اعزائي اصدقاء المنتدي
اود ان ارى رايكم تجاه كلمة تقال فى بيئة العمل الان وخصوصا بين
الادارات الكبيرة ( تفهمون قصدي) تقول :
اكتب اللي انت بتعمله ثم اعمل اللي انت كتبته .
( على فكرة مقولة صعبة جداً )
اعزائي اصدقاء المنتدي
اود ان ارى رايكم تجاه كلمة تقال فى بيئة العمل الان وخصوصا بين
الادارات الكبيرة ( تفهمون قصدي) تقول :
اكتب اللي انت بتعمله ثم اعمل اللي انت كتبته .
( على فكرة مقولة صعبة جداً )
على وجه عام من يقول هذة الجملة أو مايشابها مثل " واخد بالك "
بسبب إنه مش عارف يجمع العايز يقوله و مش قادر يوصل للأمامه الفكرة التي يتحدث عنها
و قد يحتمل إنه يريد أن يتأكد أن الطرف الأخر قد فهم المقصد -- و لكن دي بنسبة قليلة جداً
عذرا يا اخي انا لا اقصد هذا ولكن اقصد ان الانسان عندما يقول انه يفعل كذا وكذا وكذا عند سؤاله وعندما يطلب منه ان يكتب ما يفعله لابد ان ياخذ فى الاعتبار بانه عندما نكتب فتاكد انك ستسأل عن كل ما كتبته ولكن ما قلته لا تحاسب عليه عمليا ً
هذا ما فهمته من المقولة
انا خريج كلية تجارة قسم محاسبة 2010 وعرض على فرصة عمل فى شركة سعودية وهى ان اقوم بالاعمال الادارية مثل الجوازات و المرتبات شغل ادارى يعنى فهل هذا يتعلق بعمل الاتش آر ولا منفصل ورايكم هل من الممكن... (مشاركات: 4)
نريد قسم خاص برسائل الماجستير يتردد عليه الزور وتعم الفائدة من المواضيع المطروحة من المشاركين شششششششششششششششششششششششو رايكم (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الدارسين على تعلم الأسس والآليات الاحترافية لتولي ادارة الفنادق، حيث يوفر البرنامج للمشاركين تدريبا متخصصا لصقل خبراتهم ومعارفهم الادارية والفنية ويوفر لهم الخلفية العلمية القوية والخبرات الادارية والفنية التي تؤهلهم للنجاح في منصب مدير الفندق.
برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر
اذا كنت تعمل مدير موارد بشرية او مسئول شئون موظفين في احد الشركات المصرية، فأنت بحاجة للحصول على هذه الدورة التدريبية المكثفة حول احدث تعديل في قانون التأمينات الاجتماعية وقانون العمل وضريبة كسب العمل، حتى تتجنب الوقوع في مشكلات قانونية او غرامات او مخالفات تهدد شركتك
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة