يعن مركز التخصصات للتدريب وتطوير بالمملكة العربية السعودي عن حاجته إلى مدربين ومدربات متعاونين في التخصصات المالية والمحاسبة والإدارية والموارد البشرية والقانون وتطوير الذاتي والاجتماعي وجميع التخصصات ،
أن يكون التدريب بالغة العربية والانجليزية
على ان يكون المدرب او المدربة قد حصل على درجة الماجستير والدكتوراه أو أستاذ دكتور (برفسور) وصاحب خبره في تعليم وتدريب وتطوير وان يجيد اللغة الإنجليزية بامتياز
وان يكون لديه اعتماد بالدورات التى يقوم بتدريبها
يفضل ان يكون المدربين من المقيمين في المملكة العربية السعودية ودول الخليج العربي وجميع إنحاء العالم
ولا يشترط الجنسية
للتواصل
تليفون المركز : (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)- (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
جوال/ (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) - (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
موقع الالكتروني [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
ونرجو ارسال السيرة الذاتية على البريد الالكتروني التالي :-
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
مطلوب مدربين للبرامج الأمنية
مطلوب مدربين خبراء في تدريب البرامج الأمنية للعمل في الامارات العربية المتحدة، لدى مركز تدريب متميز حاصل على شهادة الأيزو، في أبو ظبي – الامارات العربية المتحدة –... (مشاركات: 1)
مطلوب مدربين ومدربات متعاونين ذوي كفاءة (على وجه السرعة)
مطلوب مدربين ومدربات متعاونين من الأردن، للعمل في الامارات العربية المتحدة، لدى مركز تدريب متميز حاصل على شهادة الأيزو، في أبو ظبي –... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
اخوانى واخواتى اعضاء المنتدى العربى لادارة الموارد البشرية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
مطلوب مدربين ومدربات فى مجال التنمية البشرية للعمل فى مجموعة للتدريب والاستشارات... (مشاركات: 4)
شركة كبرى تعمل في مجال التدريب على مستوى مناطق المملكة العربية السعودية تحتاج إلى مدربين ومدربات متعاونين في كافة المجالات الإدارية والمالية والتسويق والعقار والمبيعات والسكرتارية والعلاقات العامة... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي تم اعداده خصيصا لمديري ومشرفي اقسام المبيعات حيث يساعدهم هذا البرنامج التدريبي الى تعلم المهارات المطلوبة لإدارة فريق المبيعات بطريقة احترافية، وتتم فيه الدراسة من خلال الانترنت.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.
برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر
برنامج تدريبي مكثف يتناول شرح عمليات البحث والتطوير في الاغذية والمشروبات في صناعة الضيافة والعوائد المتحققة من عمليات البحث والتطوير على طرق الانتاج والتخزين والعرض والتقديم للاغذية والمشروبات. وعلاقة البحث والتطوير في هذا المجال بموضوعات الاستدامة وادارة الهدر والطاقة