اختى الفاضلة اولا ممكن يكون المدير عامل ليكى اختبار علشان يقدر يعمل عليه تقيم لحضرتك وده وارد جدا
علشان انتى تقدرة تحددى الموضوع ده ( العماله الزائدة ) خلال الفترة دى فى شركة فهيا اكيد دراسه وجاهزة بس هما ينتظروا رد الفعل من؟؟
والحل التانى ممكن تعملى دراسه بسطيه وهى
1- ان حضرتك تعملى مسح على عدد العاملين فى الشركة كلهم .
2- قسمى العاملين كلهم إلى ادارات ( مثل : الانتاج ، خدمات معاونة ، ... الخ )
3- حاولى تعرفى كل ادارة بتتكون من كام عامل وركزى على الادارت اللى بتتعلق بالانتاج والتعبئة والصيانة والمبيعات والكلام ده
4- ارجعى للتعيينات خلال اخر 3 شهور علشان تعرفى حجم العماله اللى دخلت الشركة فى الفترة دى وعملى على كل التعيينات الجديدة نسبه تعينات وتعرفى الاستقالات وسببها ونتى وحاولى تعرفى سبب التعييات والاستقالات كمان
5- فى معادلة صغيرة كدا استخدميها وهى لمعرفة
عدد الموظفية فى كل ادارة * سااعات العمل اليومية / متوسط القيام بالعمل * 100%
استخدمى الرسومات فى التقارير مثل الرسم البيانى وده اساسى
استخدمى تحليلات سهله ومبسطه فى تقديم التقارير

وياريت اكون قدمت حاجه مفيده