هذا الموضوع يساعدك في اعداد دليل الموارد البشرية الخاص بمؤسستك
وهو منقول للإفادة.
عبدالهادي قعقور
م. موارد بشرية
فلسطين
هذا الموضوع يساعدك في اعداد دليل الموارد البشرية الخاص بمؤسستك
وهو منقول للإفادة.
عبدالهادي قعقور
م. موارد بشرية
فلسطين
عمل جدا جدا رائع وتستحق عليه الشكر والتقدير آمل من الجميع الاستفادة وهذه هي الأعمال التي تميز المنتدى والواردة من الاخوة الاعضاء الأوفياء لمنتداهم
ارجو من الاخوة بالدعاء لي
عبد الهادي قعقور
وفقك الله وسدد خطاك وانار طريقك
اللله يوفقك اخوي عبد الهادي قعقور دنيا واخره انشاء الله .. ومشكورررررررر
أشكرك جداُ على هذا البحث الممتاز وبارك الله فيك وكتب أجرك فقد أفادني كثير
وفقك الله وكتب أجرك وأسأله سبحانه وتعالى أن يرضى عنك وعن والديك
روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه
روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه
روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه
روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه
روعه روعه روعه روعه روعه روعه روعه
روعه روعه روعه روعه روعه روعه
روعه روعه روعه روعه روعه
روعه روعه روعه روعه
روعه روعه روعه
روعه روعه
روعه
جزاك الله خيرا وربنا يوفقك الى صالح الاعمال
جزاك الله خيرا وربنا يوفقك الى صالح الاعمال
شكرا على الملف. أخي الفاضل هل يوجد الجزء الاول و الثالث للملف المرفق؟
تحياتي مهندس عبد الهادي
الموضوع تاريخه قديم يعني تقريباً إلو سنتين
بس فعلاً حبيت أحكيلك إنو جهد عظيم ونقله للفائدة أعظم إن شاء الله
فبارك الله فيك أخي وجزاك كل خير
اشكر اخي على هذا الملف الذي اكثر من الروووعة
جزاك الله الف خير
مشكوررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر رررررر
جزاك الله خيرا
أشكرك جداُ
شكرا جزيلا اخي الكريم.............
الله يجازك الف الف الف خير والله العظيم كلمة شكر قليلة في حقك
بارك الله فيكم وجزاكم الله خير عن كل من قراء هذه المساهمة .
شكرا جزيلا اخي الكريم ننتظر الاجزاء الاخرى بفارغ الصبر
شكرا جزيلا اخي الكريم.............
شكرا جزيلا اخي الكريم.............
جزاك الله الف خير وجعله في ميزان حسناتك
شكرا على هذا النظام
ابشرك اني سأستفيد منه كثيرا في مجال عملي لذا اسئل من الله ان يجزيك عني كل خير
ميرسي كتير على المجهود الرائع ده ويارب من احسن الي احسن
الف شكر على الجهود الطيبة ونسال الله ان تكون في ميزان حسناتكم
نظام تحفيز الموارد البشرية. تتمثل أهم أسباب ضعف اقتصاديات الدول النامية حاليا، حسب مختلف التحاليل الاقتصادية الحديثة، في ضعف مستوى إنتاجية الموارد البشرية و يكمن السبب الرئيسي لذلك بالتأكيد في عدم... (مشاركات: 17)
زملائى بالمنتدى أطرح موضوع كيفية إنشاء المراجعة داخل إدارة الموارد البشرية للنقاش وارجو أن أجد من لدية معلومات قد تفدينى وتفيد الجميع (مشاركات: 19)
الأهداف الرئيسية لنظام تخطيط الموارد البشرية، وتشمل ما يلي: 1. ضمان فعالية التنبؤ لحاجات المؤسسة الحالية والمستقبلية من الموارد البشرية، والعمل على توفيرها وتوظيفها بما يتوافق مع أهداف... (مشاركات: 1)
مقدمـة -I مفاهيم عامة حول نظام معلومات الاجتماعية -1-I تعريف نظام معلومات الاجتماعية -2-I وظائف نظام معلومات الاجتماعية -3-I دور قاعدة معطيات الموارد البشرية -II هيكلة نظام المعومات الاجتماعية... (مشاركات: 1)
نظمت الأمانة العامة لرئاسة الوزراء ورشة عمل حول مشروع نظام الموارد البشرية الحكومية المركزي عبر الربط الإلكتروني. الورشة خصصت لشرح تدشين الخدمة الإلكترونية لتحميل بيانات الموارد البشرية الحكومية... (مشاركات: 0)
تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بالمعلومات والمهارات اللازمة لفهم كيفية إنشاء نظام للمشتريات الإلكترونية ثم تطوير المهارات التي يمكنهم استخدامها لإدارة النظام في مؤسستهم. كما أنه يزود المشاركين بالمهارات اللازمة للتفاوض بشأن العقود الإلكترونية مع الموردين باستخدام الاستراتيجيات للحصول على وضع مربح للجانبين.
برنامج تعليم مهارات الطبخ الفندقي برنامج عملي تطبيقي يتم التدريب في مطبخ فندقي مجهز تحت اشراف اشهر الشيفات في مجال الفنادق يوفر الفرصة للمتدربين لتعلم مهارات الطبخ الفندقية
برنامج تدريبي يهتم بتعريف الابحاث التسويقية والخطوات الستة المنفصلة لعمليات أبحاث السوق وتصميم الاستبيان وقواعد مهمة لإجراء مقابلة بحثية وأنواع أبحاث / طرق التسويق وأدوات جمع البيانات ولوحة القيادة والتقرير والاستنتاجات والتوصيات ومثال عملي على المشروع والاتجاه الجديد في أبحاث التسويق والمشروع العملي الفردي والجماعي ومناقشة المشاريع وتقديم النتائج
برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تأهيل المحاسب تأهيلا علميا شاملا، حيث يغطي البرنامج موضوعات المبادئ والفروض المحاسبية والدورة المحاسبية وتصميم نظام محاسبي متكامل بداية من شجرة الحسابات وحتي اعداد الحسابات الختامية وإعداد القوائم المالية للشركات التجارية والصناعية وتحليل وتفسير القوائم المالية وضريبة القيمة المضافة وضريبة الأرباح التجارية والصناعية ثم الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل وورشة العمل التطبيقية في المحاسبة وبرنامج المحاسبة المتخصصة والمحاسبة في شركات المقاولات والمحاسبة في المستشفيات والمراكز الطبية والمحاسبة في الجمعيات الأهلية وبرنامج المحاسبة الإلكترونية حيث شرح استخدام برنامجي الاكسل والبيتش تري في المحاسبة.
برنامج تدريبي موجه لغير الماليين لمساعدتهم على فهم الادارة المالية وتطبيقها في شركاتهم واعمالهم يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين القدرة على فهم البيانات المالية والتحليل المالي وادارة رأس المال العامل وتحضير الميزانية التشغيلية وقرارات الميزانية الرأسمالية واتخاذ القرارات المالية