thanks for this great progam , actually it needs to be a little bit developed but its working fine so far , thanks again
thanks for this great progam , actually it needs to be a little bit developed but its working fine so far , thanks again
مبدع
جميل جدا
أعطاكم الله العافية
جزاكم الله عنا خير الجزاء، وأثابكم منه خير الثواب.
للمزيد: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
وفقك الله ووفقنا جميعا لعمل الخير ....
ألف شكر على المجهود الرائع
جزيل الشكر والتقيدير لكم شخصيا يا أخ/ محمد احمد اسماعيل ولجميع فريق المنتدى للجهد الذي تبذلونة جعل الله ذلك في ميزان حسناتكم .
التعديل الأخير تم بواسطة محي الدين صلاح ; 20/11/2010 الساعة 15:37
جزاك الله كل خير
اللهم سدد خطاك ويوفقك فى كل مكان واماتك الله على الاسلام
السلام عليك ورحمة الله
أ ا . محمد اسماعيل
نشكرك كثيرا على ماتقدم من جهود
جزاك الله خيرا لجزاء
المشرف الفاضل
محمد
بارك الله بك
ونفع بك الاسلام والمسلمين
شكرا علي المجهود
الله يبارك فيك
شكرا على هذة المعلومات .....
بارك الله فيك وجزاك كل خير
مبادر
لك جزيل الشكر على الرنامج الجميل وجزاك الله الف خير
بالتوفيق انشاء الله
مستشار
بارك الله فيك وجزاك الله خير
اشكرك اخ احمد
مبدع
بارك الله فيكوجزاك الله كل خير
تسلم يمناك اخيالكريم وماقصرت
يعطيك العافية علىروعة الموضوع ولاهنت
تحياتي لكوبالتوفيييق عزيزي , بأنتظار جديدك
مبدع
بارك الله فيكوجزاك الله كل خير
تسلم يمناك اخيالكريم وماقصرت
يعطيك العافية علىروعة الموضوع ولاهنت
تحياتي لكوبالتوفيييق عزيزي , بأنتظار جديدك
شكرا لك علي مجهودك وبالتوفيق
تحت التمرين
برنامج رائع
أسأل أن يسعدك ويسدد خطاك
تحياتي،،،
SAAD
ندعو اك بالسداد والتوفيق وحسن الخاتمة
وفقنا الله واياكم لكل خير
للمزيد: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
تسلم اخي والله يوفقك انشاء الله
تحت التمرين
بارك الله فيك اخي الحبيب
نفع الله بك الاسلام والمسلمين
تحت التمرين
مشكور جدا جدا على هذا المجهود
مشكور على هذا الجهد الرائع ووفقك الله وسدد خطاك
أسأل الله تعالى أن يجزيك الخير الجزيل
شرح كافة عمليات ادارة الموارد البشرية في ملف واحد للتحميل (مشاركات: 114)
ملخص الدور : يعمل اخصائي الموارد البشرية على تنمية واستثمار الموارد البشرية وذلك من خلال توفير التدريب , التأهيل ، التطوير , والتوظيف في بيئة مشجعة وذات جوده وتميز في الإعداد . الاهداف العامة :... (مشاركات: 87)
عرض مفصل لعمليات اخصائى الموارد البشرية (مشاركات: 27)
لكي يكون هناك نتائج لابد من تحديد الاهداف ولكي تتحقق الاهداف لابد من التخطيط. التخطيط: هو الاختيار بين عدة بدائل عملية مستمرة تقوم على اتخاذ القرارات تبدأ حيث ينتهي الهدف. (مشاركات: 12)
ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية
برنامج متقدم في ادارة وتخطيط التسويق يغطي موضوعات التسويق وأنشطة البيع والتسويق ويصحح المفاهيم الخاطئة حول التسويق وتحديد فئات العملاء ورغباتهم وحاجاتهم ودراسة سلوك المستهلكين تحقيق أعلى مستويات الرضا لدى العملاء يتناول كذلك تطوير وتصميم منتجات الشركة والقيمة الاضافية والميزة التنافسية و رسم الصورة الذهنية عن الشركة والمنتجات وتحديد وصياغة هوية الشركة ومنتجاتها واستراتيجيات التسويق وأنواعها
إذا كنت تبحث عن فرصة لتطوير مهاراتك في تسويق المنتجات الزراعية عبر الانترنت وتحقيق نجاح في هذا المجال، فإن هذا البرنامج هو الخيار المثالي لك. ستحصل على الدعم والإرشاد من الخبراء، وستكون قادرًا على تطبيق المفاهيم والأدوات المكتسبة على أرض الواقع. انضم إلى البرنامج واستعد لرفع مستوى تسويق منتجاتك الزراعية إلى آفاق جديدة.
برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم
أول برنامج تدريبي عربي في هذا المجال، حيث يهدف الى تأهيلك للتعرف على أهم مبادئ وطرق تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة وأهمية دور التحصيل فى ضمان تدفق الايرادات بصورة منتظمة وبتوقيتات محسوبة والذى من خلاله نستطيع ضمان استمرارية ونمو رأس المال والنشاط التجارى وبالتالى الربحية وتقليل أى مخاطر مالية محتملة وبتكلفة أقل.
رد مع اقتباس