الموضوع: ارغب في دخول مجال الموارد البشرية ولدي بعض الاستفسارات ارجو من الخبراء المساعدة
ارغب في دخول مجال الموارد البشرية ولدي بعض الاستفسارات ارجو من الخبراء المساعدة
مساء الخير علي كل اعضاء المنتدي الكرام
اصدقائي الكرام انا وافد جديد علي مجال الموارد البشرية وارغب في التعلم وتأهيل نفسي بشكل جيد حتي اعمل في هذا المجال باذن الله اذا ما اتيحت فرصة مناسبة..ولكن نظرا لقلة خبرتي فانا لا اعرف كيف ابدأ ولا ماينبغي علي عمله في هذا الصدد لذلك ساضع بعض الاسئلة التي تدور في ذهني وارجو من الخبراء بالمنتدي الاجابة عليها بالتفصيل وبشكل وافي ولكم جزيل الشكر
اولا: بعض الاصدقاء اخبروني ان أبدأ باخذ كورس في الموارد البشرية..وسمعت ان هناك مايسمي بالدبلومة التي تستغرق 6 اشهر وهناك ايضا كورسات عادية في فترات اقل..باعتباري مازلت في اول الطريق هل اكتفي باي كورس عادي للتعرف علي المجال جيدا ام ماذا؟
ثانيا: من حيث مضمون الكورس هل ينبغي ان يتضمن اشياء معينه ام ان المضمون ثابت ولا يختلف من مكان لمكان (اعني اماكن الدراسة)؟
ثالثا: لاحظت ان اغلب وظائف الموارد البشرية تطلب خبرة..هناك من يشترط الخبرة 5 سنوات او 3 سنوات..اذا كنت سادرس واؤهل نفسي جيدا كيف سأجد عمل اذا كان الجميع يشترط الخبرة ام هناك اعمال لا تطلب خبرة..وانا اعني بالطبع البدأ من اول الطريق كموظف مثلا حتي اكتسب الخبرة اللازمة؟
رابعا: علمت ان هناك فرق بين الموارد البشرية والعلاقات العامة..اذا كان العمل في الموارد البشرية يتطلب القراءة والحصول علي كورسات في الموارد البشرية فما الذي يتطلبه العمل في مجال العلاقات العامة ..هل هناك نوع معين من الكورسات خاصة بالعلاقات العامة؟
خامسا: هل هناك علاقة بين الموارد البشرية والتنمية البشرية؟
واخيرا: بشكل عام هل مجال الموارد البشرية سهل في دراستة ام صعب؟
خالص وجزيل الشكر
الرجاء من ذوي الخبرة العلمية والعملية مساعدتي باقتراح بعض المواضيع الهامة في مجال إدارة الموارد البشرية لعمل أطروحة دكتوراه حولها بحيث يتم الاستفادة منها فعلا في حل مشكلات واقعية تعاني منها شركاتنا... (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وأسأل الله سبحانه وتعالى ان تكون جمعه مباركه على الجميع ...
أحتاج الى المشوره وأسأل الله سبحانه وتعالى التوفيق لمن يشورني في امري ويرشدني ..
أنا خريج ... (مشاركات: 4)
(مشاركات: 3)
انا مسؤول الموارد البشرة بدولة اليمن السعيد اريد المساعدة من اهل الخبرة في مجال الموارد البشرية حول عميلة Rotations plan for more than 700 employees.
ابحث عن افضل طريقة لعمل ذلك وكيف اكون قاعدة... (مشاركات: 1)
كورس تدريب عملي متخصص في تقديم شرح تفصيلي عن هندسة الأوامر البرمجية ويستهدف تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتطوير الأوامر البرمجية بطريقة فعالة وآمنة، وإعداد المشاركين ليكونوا قادرين على تطوير وصيانة أنظمة برمجية عالية الجودة وآمنة، مما يسهم في تحسين الأداء والكفاءة في مشاريعهم البرمجية.
برنامج تدريبي يهتم بتعريف الابحاث التسويقية والخطوات الستة المنفصلة لعمليات أبحاث السوق وتصميم الاستبيان وقواعد مهمة لإجراء مقابلة بحثية وأنواع أبحاث / طرق التسويق وأدوات جمع البيانات ولوحة القيادة والتقرير والاستنتاجات والتوصيات ومثال عملي على المشروع والاتجاه الجديد في أبحاث التسويق والمشروع العملي الفردي والجماعي ومناقشة المشاريع وتقديم النتائج
دورة تدريبية متخصصة في ادارة المخاطر تؤهلك لاجتياز امتحان شهادة PMI-RMP والتي تعد اهم الشهادات المعترف بها عالميا في مجال ادارة المشاريع، ويهدف هذا البرنامج الى شرح المفاهيم الاساسية لإدارة المخاطر، وكذلك تعليم المشاركين استخدام ادوات وتقنيات مختلفة لتحليل المخاطر، والقاء الضوء على تقنيات التقييم الكمي والنوعي للمخاطر، مع عرض لأهم تطبيقات ادارة المخاطر في المشاريع الحقيقية، وكذلك تعريف المشاركين على استراتيجيات التخفيف والتحكم في المخاطر.
برنامج تدريبي متخصص يتناول الاوراق المالية الرئيسية والمشتقة ضمن عدد من الموضوعات التدريبية التي تبدأ بالعقود الآجلة وتحديد سعر العقود الاجلة والمستقبليات وكيفية التعامل في العقود المستقبلية والخيارات وانواعها و أنواع الاستراتيجيات للخيارات.
برنامج يشرح موضوع السجلات الطبية والتكويد الطبي Medical coding وفقاً للتصنيف الدولي للأمراض والعمليات الإصدار التاسع والعاشر ICD-9/10