- أولا:-
- الخوض فى أحد الدورات التدريبية لها دور بالفعل ولكن يعيب على تلك الطريقة المستخدمة لاكتساب المعلومات انها طريقة أو اسلوب ذات طابع نظرى وليس عملى ولكن فى بداية الأمر فان الحصول على الدورات التدريبية قد بالتأكيد سوف يمنحك المعرفة والمهارة الأولية حتى يتم التعرف على مبادئ هذا المجال الضخم والواسع.

- ثانيا:-
- أكثر المراكز التدريبية التى تمارس هذا النشاط يضم المنهج الخاص بها التعليمى والتدريبة مجموعة من الجوانب والتى تتمثل فى علم ادارة الموارد البشرية , قانون العمل والتأمينات وغيره وأذكر اننى ذات يوم أخذنى الفضول للاستفسار بأحد المراكز التدريبية فى مجال الموارد البشرية وكان الاستفسار عن ما هو مضمون عملية التدريب وما تضمه من منهج تدريبى فكان الجواب ذكر العديد من الجوانب الهامة التى تتعلق بالموضوع ولكن حقيقة فوجئت عندما علمت أن مدة الكورس هى 48 ساعة فقط...!!! فكيف يمكن لطالب علم يبغى الاستفادة أن يحصل على تلك المعلومات الضخمة فى خلال 48 ساعة فقط؟؟؟

- ثالثا:-
- يجب أن تسأل نفسك أولا كيف قد حصلت تلك الأفراد العاملة بمجال ادارة الموارد البشرية على هذه سنوات الخبرة سواء ان كانت ثلاثة أو اربعة أو حتى عشر سنوات فلا خبرة بدون ممارسة عمل والاحتكاك بالحياة المهنية بشكل حقيقى وكل ما فى الأمر ان تلك الأفراد فى بداية المطاف قد اتاحت لهم الفرصة الحصول على وظائف فى هذا المجال ومن ثم العمل والاحتكاك بالحياة المهنية وأخيرا اكتساب الخبرة...ولذلك يجب المحاولة مرارا وتكرارا حتى تحصل على فرصة مبدئية تثبت من خلالها ذاتك وكفاءتك ولا تنظر الى المدة فالكل يعلم أن هناك الكثير للأسف من الأشخاص الادارية التى لها ماضى وظيفى يكاد أن يصل الى 10 أعوام فيما أكثر وعلى الرغم من ذلك فمنسوب المعلومات لديه ضعيف.

- رابعا:-
- تعتبر كافة الادارات لدى المنشأة هى عبارة عن ادارات مكملى لبعضها البعض مهما اختلفت المهام أو الأهداف المرسومة والمحددة لكل ادارة...كما انه يمكن ذكر بعض من المهام التى تتعلق بنطاق ادارة العلاقات العامة وهى كما يلى:-
1- الهدف الأساسى من تلك الادارة هو العمل على خلق قنوات اتصال بين المنشأة وبين الجهات والأطراف الأخرى الخارجية والداخلية فلا يتوقف دور العلاقات العامة فقط على تكوين علاقة طيبة مع الجمهور أو الجهات الخارجية ولكن العمل بجهد من أجل خلق روح تعاون بين كافة الادارات والأقسام على مستوى المشروع الواحد.
2- العمل على تنسيق وتنظيم الزيارات الخارجية الواردة والوفود الى المشروع.
3- العمل على الحافظ على المظهر الخارجى والداخلى للمنشأة.
4- توفير كافة الأدوات والمستلزمات المكتبية من أجهزة حاسب الى , مطبوعات وغيره.
5- تمثيل المنشأة أم المعارض والمؤتمرات وغيره.
6- تزويد المشروع بكافة المعلومات الخارجية التى تمس نشاط المشروع.

وشكرا....