الموضوع: نظم المعلومات إدارة الموارد البشرية
نظم المعلومات إدارة الموارد البشرية
رد: نظم المعلومات إدارة الموارد البشرية
شكرا وبارك الله فيكم على المعلومات القيمة
رد: نظم المعلومات إدارة الموارد البشرية
أهلين أخت حفصة س
كل سنه وأنتي طيبه.
شكراً على مرورك ومشاركتك الجميله.
رد: نظم المعلومات إدارة الموارد البشرية
شكراً جزيلاً ............................
رد: نظم المعلومات إدارة الموارد البشرية
الأخ والزميل/mr_yasserco
من أعماق قلبي على المرور على الموضوع والتعقيب عليه، أشكرك بكل ما تحملة كلمات الشكر من معنى وبقدر ما تحويه روحك من الحماس والحيويه.
أنت مرحباً بك دائماً.
رد: نظم المعلومات إدارة الموارد البشرية
رد: نظم المعلومات إدارة الموارد البشرية
الأخ /taimaa
أشكرك على المرور والتعقيب على الموضوع مثمناً لك كل ذلك.
كما أشكرك جزيل الشكر على مشاعرك الطيبة.
وأتمنى لك التوفيق والنجاح.
رد: نظم المعلومات إدارة الموارد البشرية
شكرا كثير على الموضوع...بس إذا فيه مجال موضوع متكامل عن إدارة الموارد البشرية
رد: نظم المعلومات إدارة الموارد البشرية
الزميل/عدنان
أشكرك على المرور والتعقيب على الموضوع.
وفيما يخص ملاحظتك فتأكد أخي أن المنتدى فية الكثير والكثير جداً والتي بأمكانك أن تستفيد منها فيما يخص المجال الذي تريدة بالتحديد في الموارد البشرية.
لكن هذا لا يعني أنني سوف أجد موضوع أعم ، ومن ثم سوف إنشاء الله أقوم بنشرة.
شكراً لك مجدداً، ومرحباً بك وبملاحظاتك في كل وقت.
نموذج إدارة الموارد البشرية
3 -نموذج إدارة الموارد البشرية هو نموذج متكامل لتنظيم وتأدية مجموعة خدمات إدارة الموارد البشرية بأكملها. ويحدد هذا النموذج الأدوار والعمليات والعلاقات... (مشاركات: 87)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/820.imgcache
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/821.imgcache
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/822.imgcache
أعزائي الأعضاء الكرام أحب أن أقدم لكم... (مشاركات: 10)
السلام عليكم
ارجو التكرم بتوضيح لي مفهومين هما
نظم المعلومات الإدارية ---------------------- ونظم معلومات الموارد البشرية
مميزات ، خصائصهما ، استخداماتهما ، اهدافها ، وأحسنهما من حيث... (مشاركات: 10)
مقياس نظم المعلومات للسنة الرابعة تخصص إدارة الأعمال من طرف الأستاذ عثمان بوزيان (مشاركات: 3)
لا تزال المكتبة العربية فقيرة في المؤلفات العربية التي تتعامل مع معارف تقنية المعلومات، ولهذا الفقر درجات، فهو يشتد في المؤلفات العلمية، ويقل عن ذلك في المؤلفات التي تتعامل مع المعينين وذوي الخبرة،... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح تسوية المنازعات الرياضية عن طريق الأندية والاتحادات الرياضية ويشرح منظومة التحكيم الرياضي على المستوى العالمي والمحلي وقواعد وإجراءات مركز التحكيم الرياضي الوطني ودور محكمة الرياضي الدولية CAS في تسوية النزاعات و آليات تسوية المنازعات أمام المحكمة الرياضية الدولية.
دورة تدريبية مكثفة لشرح اساسيات التجارة في المناطق الحرة وقوانين واجراءات التخليص الجمركي وقوانين المناطق الحرة و حالات الصادر والوارد في المناطق الحرة والنماذج والمستندات في الشحن الدولي وعقود التجارة الدولية وطرق السداد
برنامج يشرح أهمية المجال العقاري وما هو التقييم العقاري والعوامل المؤثرة علي التقييم وآلية التقييم العقاري وما هو التمويل العقاري ويشرح نموذج الشروط الاساسية للتمويل العقاري ونظام التمويل العقاري
كورس تدريبي مخصص للعاملين في قسم الاستيوارد بالمطاعم والفنادق او الراغبين في العمل بهذا المجال، ويعد قسم الاستيوارد من اهم الاقسام في مجال الضيافة الذي يشمل المطاعم والفنادق، ويؤهل البرنامج المشاركين فيه على فهم المهام والمسئوليات الخاصة بالعاملين في قسم الاستيوارد، وكيفية تصميم وتخطيط منطقة الاستيوارد، والتعرف على الادوات والمعدات والتجهيزات الخاصة بالمطبخ والخدمة، والتعرف على معايير واجراءات النظافة والتطهير الفعالة، كذلك التعرف على انواع وطرق التنظيف والتطهير ومعايير اختيار المواد الكيميائية ومكافحة الآفات والحشرات والتخلص من القمامة.
برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم