الموضوع: عاجل تكفون استفسار عن الموارد البشرية
عاجل تكفون استفسار عن الموارد البشرية
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أخواني الاعزاء أتمنى أحد يساعدني تكفون ,,,, أنا شغال توي جديد بشركة وسلموني وظيفة مسئول الموارد البشرية ومن متطلباتها
فتح اتفاقيات جديده
دعم الموظفين بالاتفاقية
المطالبات المالية
ياليت أحد يساعدني كيف الطريقة لاتمام العمليات التالية لاني جديد وماعرف شي تكفون ترى كلمة تكفى تهز رجال ولكم دعوه بظهر الغيب مع تحياتي لكم
رد: عاجل تكفون استفسار عن الموارد البشرية
الأخ حسين ..حياك الله
اولا لايوجد هناك عمل إداري تنظيمي مستحيل عندما تتوفر الرغبة والجدية والطموح للعمل والانجاز
ثانيا : يجب عليك التوضيح واستخدام اللغة المناسبة للتعريف عندما تقول فتح اتفاقيات جديدة ، يمكن الفقرة الثانية تكون واضحة قليلا اذا كان المقصود اتفاقية صندوق الموارد البشرية والدعم المقدم من قبلهم لاتفاقيات التوظيف ، واعتقد ان المقصود المطالبات المالية ايضا تتعلق بحصولكم على الدعم من صندوق الموارد البشرية ...بامكانك الرد اذا حبيت وسوف اقوم بكل سرور بمساعدتكم ...متمنيا لكم التوفيق والنجاح
تحياتي ....ابو بدر
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لي قريب سافر الى بريطانيا لدراسة الماجستير وهو الان بدا في اللغة الانجليزية وبعد 6 شهور بيدا الماجستير في مدينة ليدز
مشكلته محتار مابين MBA و الموارد البشرية مع... (مشاركات: 4)
عاجل عاجل عاجل أريد منكم أن تساعدوني في تقديم مذكرة في تسيير الموارد البشرية باللغة الفرنسية (مشاركات: 0)
انا عندى عقد عمل للسعودية على التوقيع فى القصيم
وانا محاسب حديث التخرج وشغلى هيكون فى الموارد البشرية
عايز اعرف الدورات اللى ممكن اخدها هناك مع العلم ان الشغل 9 ساعات
وهل هى معتمدة ام لا وما... (مشاركات: 0)
اتصلت على الرقم 026600398
بعد ورود رساله وأفادوني انه يوجد دوره لمدة أسبوع تؤهل لدراسة لمدة سنه للحصول على بكالوريوس موارد بشرية مقابل 14000ريال عن طريق النت أرجو الإفادة من أهل الخبرة ولكم جزيل... (مشاركات: 0)
ستتعلم في دورة تطبيقات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات، استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الكشف عن أنماط واتجاهات غير مرئية بالشكل التقليدي. بالإضافة إلى معرفة الاستخدامات الرئيسية للذكاء الاصطناعي في مجال تحليل البيانات والتدرب عليها، مثل تحليل البيانات التجارية، تحليل البيانات في مجال الرعاية الصحية، ومجال التمويل والاستثمار، وتحليل الصور والفيديو، وتحليل النصوص، وغيرها العديد من الاستخدامات.
برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)
برنامج تدريبي يشرح البنية القانونية لنظام PDPL والمبادئ الأساسية لحماية البيانات الشخصية وحقوق أصحاب البيانات والمسؤوليات القانونية والتنظيمية للمؤسسات كـ "مسؤول معالجة" أو "مُعَالِج" ويدرب المشاركين على صياغة سياسات خصوصية متوافقة مع PDPL وقابلة للتطبيق ويمكنهم من تصميم نماذج حوكمة البيانات الداخلية (Data Governance Frameworks) وتحقيق التكامل بين القسم القانوني والفريق التقني في تنفيذ متطلبات PDPL. وإجراء تقييم ذاتي لمستوى الامتثال وتحديد فجوات التنفيذ.
دبلوم تدريبي متخصص في مجال السلامة والصحة المهنية حيث يؤهل الدارسين للتعرف على كل التفاصيل الخاصة باجراءات السلامة والصحة المهنية في المؤسسات والمصانع.
ستمكّن هذه الدورة التدريبية الشاملة كل مشارك من تقدير وفهم تعقيدات بيئة الرقابة الداخلية وكيف يؤثر ذلك على نطاق برنامج التدقيق المصمم بشكل جيد.