ارجوا عمل تصميم للنموذج المرفق فارغ واضافة اى بيانات بة او صورة
ارجوا عمل تصميم للنموذج المرفق فارغ واضافة اى بيانات بة او صورة
الاخ الكريم
لاحظنا خلال مشاركاتك السابقة انك مصر على استخدام عنوان واحد لكل موضوعاتك وهو
هام جدا
وهو أمر لا نحبذه لانه يجعل الموضوع خير معروف لنا وقد تحدث أخطاء في فهرسة الموضوعات بسبب ذلك
لذا ارجو منك التكرم بوضع عنوان معبر لكل موضوع تطرحه
وفقك الله
وشكرا لك
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
اسف جدا على هذا الخطا واعدك فى الموضيع القادمة ان اختار عنوان للموضوع يعبر عن ما اريد
الى اعضاء المنتدى برجاء تصميم برامج لورشة سيارات يشمل جميع بيانات السيارة على الاكسيس من حيث(بيانات السيارة- الموديل- اللون- اسم صاحب السيارة- تاريخ دحول السيارة للورشة- تاريخ خروج السيارة من... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4581.imgcache احبط رجال الأمن في نقطة تفتيش المجاردة يوم امس محاولة تهريب فاشلة لأربعة مجهولين قادمين من الجنوب باتجاه المنطقة الغربية مرورا بالمجاردة وذلك... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي فريد ومتخصص يشرح أهمية التنبؤ في الاعمال التجارية وتطبيقاته في مختلف الصناعات ويشرح مراجل التنبؤ وتقنياته ويشرح تحليل المنافسين وأدوات ونماذج تحليل السوق و إجراء تحليل SWOT (تحليل نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات) للسوق مع التطبيق والحالات العملية
دبلوم تدريبي يتناول موضوعات طبيعة وأهمية الموازنات التخطيطية ومراحل اعداداها واعداد موازنة الايرادات والنشاط والجوانب التطبيقية في اعدادها واعداد موازنة النقدية والموازنة الاستثمارية والجانب الرقابي للموازنات التخطيطية وتحليل الانحرافات.
كورس تدريبي في ادارة المؤتمرات والحفلات يؤهل المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات
برنامج تدريبي متخصص يتناول شرح التأمين التعاوني التكافلي ويشرح مبادئه وتطبيقاته ويعرف بآليات تطبيق نظم التأمين التكافلي ( التعاوني) فى شركات التأمين ويوضح الفرق بين التأمين التكافلي (التعاوني) والتأمين التقليدي (التجاري)
برنامج تدريبي موجه للمديرين والقادة في الشركات يساعدهم في استخدام مبادئ وادوات علم النفس في التأثير في الموظفين وتوجيههم نحو أهداف الشركة وتمكينهم من تقليل الصراعات التنظيمية. وفهم العلاقة بين أنماط الشخصيات ودوافع الموظفين وسلوكهم.