسية جيدة وذلك من خلال التركيز على مفهوم الصحة النفسية ومؤشرات ودلالات الصحة النفسية ومظاهر الصحة النفسية وما هي الأسباب التي تهدد صحتنا النفسية وما هي خصائص الشخصية المتمتعة بالصحة النفسية ثم ينتقل البرنامج الى شرح الفرق بين الإرشاد النفسي والعلاج النفسي وفنيات الإرشاد النفسي والأسس العامة التي تقوم عليها العملية الإرشادية. ويقدم البرنامج تعريفاً بأنماط الشخصيات وكيفية التعامل مع كل نمط ثم ينتقل الى شرح اضطرابات الصحة النفسية كالقلق والخوف المرضي والهستيريا والوسواس القهري والأمراض السيكوسوماتية والاضطرابات الوجدانية واضطرابات النوم و اضطرابات الطعام واضطرابات الإخراج ثم يناقش موضوع الحاجة والحافز وإشباع الحاجات النفسية
برنامج متخصص في اعمال اللاندسكيب وتصميم الحدائق يتناول موضوعات مقدمة الى اللاندسكيب وتصميم الحدائق وأساسيات تصميم اللاندسكيب وأدوات تصميم اللاندسكيب والخطوات العملية لتصميم اللاندسكيب وانهاء التصميم وادارة الاعمال المتصلة به وأخيرا تشغيل وصيانة اعمال اللاندسكيب
برنامج يشرح دور المدرب الرياضي المجتمعي ويؤهل المشاركين لاكتساب المهارات الرياضية والمجتمعية اللازمة للنجاح في هذا الدور. يتناول البرنامج الاعداد البدني وبناء الالعاب الصغيرة والترفيهية واسس التغذية السليمية والاسعافات الاولية والمهارات الحياتية والادارية
جرعة تدريبية مكثفة تساعدك في فهم ذاتك وتشخيص نقاط القوة والضعف لديك وتساعدك على رصد الفرص المحيطة بك وكذلك التحديات التي تعترض طريق الوصول الى هدفك