حياكم الله وبياكممممممممممممممممم
حياكم الله وبياكممممممممممممممممم
شكررررا وجزالك الله الف خير
لا أجد كلمة شكر تتناسب مع اسلوبك النبيل فى كل موضوعاتك الرائعة .... بارك الله فيك وجزاك كل خير
بارك الله فيكم وسدد الله خطاكم وجزاكم كل خير
اللهم إسترنا فوق الأرض وتحت الأرض ويوم العرض عليك
الله يعطيك العافية اشكرك على مجهودك
جزاك الله خيرا وبارك الله فيك وبك واثابك من عنده خير الجزاء ورحم الله والديك وجعل الجنه مثواهم وأبرك الله باجل النعم وهي نجابة الأبناء
موضوع ممتاز للغاية ,’ شكرا أخي العزيز على ذلك , وجعله الله في ميزان حسناتك , أنا أرغب لو يكون فيه برنامج خاص أصناف مختلفة لعمل مخازن : وارد - منصرف - رصيد , تقرير بكميات كل صنف , كل حجم , تقرير شهري و سنوي .
شكرررررا جزاك الله كل الخير
مشاء الله تبارك الله
اخي الحبيب الاستاذ/ محمد احمد اسماعيل
برنامج جميل وعمل رائع جدا جدا
وجهد تستحق عليه الثناء والشكر والتقدير واقل مايقدم لك هو دعوة من كل عضو او زائر مر من هنا
فا سئل الله ان يثيبك الاجر وان ييسر امرك وان يحقق امانيك ويغفر لك ولوالديك
اخي واستاذي تقبل مروري وكلماتي
دمت بكل ود
البرنامج اكثر من رائع بس المشكلة ما تقدر تضيف بيانات على البرنامج ارجو الرد كيف هى الطريقه للتعامل وحل هذه المشكلة
شكرا.............
يمكنك الاضافة ببساطة
فقط حاول مرة أخرى
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
الشكر الجزيل للاخ محمد على الجهد الكبير ولك منا خاص الدعوات الالهية بالتوفيق
والله البرنامج عملي جدا نشكرك اخ محمد
شكرا أحي العزيز على جهودك الطيبة في هذا المجال
أسأل الله أن وفقك دائما لما يحبه ويرضاه
حفظك الله وجزاك خيرا
جزاك
الله
كل
خير
مشكورين على المجهودات الرائعة والقيمة ونسأل الله منكم الكثير والإفادة
ممشششششششششششكككككككككككك ككككككككككككووووووووووووو ووووووررررررررررررررررييي ييييييييييييييييييييننننن ننننننننننننننننن
ععععععععععععععلي المجهود
دائماً برامجك مميزة وذات فائدة كبيرة شكراً لك
اشكرك على البرنامج الكامل
الف شكر من لا يشكر الناس لا يشكر الله
اف شكر من لا يشكر الناس لا يشكر الله
نسأل الله سبحانه وتعالى أن يرزقك الصحة والعافية
اللهم من اعتز بك فلن يذل،
ومن اهتدى بك فلن يضل،
ومن استكثر بك فلن يقل،
ومن استقوى بك فلن يضعف،
ومن استغنى بك فلن يفتقر،
ومن استنصر بك فلن يخذل،
ومن استعان بك فلن يغلب،
ومن توكل عليك فلن يخيب،
ومن جعلك ملاذه فلن يضيع،
ومن اعتصم بك فقد هدى إلى صراط مستقيم،
اللهم فكن لنا وليا ونصيرا، وكن لنا معينا ومجيرا، إنك كنت بنا بصيرا
اللهم صل و سلم و بارك علي سيدنا محمد و علي آله
و صحبه و سلم و الحمد لله رب العالمين
شرح كافة عمليات ادارة الموارد البشرية في ملف واحد للتحميل (مشاركات: 114)
ملخص الدور : يعمل اخصائي الموارد البشرية على تنمية واستثمار الموارد البشرية وذلك من خلال توفير التدريب , التأهيل ، التطوير , والتوظيف في بيئة مشجعة وذات جوده وتميز في الإعداد . الاهداف العامة :... (مشاركات: 87)
عرض مفصل لعمليات اخصائى الموارد البشرية (مشاركات: 27)
لكي يكون هناك نتائج لابد من تحديد الاهداف ولكي تتحقق الاهداف لابد من التخطيط. التخطيط: هو الاختيار بين عدة بدائل عملية مستمرة تقوم على اتخاذ القرارات تبدأ حيث ينتهي الهدف. (مشاركات: 12)
نظرا لما لوحظ أن المهارة اللغوية العربية الأساسية، لبعض العاملين ليست بالمستوى الذي يمكنهم من أداء مهامهم، في صياغة المراسلات والتقارير؛ مما يؤثر في وضوح ودقة المعنى المقصود، فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي، ليقدم أسلوبا تدريبيا حديثا لتنمية المهارات الأساسية في اللغة العربية، مع تمكينهم من صياغة الوثائق الرسمية بالدقة اللغوية المطلوبة .
برنامج تدريبي يهدف الى فهم وتطبيق مبادئ الحوكمة ودمجها في منظومة إدارة الجودة وسلامة المرضى والمخاطر والامتثال. ويدعم اتخاذ القرار المبني على الأدلة ويعزز العدالة والشفافية في إدارة الموارد البشرية والمالية والامتثال للقوانين والمعايير الوطنية والدولية مثل معايير (CBAHI) ومعايير (JCI) ومعايير الآيزو ذات العلاقة ويساعد في تبني نهج الحوكمة كأداة استراتيجية لتحقيق التحول المؤسسي وضمان استدامة التميز في الأداء، وتوحيد الجهود لتحقيق رؤية المؤسسة ورسالتها بما يتماشى مع الاتجاهات العالمية الحديثة في الإدارة الصحية الرشيدة.
برنامج تدريبي يتناول مفاهيم الأمن الاداري والتأمين والحراسات يشرح ادوار ومسئوليات موظف الامن الاداري ومهامه في التأمين والحراسة ويكسب المشاركين المهارات الفنية والشخصية للنجاح في العمل في هذه الوظيفة.
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية
دورة تدريبية متخصصة تهدف الى إكساب المشاركين فن وأسلوب التعامل الجيد مع المرضى، وآلية تقييم كادر ذو علم ودراية في كيفية التعامل مع المرضى ودعم الحالة النفسية لهم.