الموضوع: شركات القانون 159 لسنة 1981 هل من رقيب عليها ؟؟؟
شركات القانون 159 لسنة 1981 هل من رقيب عليها ؟؟؟
هذا القانون الذى خول الشركات القابضة والمساهمة ألى عزب يتولى أدارتها أفراد لا يعرفون الله حق معرفتة .
أرجوا من السادة الكرام الأفاضل الأفادة بشأن الأجراءات القانونية الرادعة لوجود مخالفات داخل هذة الشركات حيث أن هيئة النيابة الأدارية والرقابة الأدارية والجهاز المركزى للمحاسبات ليس لهم السلطة عليهم والشكوى ألى النيابة العامة ترد بأن عليكم اللجوء ألى القضاء مع العلم بأن شكوانا عن فساد وأهدار للمال العام ومخالفات قانونية جهراء ؟
فأرجوا توجيهكم أليا بالخطوات الراسخة والحاسمة حيث أن مجلس الوزراء والرئاسة خارج نطاق الخدمة
بسم الله الرحمن الرحيم
قانون الشركات 159 لسنة 1981
فهرس تفصيلى
م موضوع المادة رقم المادة عرض المواد
قانون الإصدار قانون الإصدار عرض القانون
قانون شركات المساهمة وشركات التوصية بالأسهم... (مشاركات: 6)
المبحث الثاني
جرائم المديرين وفقا لقانون الشركات رقم 159 لسنة 1981
لا شك أن المدير يعد أهم إداريي الشركة قاطبة؛ لأنه يباشر أنشطة الشركة ويشرف على سير أعمالها ويضع القرارات اللازمة... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
في المرفقات
النص الكامل
لقانون علاقات العمل الفردية لسنة 1981
بالسودان (مشاركات: 3)
نظام الانتقال والسفر وتعديلاته رقم 56 لسنة 1981
المنشور على الصفحة 749 من عدد الجريدة الرسمية رقم 3008 بتاريخ 1981/6/1
صادر بموجب المادة 114 من الدستور وتعديلاته لسنة 1952
المادة 1
يسمى هذا... (مشاركات: 3)
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
برنامج تدريبي متخصص في العلاقات العامة والاتصال المؤسسي في المؤسسات الرياضية يشرح ماهية العلاقات العامة في المجال الرياضي وأهدافها وعلاقتها بالتسويق والاعلام والاتصال ويشرح استراتيجية العلاقات العامة في المجال الرياضي
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
كلما كنت قادرا على تحليل المواقف والاشخاص ودراسة المشكلات واكتشاف أسبابها وعلاقاتها كلما كنت قادراً على النجاح في عملك وفي هذه الدورة التدريبية سنؤهلك لاكتساب مهارات الإبداع والتفكير النقدي وحل المشكلات وسيتم تدريبك على استخدام عدد من الأدوات التي تعزز هذه المهارات لديك
بحصولك على هذا الدبلوم التدريبي ستكون مؤهلا تماما للقيام بالمهام الوظيفية الكاملة لوظيفة كبير المراجعين لمواصفة الأيزو 9001، هذا بالاضافة الى تعرفك على جميع انواع مراجعات الجودة ووسائل وتقنيات المراجعة واطلاعك على مهام رئيس فريق المراجعين وآلية التخطيط لعملية لمراجعة والتعرف على الاجراءات التصحيحية والعديد من الموضوعات المتعلقة بالجودة.