الموضوع: النظام الاداري للموارد البشرية والشئون الادارية

مع التحيه والتقدير للأخ محمد اسماعيل فقد قمت بالمداخله بالمرفق على موضوعه وطلب مني طرحه كموضوع جديد لتعم الفائدة وهو عبارة عن النظام الاداري للموارد البشرية والشئون الادارية والذي قمت بتصميمه لشركتي واتمنى ان تعم الفائدة للجميع

بارك الله فيك أخي محمد على هذا الجهد الرائع، وأتمنى عليك إدراج الجزء الأخير من النظام حتى تعم الفائدة على الجميع
مع خالص الشكر والتقدير
عبد الهادي قعقور
فلسطين

مشكككككككككككور على هذا الموضوع

بسم الله الرحمن الرحيم
جزاك الله عنا كل خير

الحقيقة انني مقصر في تقديم واجبي , ولكنني تلميذ لجميع القائمين على هذا المنتدى , وكيف لتلميذا ان يجاري معلمه

والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته

اشكرككم جميعا اعزائي على المرور

مشكور على هذا النظام الجيد وأتمنى أن استفد منه وبعملية اسقاطه على شركتي كما أتمنى للجيع الاستفادة منه

هديه لأعضاء المنتدى

تمنياتي لكم بالتوفيق

انا طالب جامعي المستوا 3 ارجو من الجميع مساعدتي با ارسال المعلومات المفيده

أخي الفاضل محمد آل طاوي السلام عليكم وأسعد الله أيام بكل خير
يا أخي الكريم ماذا فعلت بنا ،،، لقد أتعبت محبي الخير من بعدك ,, ووالله أني أغبطك على ما قدمته لنا وأسأل الله تعالى أن يجزيك خير الجزاء ،،، وأنا أتوقع أن يكون هناك جزء ثاني للنظام الإداري فأرجو أن تسرع في تقديمه لتكتمل لنا الصورة ،،، وأيضاً هناك استفسار بسيط أتمنى أن توضحه لنا لعله يساعد الجميع كثيراً في فهم بعض الأمور والمصطلحات الإدارية التي ذكرت في النظام والعلاقة بينهم وهو:
ما الفرق بين الأمان والإستقرار والرضا الوظيفي؟؟؟ فهل الأمان هو نفسه الإستقرار وهل الرضا يعبر عن الأمان والإستقرار أم ماذا؟
ومرة أخرى أشكرك جداً وفي إنتظار تعليقكم اللطيف

اشكرك جزيلا الشكر على ما قدمته لنا من فائدة ومعلومات قيمة تساعدنا في تفهم الكثيير من المفاهيم والمصطلحات الادارية وارجو منك المزيد من العطاء لتعم الفائدة على الجميع وجزاك الله كل خير

جزاك الله خير وبارك الله فيك

مشكككككككككككور على هذا الموضوع

بارك الله فيك اخ محمد ... وجزاك كل خير هالمجهود الرائع

شكرا كتير ,, تحياتي

الف
الف شكر


الله يعطيك العافية
والفائدة هنا كبيرة جدااا

ما شاء الله

جهد مشكور والله يوفقك

الف
الف شكر


الله يعطيك العافية
والفائدة هنا كبيرة جدااا
اتمنى من حضرتك استكمال الابواب انت اعطيت لنا الاتى
الباب الاول
الباب السادس
الباب الرابع
ممكن تكمل لنا باقى الابواب

جزاك الله الف خير أخي العزيز .
الأخوة الأعزاء أرجو المساعدة في الحصول على نماذج من الهيكل التنظيمي لإدارة الموارد البشرية حيث لم يجدي بحثي في الشبكة لمدة طويلة وجزاكم اللة خير

جزاكم الله الف خير ومره رائع استفدت كثير

بارك الله فيك أخي محمد على هذا الجهد الرائع
بارك الله فيك أخي محمد على هذا الجهد الرائع

الاخ محمد الطاوى
اولا شكرا على الاجزاء التى طرحتها لنا واتعشم خيرا فيك باتاحة باقى الموسوعة


الأول


النظام الإداري لإدارة الموارد البشرية

الثانـــي


السـياســات العامة للموارد البشرية

الثالـــث


الإجـــــراءات العامة للموارد البشرية

الرابـــع


نمـــــــــــــاذج العمل للموارد البشرية

الخـامس


لائحة الصلاحيات الإدارية

السـادس


نظــــــــــــــــام تقييم الأداء

السايــع


دليل الموظف

الثامـــن


تقارير تقنية المعلومـــــات

التاســع


التصنيف الوظيفي وجدول الرواتب

العاشــر


* لائحـــــــــــــــة تنظيم العمل

* لائحة المكافآت والجزاءات

الحادي عشر


صندوق التوفير والادخــــــــــــــار

الثاني عشـر


نظام العمل والمرجعيات القانونية

لاغنى ولاعدم ياأخي محمد كثرالله خيرك وزادك الله علما وتواضعا.

الاخ محمد الطاوى
اولا شكرا على الاجزاء التى طرحتها لنا واتعشم خيرا فيك باتاحة باقى الموضوعات

كيف اصلالى الماده نفسها البى تتحدثون عنها

أشكرك جدا على هذا الموضوع الجميل

بارك الله في جهودكم .. وجزاكم الله خيرا ...