الموضوع: مدرب سلامة وصحة مهنية معتمد
مدرب سلامة وصحة مهنية معتمد
[IMG]file:///C:/Users/Win9/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image002.jpg[/IMG]حسن بن حنين بن علي عبسي |
السعودية - الرياض |
00966599991282- 00966500786340 |
Hassan_absi111@hotmail.com |
البيانات شخصية:the |
|
الجنسية: سعودي
المواليد : 1399هـ |
|
الحالة الاجتماعية- متزوج |
|
الـتعـليـم: |
|
|
|
دبلوم سلامة
دبلوم الثانوية التجارية |
|
الهدف : |
|
* تطوير ذاتي في مجال السلامة والعمل كمدرب يشار إلية بالبنان في هذا المجال
* نشر ثقافة السلامة في المجتمع
* أن أطور المكان الذي سوف اعمل لديهم أو أتعاون معهم واجعله من أفضل من ينشر ثقافة السلامة. |
|
|
|
|
IASP مدرب سلامة معتمد من الأوشا عن طريقة الجمعية الأمريكية لأخصائي السلامة
IASP مدير سلامة معتمد من الأوشا عن طريقة الجمعية الأمريكية لأخصائي السلامة
IASP مراجع سلامة معتمد من الأوشا عن طريقة الجمعية الأمريكية لأخصائي السلامة
IASP إصدار الشهادات عن طريق أمريكا
الخبرة العملية : |
|
|
|
|
1425هـ - إلى الآن . |
* رئيس قسم السلامة |
مركز الأمير سلمان لأمراض الكلى. |
|
* تنظيم أعمال السلامة والصحة المهنية واتخاذ الإجراءات الكفيلة لمنع
المخاطر. وضع التنظيمات (سياسات وإجراءات)
* رئيس لفريق السلامة ومنسق لجنة السلامة .
* تدريب العاملين جميعهم على السلامة والصحة المهنية.
* نشر الوعي الوقائي ومبادئ السلامة بين العاملين
* تنفيذ لوائح الدفاع المدني الخاصة بحماية وتأمين المنشات |
وصف و تفاصيل الوظيفة |
يوليو2010م - إلى الآن. |
* مدرب سلامة متعاون |
مكتب ارض السلامة. |
|
* معد حقائب تدريبية
* مدرب سلامة متعاون |
وصف و تفاصيل الوظيفة |
من : 2003 إلى :2005 |
*فني سلامة |
جامعة الملك سعود – شركة زهران |
|
تنظيم أعمال السلامة والصحة المهنية واتخاذ الإجراءات الكفيلة لمنع المخاطر. وضع التنظيمات(سياسات وإجراءات)
* تدريب العاملين جميعهم على السلامة والصحة المهنية.
* نشر الوعي بين الوقائي ومبادئ السلامة بين العاملين
* تنفيذ لوائح الدفاع المدني الخاصة بحماية وتأمين المنشات
|
وصف و تفاصيل الوظيفة |
يوليو2000م - إلى 2003. |
* مسئول سلامة |
مصنع العبد اللطيف للمفروشات. |
|
تنظيم أعمال السلامة والصحة المهنية واتخاذ الإجراءات الكفيلة لمنع المخاطر. وضع التنظيمات(سياسات وإجراءات)
* تدريب العاملين جميعهم على السلامة والصحة المهنية.
* نشر الوعي بين الوقائي ومبادئ السلامة بين العاملين
* تنفيذ لوائح الدفاع المدني الخاصة بحماية وتأمين المنشات |
وصف و تفاصيل الوظيفة |
الملخص الفني: |
|
الدورات: اجتزت جميع اختبارات السلامة من الأوشا مما أهلني لدخول دورة مدرب سلامة.
1- دورة مدرب سلامة معتمد من الأوشا عن طريقة الجمعية الأمريكية لأخصائي السلامة IASP.
2- دورة مدير سلامة معتمد من الأوشا عن طريقة الجمعية الأمريكية لأخصائي السلامة IASP
3- دورة مراجع سلامة معتمد من الأوشا عن طريقة الجمعية الأمريكية لأخصائي السلامة IASP
4- دورة السلامة العامة في الصناعات العامة 30 ساعة الأوشا.
5- دورة تأهيل منسوبي المؤسسات والدوائر الحكومية على إعمال الدفاع المدني من معهد الدفاع المدني.
6- دورة إدارة مرافق السلامة من المجلس المركزي لاعتماد المنشات الصحية.
7- دورة إدارة الأزمات وحالات الطوارئ.
8- دورة وسائل التفتيش في المنشات العامة والخاصة من أرض السلامة.
9- دورة في السلامة العامة ومكافحة الحريق من ارض السلامة.
10- دورة مشرفي السلامة من ارض السلامة.
11- دورة أسس السلامة ومنع الخسائر في المنشات الحيوية من التقنية الإبداعية.
12- دورة التأهيلية للسلامة والأمن من جامعة الملك سعود.
13- دورة الإسعافات الأولية من الهلال الأحمر السعودي.
14- دورة تنمية مهارات الأداء للحراس الآمنين من التقنية الإبداعية.
15- دورة إدارة الجودة الشاملة من اكاديمك للتدريب.
16- دورة كتابة التقارير الإدارية من اكاديمك للتدريب.
17- دورة إدارة الموارد البشرية من اكاديمك للتدريب.
18- دورة مبادئ وأسس العلاقات العامة من اكاديمك للتدريب:
19- دورات للحاسب الآلي من كلد للتدريب.
20- دورة مشغل مكائن من العبد اللطيف.
21- دورة إدارة المشاريع من انطلاقة.
اللـغـات: |
|
مـمتـاز |
عربيـة |
اقل من المتوسط وأسعى إن أطور مهارتي فيها إن شاء لله |
انجليزية |
|
|
|
التوصيات : يوجد لدي توصية بممارس التدريب من مكتب أرض السلامة لاستشارات السلامة ومن المستشار المهندس محمد الجاسر بممارسة التدريب بعد اجتياز البرنامج التاهيلي لمدة سنة لديهم.
أقدم لكم أخواني وأخواتي الأفاضل ....
معايير المهارات المهنية ... لمهنة فني سلامة وصحة مهنية ...
قام بالعمل عليه عدة فرق عمل ..
وظهرت لنا عن طريق ..
الإدارة العامة لتصميم وتطوير المناهج ..... (مشاركات: 7)
دورات سلامة وصحة مهنية
كاديمية ولاية كاليفورنيا
Occupational safety and health management diploma
Authorization
-All certificates & cads issued from U.S.A CALIFORNIA STATE ACADEMY WITH... (مشاركات: 1)
دورات في إدارة الجودة، بيئة، صحة و سلامة مهنية، سلامة غذاء و 17025 معتمدة من RABQSA بمصر بواسـطة FQC Middle East الممثل الحصري لشـركة QMI الأمريكية
جدول مواعيد الدورات في الملف التالي... (مشاركات: 0)
مركز تدريب رائد في مجال السلامة والصحة المهنية بحاجة ا الى :
- مدربين سلامة وصحة مهنية معتمدين باعتمادات دولية مثل الاوشا والنيبوش وغيرها
- وايضا متخصص سلامة الحرائق للتدريب على مكافحة الحرائق... (مشاركات: 0)
Factory for Ready Made garments in NEW BORG ARAB city need to Healthy and Safety a specialist ….cell phone : 0101420026 (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الدارسين على تعلم الأسس والآليات الاحترافية لتولي ادارة الفنادق، حيث يوفر البرنامج للمشاركين تدريبا متخصصا لصقل خبراتهم ومعارفهم الادارية والفنية ويوفر لهم الخلفية العلمية القوية والخبرات الادارية والفنية التي تؤهلهم للنجاح في منصب مدير الفندق.
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
دورة ادارة الجودة الشاملة في المستشفيات هي برنامج تدريبي مخصص للعاملين في ادارات الجودة بالمستشفيات والمؤسسات الصحية، حيث يؤهلك للإلمام بمفاهيم الجودة الشاملة وادارة القوة البشرية بالمستشفى وبناء فريق الجودة وادارة الجودة وعلاقتها بسلامة المرضى مع شرح لمنهجيات تحسين الجودة.
كورس تدريبي تم اعداده خصيصا لمديري ومشرفي اقسام المبيعات حيث يساعدهم هذا البرنامج التدريبي الى تعلم المهارات المطلوبة لإدارة فريق المبيعات بطريقة احترافية، وتتم فيه الدراسة من خلال الانترنت.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.