مطلوب مهندسين ميكانيكا خبره لادارة مكتب هندسى استشارى صرف صحى 01148796743السعودية يرسل السيفى على [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مطلوب مهندسين ميكانيكا خبره لادارة مكتب هندسى استشارى صرف صحى 01148796743السعودية يرسل السيفى على [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مطلوب فنى ميكانيكا خاص بالكسارات 01148796743للاردن يرسل السيفى على an_a1111@yahoo.com (مشاركات: 0)
مطلوب مهندسين ميكانيكا لورشة صيانة معدات ثقيلة 01148796743للاردن يرسل السيفى على an_a1111@yahoo.com (مشاركات: 0)
مطلوب مهندسين مدنى لادارة مصنع خرسانه 01148796743للاردن يرسل السيفى على an_a1111@yahoo.com (مشاركات: 0)
مطلوب مهندسين مدنى صرف صحى للسعودية يرسل السيفى على بشرط ان يكون المتقدم مقيم بمصر an_a1111@yahoo.com (مشاركات: 0)
مطلوب مهندسين كهرباء لمكتب استشارى هندسى للسعوديه خبره يرسل السير الزاتيه على an_a1111@yahoo.com بشرط ان يكون مقيم بمصر (مشاركات: 0)
كورس تدريبي متخصص يهدف الى تدريبك على استخدام اهم برامج الكمبيوتر مثل برنامج الوورد MS Word وبرنامج الاكسيل MS Excel وتطبيقات الانترنت في مجال ادارة الموارد البشرية
برنامج تدريبي يشرح أساسيات التدفق النقدي ورأس المال العامل في عقود المقاولين في القطاع النفطي وأهميتها وطرق تحسين كفاءة الدورة النقدية وتحليل سلوك التكلفة وحجم التكلفة والربح (CVP) وتحسين العائد على الاستثمار وتحليل قائمة التدفقات النقدية في عقود المقاولين و اتخاذ قرارات الاستثمار الرأسمالي باستخدام طريقة التدفق النقدي و محركات التدفق النقدي والسيولة والملاءة في عقود المقاولين بالقطاع النفطي.
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
اذا كنت تريد التدرب على الطريقة الامثل لاستخدام اساليب 6 Sigma لتطوير جودة العمليات وتطوير نظم الجودة في المؤسسات الصحية، فإن هذا البرنامج التدريبي الاونلاين هو طريقك لتحقيق ذلك تماما، حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي كل ما يتعلق بموضوعات 6 سيجما ومستوياتها وادوات ضبط الجودة الاحصائية وغير الاحصائية.
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي ودور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي وقياس نتائج التطوير التنظيمي.
رد مع اقتباس