في زمن يريد فيه واحد من كل ثلاثة طلبة أن ينهي حياته بالانتحار.
وفيه يواجه ثلث الأطفال حديثي الولادة خطر الموت لنقص الرعاية.
وفيه يختفي الأمل في معاش مستقر.
وفيه تستمر الديون الخارجية في الزيادة مع زيادة السكان.
وفيه تستمر عمليات الرفت والفصل الجماعي.
وفيه يبيع بعض الناس أعضاء أجسامهم حتى يكسبوا ما يقيم أودهم.
تجد بعض الناس يغمرون رؤوسهم داخل الرمال وبعضهم الأخر يصرخ:
"فليفعل أي أحد أي شئ. أي شئ - حتى ولو كان خطأ"
لكن من هو "أي أحد"، وما الذي يتوجب على "أي أحد" أن يفعل؟
بالنسبة للملايين الذين ليس لديهم استعداد للعب أي دور في حل مشاكل بلدهم، من الواضح أن "أي أحد" هو أي أحد غيرهم.
والسؤال الأكبر هو ما هو الحل الذي نتوقعه من "أي أحد" في الحكومة أو "أي أحد" في القطاع الخاص أو أي توليفة - نوافق عليها - من الاثنين.
وفي بحثنا عن الإجابة سنواجه كثيراً من الخيارات والمناظرات. أفضل هذه الخيارات وأفضل نتائج المناظرات ستشير إلى مزيد من المسئولية عن السلوك الفردي، وتقليل الاعتماد على الحكومة في إيجاد الحلول لمشكلاتنا.
كيف يمكنك أن تصبح جزءً من الحل، وليس جزءً من المشكلة؟
إليك بعض المقترحات:
تول مسئوليتك عن صحتك. لا تنتظر أن تمارس وزارة الصحة مسئوليتها عن صحتك، من خلال وعودها بتأمين صحي شامل أو ما شابه. اختياراتك الفردية هي التي تحدد حجم ما ستنفق من أموال - وغيرها - على رعايتك الصحية في المستقبل. إذا كنت تدخن، اقلع. إذا كنت تقود بسرعة فتمهل. إذا كنت زائد الوزن، فخفف وزنك. إذا كنت نحيفاً للغاية، قوي جسمك ومارس الرياضة. دوام على إجراء الفحوصات الطبية الدورية. إذا كنت تحتاج لعلاج لا تتأخر.
السـلام عليكـم ورحمـة الله وبـركـاتـه
مفاصـل جسم الإنسان
روى الإمام أحمد في صحيحه عن أم المؤمنين السيدة عائشة رضي الله تعالى عنها أن رسول الله صلى الله عليه وسلم قال
إنه خلق كل... (مشاركات: 8)
بمجرد تحديد السلعة التي ستسوق، يكون المسوّق marketer أو المشتري buyer ( من المصنِّع) الذي يمكنه ان يوصل السلعة الأكثر اقتصادا للمستهلك هو الذي يُحتمل أن يكسب رضاء المستهلك. ولامكان تحقيق وفورات... (مشاركات: 0)
أكد معالي حميد محمد القطامي وزير التربية والتعليم رئيس مجلس إدارة الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية أنه لولا التدريب لما أبدعت الموارد البشرية، نظراً لأهميتها البالغة في مواكبة متطلبات العمل... (مشاركات: 0)
هل لمشاكل الدنيا حلول؟
ادعوكم للصبر معي حتى نهاية الموضوع فأوله مختلف عن آخره وإن كنت أرى رابطا وثيقا ، إنني أرى أنه من غير المنطقي أن نحكم على ظروف آخرين ونحن نفكر في بيئتنا... (مشاركات: 2)
فقط
لمن يؤمن بانه مصري حر
دعوة للتوقيع على بيان مطالب التغيير السبعة
فى تلك اللحظة المفصلية التي تمر بها مصر ، وفى ظل حالة من التدهور السياسي والإجتماعي الرهيب ، وسيطرة موجة من التعذيب... (مشاركات: 12)
ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية
برنامج تدريبي يتناول التشريعات المنظمة للاندية الرياضية والمتعلقة بطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والتطوير والاصلاح الادارى بشركات أندية كرة القدم المحترفة والطبيعة القانونية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ولوائح تراخيص الاندية فى اندية كرة القدم المحترفة والادارة الاقتصادية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى شركات أندية كرة القدم المحترفة وادارة الازمات والمخاطر بشركات أندية كرة القدم المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بشركات أندية كرة القدم المحترفة ومهارات القيادة والحوكمة بشركات أندية كرة القدم المحترفة .
دبلوم التغذية العلاجية هو برنامج تدريبي يشرح مفاهيم التغذية العلاجية والتحاليل الخاصة بتقييم الحالة الغذائية وكيفية وضع خطة غذائية ونظام البدائل الغذائية وتخطيط النظام الغذائي والتعامل الغذائي مع مشكلات السمنة والنحافة ويشرح ادوية التخسيس المنتشرة واثارها الجانبية وأجهزة التخسيس واستخدام الاعشاب وخطط تغذية الرياضيين وتغذية الحالات الخاصة مثل مرضى السكر ومقاومة الانسولين ومرضى الضغط المرتفع والحوامل والمرضعات والمراهقين والبالغين والمسنين.
برنامج تدريبي يؤهلك لجميع المهام الوظيفية المنوطة لوظيفة مدير المنتج، حيث يتم شرح متطلبات وظيفة مدير المنتج وعملية تحليل البيانات وتطوير المنتجات وتسعير المنتجات وادارة مصادر التوريد
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين