الموضوع: ماهو نظام مكتب العمل بالنسبة للاستقالة والمكافأة السنوية (البونص)؟
ماهو نظام مكتب العمل بالنسبة للاستقالة والمكافأة السنوية (البونص)؟
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،
صباح الخير لكل الأعضاء ...
لي استفسار بخصوص الاستقالة واستحقاق المكافأة السنوية (البونص) ...
انا اعمل في شركة سعودية مساهمة ... لي تقريبا سنتين وأربع شهور ...
حصلت والحمدلله على وظيفة أفضل وقدمت الاستقالة يوم أمس على ان يكون اخر يوم عمل لي
يوم 7 من شهر نوفمبر 2012...
تاريخ مباشرتي مع الشركة كان يوم 1- 6- 2010 في نصف السنة بالضبط ...
والشركة صرفت لي بونص عن سنة 2010 في نهايتها ...
وبداية السنة هذه برضه الشركة صرفت بونص لموظفيها عن سنة 2011
الآن انا اشتغلت تقريبا السنة كلها ... راح اترك الشركة في 7-11-2012 ان شاء الله ... ماباقي غير شهر
على نهاية السنة ...
سؤالي هل استحق مكافأة سنوية ام لا...
وانا أريد ان اعرف اذا كان في مادة في نظام مكتب العمل تخص الموضوع هذا ...
عشان اعرف اذا لي حق نظاميا طالبت فيه ...
مع جزيل الشكر ...
رد: ماهو نظام مكتب العمل بالنسبة للاستقالة والمكافأة السنوية (البونص)؟
نظام العمل ليس له دخل في البونص انما سياسة الشركة ماذا تقول واكثر الشركات تحدد متي يكون البونص بالشهر اذا استقلت قبل ذلك الشهر لا تستحق البونص
السلام عليكم
حسب المادة التالية:
مادة (79) :
1- يستحق العامل إجازة لا تقل عن ثلاثين يوما بأجر كامل عن كل عام من الخدمة الفعلية وبمعدل لا يقل عن يومين ونصف لكل شهر.
... (مشاركات: 5)
اطلقت وزراة العمل السعودية هذه الخدمة الالكترونية المتميزة التي تمكنك من الاستعلام عن اي معاملة لك لدى مكتب العمل وذلك بتحديد نوع المعاملة وادخال رقم الطلب لتظهر لك نتيجة المعاملة فورا
يمكنك... (مشاركات: 1)
مادة (23) : يوظف العمال على وظائف ذات مسميات ومواصفات معينة ويحصل العامل على الاجر المتفق عليه في عقد العمل .
مادة (24) : تدفع أجور العمال بالعملة الرسمية للبلاد ويتم دفعها خلال ساعات العمل... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ..
أقدم لكم ملخص عن :مزايا فرق العمل بالنسبة للأفراد
إعداد : د. إبراهيم الغنام .
1. مزايا تنظيمية: (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية
دبلوم تدريبي فريد ويقدم لأول مرة في الوطن العربي حيث يهدف لشرح اعمال الصيانة بالمستشفيات وطرق تنفيذ الصيانة المخططة، الدورية والتنبؤية ومهام الأقسام والوصف الوظيفي لأقسام الصيانة غير الطبية وتخطيط اعمال الصيانة وأسباب ومصادر الاعطال وممارسات الشراء ومتطلبات التعاقد ودراسة تكاليف الصيانة
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لاجتياز امتحان شهادة ادارة المشاريع الاحترافية PMP ويغطي الموضوعات الخمسة التي اقرها معهد ادارة المشاريع PMI وهي إنشاء فريق ذو أداء رفيع المستوى و بدء المشروع و إنجاز العمل و إبقاء الفريق على المسار الصحيح و التركيز على الأعمال، هذا الكورس مبني على التحديث الأخير في 2021
برنامج تدريبي يتناول قانون الجمارك المصري الجديد واللائحة التنفيذية وابرز التعديلات وكذلك التسهيلات التى يقدمها القانون الجديد للمتعاملين والعقوبات الواردة فى قانون الجمارك الجديد وكيفية تجنب الوقوع فى المخالفات الجمركية والعقوبات ويشرح منظومة الافراج المسبق عن الشحنات المستوردة وكيفية التسجيل فى نظام منظومة الاستعلام المسبق عن الشحنات المستوردة والتزامات المستورد والمصدر والناقل والتوكيل الملاحي مع التطبيق العملى على منظومة نافذة .
برنامج تدريبي يتناول الانظمة الحديثة للمشتريات واسس لائحة عقود المشتريات والمناقصات ومراحل عملية المناقصة وخطوات تنفيذ المناقصات ومرحلة الترسية وقرارات وأعمال لجنة الترسية