اخوانى ملف اكسيل لحساب التسميد وهو من ضمن برامج الجوده فى المجال الزراعى
اخوانى ملف اكسيل لحساب التسميد وهو من ضمن برامج الجوده فى المجال الزراعى
مشكورين أخي مشكورين أخي مشكورين أخي مشكورين أخي مشكورين أخي مشكورين أخي مشكورين أخي مشكورين أخيمشكورين أخي مشكورين أخي
مشكورين أخي مشكمشكورين أخي ورين أخمشكورين أخي ي مشكورين أخي مشكورين أخيمشكورين أخي مشكورين أخي مشكورين أخيمشكورين أخي
اخوانى تعتبر الجوده وتحقيقها فى العمل فى الاراضى الزراعيه مشكله حقيقيه ولذلك ساسرد الى حضراتكم بعض الاعمال التى اقوم بها لعمل منظومه جوده فى الاراضى الزراعيه ولانى بحثت عن هذا الموضوع بالمنتدى ولم... (مشاركات: 1)
المفاهيم الأساسية لإدارة الجودة الشاملة مفهوم الجودة: تأكيد الجودة: (مشاركات: 1)
السيرة الذاتية الطيب أحمد الطيب البريد الإلكتروني : hakeem7710@yahoo.com الجوال :0912764220 (مشاركات: 1)
في المرفقات ملف اكسيل روزنامة لسنة 2011، مقسمة لعبارة عن ورق عمل (شيتات) لكل شهر. (مشاركات: 3)
صمم هذا البرنامج لتعريف المشاركين فيه على ماهية المعسكرات وأهدافها وأنواعها واستخداماتها في المجالات الاجتماعية والتربوية والتدريب والارشاد وغيرها
جلسة كوتشينج متخصصة لمديري الانتاج ومشرفي الانتاج ومشغلي خطوط الانتاج والماكنيات تهتم بالتركيز على الفواقد السبعة في بيئة العمل والفاقد Waste هو أي شيئ أكثر من الحد الأدنى من الوقت أو الخامات أو الموارد أو المساحة أو الطاقة .... وغيرها واللازمة لتقديم قيمة مضافة value add للمنتج أو الخدمة المقدمة
برنامج تدريبي متخصص في العلاقات العامة والاتصال المؤسسي في المؤسسات الرياضية يشرح ماهية العلاقات العامة في المجال الرياضي وأهدافها وعلاقتها بالتسويق والاعلام والاتصال ويشرح استراتيجية العلاقات العامة في المجال الرياضي
برنامج يتناول البيانات المالية والتقارير المالية والحاجة للتحليل المالى لها و إجراءات تنفيذ التحليل المالى للقوائم المالية و التحليل المالى لأغراض تقويم الأداء المالى والتنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و التحليل المالى بالنسب والمؤشرات المالية لأغراض التنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و تقييم الأداء والدراسات المالية و الدراسات المالية فى مرحلة المتابعة والرقابة
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
رد مع اقتباس