شكرا جزيلا وفي ميزان حسناتك
جاري التحميل والتجربة وموافاتكم بالنتيجة
شكرا جزيلا وفي ميزان حسناتك
جاري التحميل والتجربة وموافاتكم بالنتيجة
thanx so much .begad gohd kbeeer
شكرا على هذا المجهود الله يعطيك العافية
شكر ع المجهود الرائع
برنامج ررررررررررررررررررررررررر ئع
ارجو من الله لكم التوفيق وحسن الخاتمة
وفقنا الله واياكم لكل خير
نشكر لكم هذا الجهد الكبير
الله يعطيك العافية ويجزاك الفففف خير
ممتاز برنامج يساعد على ارشفة الموارد البشرية
شكرا على المجهود الرائع
ولكم جزيل الشكر والاحترام
بارك الله فيك وجزاك الله عن البرنامج خير الجزاء ورحمك الله وبرحمته وغفر لك دنوبك ما تقدم منها وما تاخر وزادك اللهم من علمه ومعرفتك وفرج عنك كل كرب اللهم امين والشكر لله ولك
ربنا يحفظك من كل شر انت وزريتك اجمعين واتمني ان نكون اصدقاء اخوك ياسر ابو العلا (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
002/(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
002/(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
دي تليفوناتي
بارك الله فيك أخي الكريم ورزقك خيري الدنيا والآخرة وجعل علمك صدقة جارية في ميزانك إلى يوم الدين.. اللهم آمين
مشكورين على الجهود الرائعه
مشكور جدا وجزاك الله الخير كله وان شاء الله في ميزان حسناتك
حاولت أنزل البرنامج وما زبط
شو الطريقة عشان يفتح معي؟؟
جزاكم اللة خيرا وبارك الله فيك
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
عمل رائع جدا
نتمنى لكم السداد والتوفيق والنجاح المتواصل في خدمة ابناء امتكم
ونتمنى لكم حسن الخاتمة انشاء الله تعالى
والى الامام
جهد مشكور ولكنه فيه قصور شديد
اين موازنة العمل اين الاقسام والادارات اين الهيكل الاداري اين التدريب الخاص بالموظفين اين التأمين الطبي اين الحضور والانصراف اين العهد المستلمه من قبل الموظفين اين الاجازات وارصدتها اين الطلبات التي يصدرها الموظف للإدارة ( طلب اجازة - طلب عهده - طلب اي شيء اين،،،، ؟
ابحث عن برنامج شامل يا جماعة الخير اريد تحليل شافي وافي لهذا الموضوع وجزاكم الله خيرا
هل وجدت برنامج مناسب للموارد البشريه
هذة المشكلة تظهر لى
can't find language dll msain.dll
اشكرك علي مشاركتك الرائعة ولكن البرنامج لا يستجيب معي لاضافة اي بيانات
شكراً جزيلاً وجزاك الله خيراً
شكراً على جهودكم وكتب الله أجركم
شكرا
لكن هناك خطأ ما البرنامج لايعمل
مشكور على المجهود العظيم ،،،،
شرح كافة عمليات ادارة الموارد البشرية في ملف واحد للتحميل (مشاركات: 114)
ملخص الدور : يعمل اخصائي الموارد البشرية على تنمية واستثمار الموارد البشرية وذلك من خلال توفير التدريب , التأهيل ، التطوير , والتوظيف في بيئة مشجعة وذات جوده وتميز في الإعداد . الاهداف العامة :... (مشاركات: 87)
عرض مفصل لعمليات اخصائى الموارد البشرية (مشاركات: 27)
لكي يكون هناك نتائج لابد من تحديد الاهداف ولكي تتحقق الاهداف لابد من التخطيط. التخطيط: هو الاختيار بين عدة بدائل عملية مستمرة تقوم على اتخاذ القرارات تبدأ حيث ينتهي الهدف. (مشاركات: 12)
أول برنامج تدريبي متخصص يتناول المعايير السعودية لخدمات الرعاية الصحية المنزلية (سباهى) HHS يؤهل المتدربين المشاركين لفهم وتطبيق هذه المعايير من خلال ثلاث موضوعات اساسية وهي القيادة وتوفير الرعاية وادارة المعلومات.
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات
دورة تدريبية تساعدك على تنمية وتطوير مهارة إدارة الوقت بشكل ذكي يسمح لك باستغلاله الإستغلال الأمثل، كذلك تساعدك الدورة على تعلم اساليب ومهارات تحمل ضغوط العمل لإنتاجية أفضل ولاستثمار افضل للوقت والجهد.
دورة تدريبية تهدف إلى تاهيل الراغبين في العمل في وظيفة ضمن مجال التسويق أو المبيعات أو خدمة العملاء. يعتبر هذا البرنامج نقطة البداية للدخول في هذا المجال. يقدم للمشاركين التأهيل اللازم لفهم والالمام بأساسيات المجال.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.