النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: استخدام الأعمدة في برنامج Word

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

استخدام الأعمدة في برنامج Word

عندما تقوم بتصفح قاموس أو صحيفة أو أحد الموضوعات المفضلة لديك بمجلة ما فستجد أن نص ذلك الموضوع معروض على هيئة أعمدة. والأعمدة في مصطلحات معالجة النصوص يُقصد بها قسمين أو أكثر من أقسام النص في صفحة واحدة يمتد فيها النص من نهاية أحد الأعمدة إلى بداية العمود التالي بعد اكتمال العمود الأول. (يمكن أن تحتوي الأعمدة أيضًا على صور وكائنات). وقد أثبتت العديد من الدراسات التي أُجريت في مجال اهتمام الأشخاص بالقراءة أنه يُعتقد أن الأشخاص يقدمون على قراءة النص بعناية عندما يكون عرض أعمدة ذلك النص قصيرًا. ولذلك دائمًا ما تكون النصوص الموجودة بمعظم الصحف والمجلات لها تنسيق الأعمدة والتي لا يزيد عرض السطر فيها 8 سم.
يمكنك استخدام Microsoft® Word 2002 لتنسيق النص في صورة أعمدة بسهولة ويسر. بالرغم من أن تنسيق الأعمدة لا يتناسب بصورة دائمة مع أنواع النصوص (فلا يتم استخدام ذلك التنسيق في الرسائل أو المذكرات أو في العديد من أنواع تقارير الأعمال)، فهو يتناسب بصورة كبيرة مع نصوص الرسائل الإخبارية والأبحاث الموجزة والفهارس وكذلك القوائم.في بعض الأحيان، يساعد استخدام الأعمدة في جعل النص أقل طولاً وذلك عندما تكون معظم سطور النص قصيرة.فعلى سبيل المثال، إذا قمت بكتابة أسماء كل المصطلحات الواردة بهذا الكتاب ثم قمت بضغط مفتاح الإدخال (Enter) بعد كل مصطلح، يؤدي ذلك في النهاية إلى زيادة عدد صفحات المستند بشكل ملحوظ، والتي تحتوي على مساحات فارغة على الجانب الأيسر من المستند.أما إذا قمت بكتابة المصطلحات باستخدام عمودين أو ثلاثة في كل صفحة، قد تشغل المصطلحات مساحة أصغر بكثير وبالتالي عدد أقل من الصفحات
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: Article170888[1].doc - حجم الملف: 358.0 كيلوبايت - مرات التحميل: 348
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية soona
soona غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
3

هام رد:

متى ترسلون دروس تعلم الغة الأنجلزية

#3
الصورة الرمزية reema ahmad
reema ahmad غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
سكرتارية
المشاركات
4

رد: استخدام الأعمدة في برنامج Word

قائمة quick parts على وورد 2007 ارجو من حضرتكم شرح هذه القائمة

إقرأ أيضا...
استخدام طريقة اللجان في اتخاذ القرارات

· إتخاذ القرار الجماعي عن طريق اللجان : اللجان أسلوب جماعي لإتخاذ القرار عن طريق الإستعانة بالخبراء المتخصصين وتوزيع مسؤولية إتخاذ القرار على أعضاء اللجنة لتخفيف العبء على المديرين ، وهي... (مشاركات: 1)


رسالة ماجستير بعنوان: المعوقات الموثرة في استخدام الاساليب العلمية في ادارة الوقت

المعوقات الموثرة في استخدام الاساليب العلمية في ادارة الوقت دراسة تطبيقية شركة Rama ) ) , وشركة ( H G T ) السويسريتين . The obstacles affecting the use of scientific methods ... (مشاركات: 7)


دورة في استخدام تطبيقات الحاسب في أعمال الكرتارية وإدارة المكاتب يوم 21/02/2010م بالقاهرة

https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1867.imgcache إستخدام تطبيقات الحاسب في أعمال السكرتارية وإدارة المكاتب يوم 21/02/2010م بالقاهرة نبــــــذه عن البرنامج التدريبي: يهدف البرنامج التدريبي... (مشاركات: 0)


استخدام الأعمدة في برنامج Word

(مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة حماية البيانات وفق القوانين المحلية والدولية

أول دورة تدريبية متخصصة في مجال حوكمة البيانات حيث يتم شرح الاطار العام لحوكمة البيانات وادواره ومسئوليات حوكمة البيانات، كذلك يتم تقديم شرح وافي عن معايير جودة البيانات والخصوصية والامن والامتثال، هذا بالاضافة الى عرض أحدث ادوات وتقنيات حوكمة البيانات، وكيفية تصميم وتنفيذ إطار حوكمة البيانات مع عرض دراسات الحالة والتطبيق العملي لكل ما يتم شرحها خلال الورشة.


دورة استخدام الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية

أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.


برنامج تأسيس شركات أندية كرة القدم المحترفة

برنامج تدريبي يتناول التشريعات المنظمة للاندية الرياضية والمتعلقة بطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والتطوير والاصلاح الادارى بشركات أندية كرة القدم المحترفة والطبيعة القانونية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ولوائح تراخيص الاندية فى اندية كرة القدم المحترفة والادارة الاقتصادية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى شركات أندية كرة القدم المحترفة وادارة الازمات والمخاطر بشركات أندية كرة القدم المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بشركات أندية كرة القدم المحترفة ومهارات القيادة والحوكمة بشركات أندية كرة القدم المحترفة .


دورة سلامة المرضى طبقا لمعايير سباهى - CBAHI

برنامج تدريبي يتم فيه شرح مبادئ سلامة المرضى وفقا لمعايير سباهي ويعزز قدرات المشاركين على تطبيق الأهداف العالمية لسلامة المرضى IPSGs ويطور لديهم مهارات إدارة المخاطر والتحليل الجذري للمشكلات والممارسات الآمنة في الدواء، العدوى، العمليات، الأجهزة الطبية، والتوثيق ويساعدهم في إشراك المرضى وأسرهم في تعزيز السلامة وكذلك في تعزيز القيادة والحوكمة لتحقيق ثقافة العدالة والسلامة في المؤسسات الصحية.


دبلوم ادارة الجودة في المختبرات الطبية

دبلوم تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة المختبرات الطبية وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المختبرات الطبية بأسلوب علمي في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كذلك الاستفادة من المستجدات الحديثة في مجال ادارة الرعاية الصحية عند ادارة المختبرات الطبية.


أحدث الملفات والنماذج