الموضوع: مطلوب مهندسين مدني تصميمات خبرة 15 سنة للعمل باكبر مكتب استشاري هندسي
مطلوب مهندسين مدني تصميمات خبرة 15 سنة للعمل باكبر مكتب استشاري هندسي
مطلوب للعمل بأكبر مكتب استشاري بالخليج العربي
مهندسين تصميمات
+
بشرط خبرة عمل سابقة بدول الخليج العربي
في المجالات التالية :
- مهندس معماري
المهام الوظيفية :
عمل التصاميم المطلوبة كاملة... (مشاركات: 0)
مطلوب للعمل باكبر شركة للاستشارات المساحية بالرياض:
اولا : مهندسين مساحة - هندسة
5 سنوات خبرة مع خبرة عمل سابقة في الخليج في مجال التحكم والجيوديسيا ، مراقبة الجودة وحساب الشبكات الجيوديسية،... (مشاركات: 0)
الشروط
بكالوريوس .
اجادة اللغه الأنجليزيه طلاقتآ ( تحدث وقراءه وكتابه )
حاصل على شهادة icdl في الحاسب الألي
لبق وحسن المظهر
الأفضليه لمن لديهم الخبره
ارجو ارسال السير الذاتيه على ... (مشاركات: 0)
مطلوب مهندسين للعمل بمكتب هندسي استشاري ذو خبرة وكفاءة عالية
معماري +مدني +مساح +رسام
لتفاصيل والاستفسار وارسال السيرة الذاتية على الايميل
x100x2009@hotmail.com (مشاركات: 1)
مهندسين مدني خبرة بالتصميم ويفضل صرف صحي
مهندسين معماري خبرة بالتصميم
خريجي 2008 او 2009
مهندسين مدني تنفيذ خبرة في خزانات المياه
خبرة من 5 الى 15 سنة
ان يكون المتقدم مصري الجنسية ومقيم بمصر... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي يؤهل المشاركين على الالمام بدور وأهمية ادارة الجودة الشاملة في الشركات والبنية التحتية للجودة وتكاليف الجودة وكذلك المواصفة الدولية للأيزو 9001 والمواصفة 45001 OHSAS (نظام إدارة السلامة والصحة المهنية)، والمواصفة الدولية الأيزو 19011/2018 (مراجعات نظم الإدارة) ومنهجية الكايزن ومنهجية الستة سيجما ومعايير التميز المؤسسي طبقا للمنهج الاوروبي
برنامج تدريبي يتناول شرح خدمة الكونسيرج الفندقية ومهارات فريق الكونسيرج في الفندق وما هي ادوار ومسئوليات الكونسيرج في الفندق وكيفية تقديم خدمات الكونسيرج المختلفة في الفندق
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات