السلام عليكم
هذه أول مشاركة لى و أتمنى أن تكون بداية مثمرة لى من ناحية الإفادة و الإستفادة من المنتدى
كان حابب أسأل سؤال هام بالنسبة لى لأنه سأتصرف بناء على إجابة حضراتكم
فأجرو أن من يجيب يكون متأكد من الإجابة
و شكرا على تعبكم مقدما
فى حالة إنهاء خدمة موظف نتيجة لإنتهاء عقد عمل محدد المدة
هل من الضرورى ان يقوم الموظف بالتوقيع على إستمارة 6 (س6) عند تقديها للتأمينات
أم يكفى إرفاق نسخة من خطاب إخطار العامل بعد الرغبة فى تجديد العقد لمدة أخرى مع إستمارة 6 (س6) ؟؟؟
؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ؟؟
ما هى المشكلات ( الادارية أو السلوكية أو غيرها) التى لا يكون التدريب حل لها ؟ أى لا يعالجها التدريب ؟؟؟؟؟؟؟ (مشاركات: 0)
هل العمل يوم الجمعه (الراحه الرسمية) يحسب ازاي في الأجر؟ أرجو التوضيح بمثال عملي و من القانون لو في مادة تنص علي ذلك و لكم جزيل الشكر (مشاركات: 2)
هل يحرر تقرير كفاءة للمحبوس احتياطيا فى خلال السنة الذى يوضع عنها التقرير علما بانه خرج من السجن وحصل على براءة من التهمه الموجهه اليه وتسلم العمل وتم صرف نصف راتبه ومدة حبسه 10 اشهر (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم في الفترة الحالية "بعد ركوض الأحوال في مصر" أعمل بإحدى شركات خدمة العملاء التابعة لإحدى الشركات الاجنبية في مصر.. أبلغ من السن حاليا 30 سنة .. ولدي اهتمام بالغ بالعمل في... (مشاركات: 2)
ما هى الاوراق والخطوات التى تتم لتوثيق شهادة الميلاد وشهادة نجاح تلميذ بمدرسة ابتدائى وشهادة قسيمة زواج وجميع ما يلزم للراغبين فى استقدا عوائلهم للاقامة معهم باخارج السعودية واماكن التوثيق لمحافظة قنا (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية.
برنامج تدريبي متخصص في تصميم برامج التدريب الرياضي يستهدف تأهيل المدربين الرياضيين والمهتمين بالعمل في مجال التدريب الرياضي وتزويدهم بالخلفية العملية والمهنية القوية التي تساعدهم في تصميم برامج التدريب الرياضي وتزويدهم بالمهارات والمعارف المتخصصة في هذا المجال
برنامج تدريبي يشرح الممارسات الصحية في مستودعات المواد الغذائية ويعزز وعي المتدربين بالاشتراطات الصحية كدرجات الحرارة ونسبة الرطوبة المناسبة واشتراطات المباني والارضيات وطرق مكافحة الحشرات وادارة النفايات وتطبيق الممارسات الحديثة في ادارة مستودعات المواد الغذائية.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج تدريبي يساعدك في عملية تبسيط الاجراءات الادارية يتناول اختيار الإجراءات المراد تقييمها وجمع المعلومات وتحليلها وتقييمها ووضع المقترحات والتوصيات من أجل تحسين الإجراءات وعملية التنفيذ والمتابعة.
رد مع اقتباس