مشاهدة نتائج الإستطلاع: هل البرنامج كويس

المصوتون
41. أنت لم تصوت في هذا الإستطلاع
  • ممتاذ

    18 43.90%
  • جيد

    11 26.83%
  • متوسط

    5 12.20%
  • غير فعل

    5 12.20%
  • فعل

    2 4.88%
صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12
النتائج 26 إلى 30 من 30

الموضوع: برنامج الاجازات ( مره ثانية )

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تصميم برامج على الاكسس و جميع اعمال التدريب و شئون افراد
المشاركات
410

هام برنامج الاجازات ( مره ثانية )

تم وضع برنامج الاجازات بناء على طلب الاخوه الاعضاء فى المنتدى - نرجو الدعاء
التعديل الأخير تم بواسطة رضا محمد على احمد ; 28/5/2009 الساعة 01:23

#26
الصورة الرمزية summm
summm غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
1

رد: برنامج الاجازات ( مره ثانية )

البرنامج جميل جدا لكن يحتاج لاضافة اجازات الموظفين كاملة للجميع في تقرير واحد

وامكانية تحديد الموظفين الذين خرجوا في اجازة خلال شهر معين

وايضا احتاج اضافة كل شهر ومن أخذ اجازة فيه وهل من الممكن اضافة الخطة السنوية للموظف ..؟؟

وعذرا على الإطالة لكن بالفعل البرنامج قريب من احتياجي


جزاك الله خير

(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)

للتواصل

#27
الصورة الرمزية azar
azar غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: برنامج الاجازات ( مره ثانية )

شكرا شكراشكرا شكراشكرا شكرا

#28
الصورة الرمزية نبيل عباس
نبيل عباس غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
62

رد: برنامج الاجازات ( مره ثانية )

تحية تقدير الى الاستاذ رضا اثمن واقدر جهودك ولكن لديه ملاحظة بسيطة الحقيقة انا اعمل على الاجازات الخاصة بالموظفين والمشكلة ان الاجازات ثلاث انواع اعتيادية براتب تام واعتيادية بدون راتب ومرضية ولكل نوع رصيد واستهلاك هل بالامكان اضافة حقل الرصيد لكل نوع اجازة واستهلاك وتقرير مفصل للحالة مع شكري وتقديري

#29
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تصميم برامج على الاكسس و جميع اعمال التدريب و شئون افراد
المشاركات
410

رد: برنامج الاجازات ( مره ثانية )

السلام عليكم صعب اقوم بعمل تعديل لكل واحد على العموم هذا ايميلى للتوصل السريع reda1481 هوت ميل . تحياتى

#30
الصورة الرمزية ngadidefes
ngadidefes غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة المغربية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

رد: برنامج الاجازات ( مره ثانية )

مشكورررررررررررر أخي الكريم

صفحة 2 من 2 الأولىالأولى 12
إقرأ أيضا...
برنامج اكسيس لحساب الاجازات

تم تصميم هذا البرنامج هديه الى المنتدى و الساده الاعضاء وهذا جزء بسيط جدا من ما عندى من اعمل فى الاكسيس اطلب من كل من يعمل على هذا البرنامج بالدعاء لى - وشكرا للجميع (مشاركات: 216)


برنامج اكسيس لحساب الاجازات

هذا البرنامج هديه بسيطه للمنتدى و الاعضاء وهذا جزء بسيط من اعمالى فى الاكسيس و اطلب من الذين يعملون على هذا البرنامج الدعاء لى - شكرا للجميع (مشاركات: 190)


الرقابة مرة ثانية وثالثة ورابعة- عبد الرحمن تيشوري - شهادة عليا بالادارة

الرقابة مرة ثانية وثالثة ورابعة عبد الرحمن تيشوري شهادة عليا بالادارة شهادة عليا بالاقتصاد تعتبر الرقابة احدى حلقات النشاط الاداري وهي تاتي في اخر مراحل النشاط الاداري وكل شيء خاضع... (مشاركات: 0)


مدير لاول مره

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته موضوع يارب يعجبكم (مشاركات: 10)


كيف تجعل الناس تحبك في 90 ثانية أو أقل

هذه بعض النقاط لتجعل الناس يحبونك من خلال أول انطباع أو مقابلة فالحياة لا تخلو من الانطباعات الأولى : 1- تعود أن تنظر إلى الناس مباشرة إلى أعينهم 2- يجب أن تعرف وتحدد ما الذي تريده من الآخرين... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

جلسات إرشاد وتأهيل للآباء على كيفية التعامل مع المراهقين

جلسات توجيه وإرشاد تهدف الى إكساب المشاركين الطرق والاساليب الصحيحة في التعامل مع المراهق وتفهم احتياجاته، وتحويل طاقاته الى طاقة ابداعية مثمرة، ويتناول المشكلات التي يعانيها الابناء والبنات في سن المراهقة وكيف يتعامل الاباء والمربون معها


البرنامج التحضيري لشهادة أخصائي عقوبات عالمي معتمد

برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.


دبلوم تميز واستدامة إدارة المواد والمشتريات بقطاع الرعاية الصحية

هذا البرنامج يزود المشاركين بالأدوات والمعرفة اللازمة لتحسين الاداء وتحقيق التميز في مجال إدارة المواد والمشتريات بقطاع الرعاية الصحية، وذلك من خلال تطبيق أفضل الممارسات والمبادئ المتعلقة بالاستدامة والجودة في عمليات التوريد والتخزين والتوزيع.


دورة تدريبية في إجراء مقابلات التوظيف باحترافية

دورة تدريبية متخصصة تهدف لمساعدتك على اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإنجاح مقابلات التوظيف، وتحسين مخرجاتها


Mini MBA في المحاسبة والادارة المالية

برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تأهيل المحاسب تأهيلا علميا شاملا، حيث يغطي البرنامج موضوعات المبادئ والفروض المحاسبية والدورة المحاسبية وتصميم نظام محاسبي متكامل بداية من شجرة الحسابات وحتي اعداد الحسابات الختامية وإعداد القوائم المالية للشركات التجارية والصناعية وتحليل وتفسير القوائم المالية وضريبة القيمة المضافة وضريبة الأرباح التجارية والصناعية ثم الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل وورشة العمل التطبيقية في المحاسبة وبرنامج المحاسبة المتخصصة والمحاسبة في شركات المقاولات والمحاسبة في المستشفيات والمراكز الطبية والمحاسبة في الجمعيات الأهلية وبرنامج المحاسبة الإلكترونية حيث شرح استخدام برنامجي الاكسل والبيتش تري في المحاسبة.


أحدث الملفات والنماذج