إليك الصفات الخمس للرسالة الشخصية الجيدة، وهي تتلخص في الكلمة الانجليزية SMITE:
1- S قصيرة SHORT.
ألا تزيد عن عشرين كلمة على الأكثر، أو تكون 15 أو أقل إن استطعت. فكلما كانت قصيرة صار من السهل تذكرها.
2- M لها معنى MEANINGFUL.
لا تستخدم شعارات فارغة المحتوى.
3- I ملهمة INSPERATIONAL.
يجب أن تمنحك قراءتها الثقة والحماس اللازمين لتنفيذها.
4-T أبدية TIMELESS.
يمكنك أن تغيرها ذات يوم لكن عندما تكتبها فلتقم بذلك وكأنك لن تغيرها أبداً.
5-E محررة EMPOWERING.
يجب أن تمنحك الحرية اللازمة للتفكير والإبداع والرخصة الواجبة للعمل والإتقان.
إليك خمسة نماذج مبدئية لرسالات شخصية على أن توازن بين أيها أفضل. كيف ستحكم بينها؟ كيف ترى شخصية كاتبيها، بناءً على متطلبات وسمات مصفوفة "مكة"؟ هل يمكنك أن تعدل في أي منها؟
تكثيف الحب والاحترام والعواطف داخل العائلة لتصبح حياتهم أفضل وأغنى، وهم بسبيلهم لتحقيق أهدافهم ورسالاتهم الشخصية.
مساعدة الآخرين كي يصبحوا كل ما يمكنهم أن يكونوه.
أن أعيش الحياة التي أحبها، بأن أحب نفسي والآخرين بتلك الصفات التي تميزهم كبشر، وأن أشعر بالامتلاء خلال تشجيعهم على إدراك كل السعادة التي يمكن أن تمنحها الحياة لهم.
فقط أن استمتع بالحياة.
إدارة مشروع العائلة بهدف تحقيق أعلى ربحية، وبالتالي، تحقيق تعظيم الإرث الذي سنتركه لمن يشتركون معنا في فوائد المشروع.
قد تجد أحدها مثيرة للغضب أو مسلية أو ملهمة أو غير جيدة أو غير سيئة. لكن المهم أن ترى في كل منها أسلوب حياة خمسة أشخاص وطريقة رؤيتهم للأشياء، وما الذي يمكن أن تتعلمه من ذلك.
إليك بعض الرسالات الشخصية الجيدة، التي سبقها عدد من المحاولات والتأملات. لا يجب أن تعتبر هذه الرسالات الشخصية - بأي حال من الأحوال - نماذج عليك تقليدها، لكنها مجرد اختيارات دقيقة للكلمات والمعان والأولويات تبعاً لشخصيات مختلفة بهدف الإجابة على السؤال الأساسي الثاني:
التأكيد على الإثراء
تحقيق ثروة هائلة بهدف الاستمتاع بالحياة لأقصاها.
التأكيد على الإثراء والعمل
تطوير مهاراتي الوظيفية كي استمتع بحياة تليق براتب يتكون من سبعة أرقام.
التأكيد على العمل
تحصيل السعادة الناجمة عن الإحساس بالتفوق في كل شيء أنفذه.
التأكيد على العمل والحياة
تحصيل السعادة الناجمة عن مساعدة الآخرين في الوصول للنجاح.
التأكيد على الحياة
أن أحيا حياة حب وسعادة وانسجام ومرح مع أسرتي وعائلتي ومجتمعي.
لمعرفة كيف تكون رؤية لمستقبلك ؟؟؟؟؟؟ تابعوا البقية المرة القادمة
السلام عليكم
ارجوكم ساعدونى ... اريد ان يكون مشروع التخرج للرسالة الماجستير عن إدارة الموارد البشرية... ارجوكم ان تساعدونى فى وضع مقترحات عن هدا الموضوع
ارجوك ان تساعدونى فى اقرب وقت ممكن انا فى... (مشاركات: 5)
1. القابلية للتحول إلى خطط وسياسات
2. الواقعية و الموضوعية
3. التكيف مع البيئة و مراعاة ظروف البيئة الحالية و المستقبلية
4. التوجه نحو ظروف السوق و حاجات العملاء
5. الوصف العام حول كيفية تحقيق... (مشاركات: 1)
1. معيار الحكم الرشيدالخاص بالخدمات العامة: الممارسات الجيدة في المملكة المتحدة
2. عبد الرحمن تيشوري
1. الغاية من المعياريركز المعيار على طرق الوظائف المختلفةفي... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ..
أعضاء المنتدى الكرام ..
أقدم لكم ملخص عن كيفية المحااظة على العناصر الجيدة من الموظفين ..
السياسات الخاصة بالمحافظة على العناصر الجيدة من الموظفين
Good Staff Retention Policies... (مشاركات: 0)
1-السمعة الطيبة و الأمانة و الأخلاق الحسنة.
2-الهدوء و الاتزان في معالجة الأمور و الرزانة و التعقل عند اتخاذ القرارات.
3- القوة البدنية و السلامة الصحية.
4- المرونة وسعة الأفق.
5- القدرة على... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي موجه لغير الماليين لمساعدتهم على فهم الادارة المالية وتطبيقها في شركاتهم واعمالهم يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين القدرة على فهم البيانات المالية والتحليل المالي وادارة رأس المال العامل وتحضير الميزانية التشغيلية وقرارات الميزانية الرأسمالية واتخاذ القرارات المالية
ورشة تدريبية مكثفة تساعدك على التعرف على الدليل المحاسبي أ وشجرة الحسابات من منظور المحاسبة الالكترونية، وستتعلم في هذه الورشة كيف تحدد شجرة الحسابات المناسبة لنوع نشاطك، وما هي اقسامها، كذلك انواع الحسابات المستخدمة فيها وترقيمها، وتعلم التطبيق العملي على برنامج الحسابات كويك بوكس
برنامج تدريبي يتناول تقييم الاداء المالى للمؤسسات الرياضية ويشرح الاهداف المالية والاقتصادية للمؤسسات الرياضية وكيفية قراءة فى معايير الاداء المالى للمؤسسات الرياضية وقراءة فى مؤشرات الاداء المالى للمؤسسات الرياضية والقيمة الاقتصادية المضافة للمؤسسات الرياضية وتطبيقات عملية فى ميزانيات وتقارير والقوائم المالية لكبرى المؤسسات الرياضية
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
كورس تدريبي فريد يتم فيه الشرح المتعمق لتنظيم وتخطيط احتفالية الزواج من البداية حتى النهاية وتنسيق وتصميم ديكور قاعة الافراح بما يتناسب مع اذواق العملاء المختلفة ويحقق الاستغلال الانسب للقاعة ومكوناتها