اعزائي اصدقاء المنتدي
اود ان ارى رايكم تجاه كلمة تقال فى بيئة العمل الان وخصوصا بين
الادارات الكبيرة ( تفهمون قصدي) تقول :
اكتب اللي انت بتعمله ثم اعمل اللي انت كتبته .
( على فكرة مقولة صعبة جداً )
اعزائي اصدقاء المنتدي
اود ان ارى رايكم تجاه كلمة تقال فى بيئة العمل الان وخصوصا بين
الادارات الكبيرة ( تفهمون قصدي) تقول :
اكتب اللي انت بتعمله ثم اعمل اللي انت كتبته .
( على فكرة مقولة صعبة جداً )
على وجه عام من يقول هذة الجملة أو مايشابها مثل " واخد بالك "
بسبب إنه مش عارف يجمع العايز يقوله و مش قادر يوصل للأمامه الفكرة التي يتحدث عنها
و قد يحتمل إنه يريد أن يتأكد أن الطرف الأخر قد فهم المقصد -- و لكن دي بنسبة قليلة جداً
عذرا يا اخي انا لا اقصد هذا ولكن اقصد ان الانسان عندما يقول انه يفعل كذا وكذا وكذا عند سؤاله وعندما يطلب منه ان يكتب ما يفعله لابد ان ياخذ فى الاعتبار بانه عندما نكتب فتاكد انك ستسأل عن كل ما كتبته ولكن ما قلته لا تحاسب عليه عمليا ً
هذا ما فهمته من المقولة
انا خريج كلية تجارة قسم محاسبة 2010 وعرض على فرصة عمل فى شركة سعودية وهى ان اقوم بالاعمال الادارية مثل الجوازات و المرتبات شغل ادارى يعنى فهل هذا يتعلق بعمل الاتش آر ولا منفصل ورايكم هل من الممكن... (مشاركات: 4)
نريد قسم خاص برسائل الماجستير يتردد عليه الزور وتعم الفائدة من المواضيع المطروحة من المشاركين شششششششششششششششششششششششو رايكم (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح لمبادئ إدارة وتقييم المخاطر في مشاريع النفط والغاز و كيفية تقييم تأثير المخاطر ووضع خطط لتقليل تأثيرها وكيفية تنفيذ استراتيجيات التعامل مع المخاطر المختلفة ويعزز مهارات اتخاذ القرار في الظروف الصعبة وغير المتوقعة و كيفية استخدام تقنيات وأدوات متقدمة لتقييم المخاطر ويطور مهارات الإبلاغ عن نتائج إدارة المخاطر.
دبلوم موارد بشرية متقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
يعمل نظام معالجة شكاوى وزيادة رضا العملاء “ISO 10002:2018” على استمرار متابعة موضوعات خدمة العملاء وتحسينها باستمرار وعلى رأس تلك الموضوعات معالجة شكاوى العملاء والاستفادة من آرائهم وردود فعلهم تجاه الخدمة أو المنتج المقدم إليهم من المنشأة.
برنامج تدريبي متخصص ونادرا ما يتم تقديمه في أي مركز تدريب أخر حيث تم تصميم هذا البرنامج لتأهيل العقاريين على اكتساب مهارات التواصل والتفاوض واعداد العروض التقديمية. لتحقيق اهداف المبيعات في الشركات العقارية يتضمن ورش عمل وسيناريوهات تطبيقية ونماذج تدريبية
برنامج تدريبي يتناول تطبيق المعلوماتية الصحية Health informatics بهدف تحسين جودة الرعاية الصحية وتوفير الخدمات الطبية المتطورة وتحقيق الدعم الكامل للقرارات الطبية من خلال المعلوماتية الصحية