الموضوع: أضهاد وتحقيق هل من مجيب لحل المشكلة ؟؟
أضهاد وتحقيق هل من مجيب لحل المشكلة ؟؟
فى مشكلة محتاج رأيكم حضراتكم فيها وهو أن ليا زميل هما حاطينوا فى دماغهم لأنه مالوش فى الحرام والسرقة
المهم أتصل بيه رئيس القطاع الساعه 11 فى نفس اليوم وقالة أنك لازم تيجى الشكرة الساعه 4 بعد مواعيد العمل الرسمية عشان فى أجتماع ؟ الزميل بيعمل بعد الظهر وعندة ألتزامات ولما قالة أستأذن حضرتك مش هاقدر أجى لظروف ألتزامات خارجية رد عليه وقالة أنا م بأخد أعذار وماليش فى الكلام الكتييير المهم راح قفل فى وشة ؟ المهم جية التانى راح كتب فية مذكرة وحولة للشئون القانونية ؟
أيه موقف الزميل ؟ وأيه الأجراء ألى ممكن يتم خاصة وهما بيتلككوا ليه وأن فى زميل قالة أن الجزاء وقع عليك بس واقف على التحقيق ؟
فرق كبير بين التركيز في المشكلة والتركيز على حل المشكلة
.
.
مثــال1
.
.
بينما كانت وكالة ناسا الفضائية تبدأ في تجهيز الرحلات للفضاء الخارجي واجهتهم مشكلة كبيرة، هذه المشكلة تتمثل في أن رواد... (مشاركات: 7)
السلام عليكم
انا لا استطيع ان اقرا المواضيع في المنتدى بالرغم من انني سجلت فيه
فما الحل برايكم
ارجو المساعدة (مشاركات: 4)
الفرق بين التركيز في المشكلة والتركيز على حل المشكلة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
فرق كبير بين التركيز في المشكلة والتركيز على حل المشكلة
(مثــال1)
بينما كانت وكالة ناسا الفضائية... (مشاركات: 21)
سأل الطفل أباه….. يا أبي ماذا تقول
ما لنا صرنا نُقاد….. بعدما كنا نقود
ولِمَ صرنا قرودا….. بعدما كنا أسود
اين عز المسلمين…. أين رايات الرشاد
أين ركب الفاتحين….. أين عشاق الجهاد
أين رهبان الليالي... (مشاركات: 3)
اريد ان اكون عضو فعال في المنتدى واستفيد بكل الخبرات الموجودة من خلال المواضيع المطروح في مختلف الاقسام حيث انني اعمل مندوب شئون وجوازات في احدى الشركات بدولة الكويت وايضاً امثل الشئون الادارية... (مشاركات: 3)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.
برنامج تدريبي يهتم بتأهيل المتدربين على فهم قواعد ادارة وتشغيل الاندية الصحية الرياضية وصالات اللياقة البدنية من خلال فهم التنظيم الاداري الداخلي لها وشرح الممارسات الحديثة في ادارة وتشغيل هذا النوع من المرافق الرياضية واسعة الانتشار.
تؤهل هذه الدورة التدريبية للمشاركين للتعرف على المهارات الضرورية لمشرفي ومديري إدارات التشغيل والإنتاج. وتشمل قياس الانتاجية وتحسين الاداء وعدم حدوث أي تعارض خلال الأنشطة اليومية، والتفاعل بشكل أفضل مع الإدارات الأخرى المعنية، مثل الصيانة والمخازن وغيرها
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المؤسسات الخاصة بتدريب ومنافسات الخيول يتناول الجوانب الادارية والاشرافية المؤهلة للعمل في هذه المؤسسات وكذلك موضوعات تتعلق بصحية الخيول وادارة تنظيم سباقات الخيول وتصميم برامج تعلم خيول السباق ومهارات التواصل مع مالكي الخيول ومدربيها واعداد وتنظيم السجلات والملفات الادراية لهذا النشاط