الموضوع: بماذا تنصحني وانا في بداية الطريق
بماذا تنصحني وانا في بداية الطريق
وصلني عبر الايميل :
انا شاب طموح متفوق تخرجت من كلية الهندسة بتخصص متميز وتفوق .
بحثت كثيرا عن عمل فلم أحصل على وظيفة حتى الان
فبماذا تنصحني ؟؟؟؟؟
ورغبة في ان تعم الفائدة وان افتح باب المناقشة امام الجميع فقد نقلت الاستفسار الى المنتدى وكان ردى عليه كما يلي :
اهلا بك مهندس ........
ما شاء الله اسأل الله لك دوام التفوق والنجاح ....
انا انصحك بأن تسوق نفسك تسويقا جيدا كالتالي :
-انشر سيرتك الذاتية بجميع مواقع التوظيف وهذا امر سهل ولكن اهتم بالمواقع المشهورة مثل بيت دوم كوم والمنتدى العربي لادارة الموارد البشرية وغيرها
- قم بطباعة السيرة الذاتية وتسليمها باليد لمكاتب التوظيف بالخارج اذا كنت ترغب في العمل خارج مصر
- اشترك في المواقع والمنتديات المهتمة بتخصصك لأن هذا سيساعدك في تكوين علاقات مع زملاء المهنة
- تابع اعلانات الوظائف الخالية التي تنشر بالصحف ومواقع التوظيف وقدم سيرتك الذاتية للشركات وأحرص على جودة السيرة الذاتية من حيث الشكل والمضمون وهناك العديد من نماذج السيرة الذاتية الاحترافية تجدها منشورة على الانترنت.
وقبل ذلك كله استعن بالله ولا تعجز واطلب من الله تعالى أن يوفقك في الحصول على فرصة وظيفية جيدة.
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
علمتني يا بنيّ،وانا لفراقك لمحزونون file:///C:/DOCUME%7E1/XPPRESP3/LOCALS%7E1/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image001.jpg
في يوم الأربعاء 27/4/2011 رحل الابن البار الموهوب والمبدع باسل طارق... (مشاركات: 4)
انا حاليا طلب في كلية الحقوق شعبة انجليزي الفرقة الثالثة وانوي بعد التخرج ان ادرس في مجال ادارة الموارد البشرية وقررت ان احصل علي شهادة في هذا المجال من الجامعة الامريكية في القاهرة فقد قرات عنه... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يروي أن عمر بن عبد العزيز رحمه الله دخل عليه ابن عمه مسلمة بن الوليد بن عبد الملك فقال له:
يا أمير المؤمنين! ألا توصي لأولادك بشيء، فلقد أفقرتهم وهم كثير؟... (مشاركات: 6)
الملك والملكوت.. وانا
بقلم : د. مصطفي محمود
وصف الله نفسه بانه الملك وبان له ملكا وملكوتا وجندا مجنده وملا اعلي وانه قد وكل الي كل فرد من هذا الملا الاعلي مهمه يقوم بها فجبريل الروح الامين هو... (مشاركات: 0)
نواجه هذا السؤال كثيرا في اثناء اعدادنا لجدول أعمال الاجتماع :
بماذا نبدأ ..... بالموضوعات العادية أو الموضوعات التي ستثير خلافا واسعا وجدلا كبيرا بين المشاركين في الاجتماع ؟
يجيب عن هذا السؤال... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مكثف يساهم في تعريف المشاركين على المفاهيم الاساسية للادارة الاقتصادية في المؤسسات والأندية الرياضية، كذلك وسائل الاستثمار البديل في الرياضة، وأساليب تسويق الرياضة، والتعرف أيضا على الفرص الاستثمار والاقتصادية للمؤسسات الرياضية، وآلية خصخصة المؤسسات الرياضية، وكيف يتم حساب الجدوى الاقتصادية لها، ثم يتم تسليط الضوء على كيفية تأسيس شركات الخدمات الرياضية، وآلية تطبيق الممارسات العملية في ادارة المؤسسات الرياضية اقتصاديا.
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بالمعلومات والمهارات اللازمة لفهم كيفية إنشاء نظام للمشتريات الإلكترونية ثم تطوير المهارات التي يمكنهم استخدامها لإدارة النظام في مؤسستهم. كما أنه يزود المشاركين بالمهارات اللازمة للتفاوض بشأن العقود الإلكترونية مع الموردين باستخدام الاستراتيجيات للحصول على وضع مربح للجانبين.
تعلم تقييم حالات السمنة والنحافة وطرق علاجهما وكيفية تخطيط النظام الغذائي الصحي لكل حالة والتخفيف من الأعراض الجانبية للسمنة والنحافة وإدارة وتنظيم وجبة غذائية متوازنة تلبي احتياجات الطاقة والأيض وكيفية رفع معدل الأيض وحرق الدهون و أساسيات الصيام المتقطع والداش دايت.
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب