النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: إعداد مهام الإدارات والأقسام

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية INNOVATIVE LEADER
INNOVATIVE LEADER غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
2

إعداد مهام الإدارات والأقسام

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،،،
يرجى من الأعضاء ذوي الاختصاص إفادتنا بالجهة التي تقوم بإعداد مهام الإدارات / الأقسام في المنظمة أو الشركة ... هل هي إدارة الموارد البشرية أم الاستراتيجية وهل هناك آلية ومنهجية مواضحة لذلك.

مع جزيل الشكر

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
485

رد: إعداد مهام الإدارات والأقسام

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أخى الكريم
تعتبر ادارة الموارد البشرية هى الادارة المسئولة أمام المشروع عن اعداد وتنظيم مهام الادارات والأقسام حيث أن تلك المسئولية تعتبر أحد المسئوليات التى تنتمى الى ادارة الموارد البشرية بلا جدال والتى يطلق عليها علميا عملية تحليل المهام الوظيفية أو تصميم الوظائف أو الوصف الوظيفى أى كان المسمى فالهداف واحد وهو العمل على حصر كافة جوانب ومضمون الوظيفة المطلوب تغطيتها بشكل واضح وسليم حتى يمكن افادة طالبى تلك المعلومات فى أى وقت وعلى درجة عالية من الوضوح...وبطالبع هناك نمط يمكن السير عليه من أجل تنفيذ المهمة المذكورة على نحو من الكفاءة والصحة وهناك العديد والعديد من المواضيع التى تمس ذلك الجانب...

إقرأ أيضا...
مهام كل من الإدارات الثلاثة

س:- ما هي مهام كل إدارة الإدارة العليا , الإدارة الوسطى , الإدارة التنفيذية ؟ الإدارة العليا الإدارة الوسطى الإدارة التنفيذية (مشاركات: 2)


دليل إجراءات الإدارات المختلفة بالشركة

السادة أعضاء المنتدي السلام عليكم ورحمة الله وبركاته معكم أحمد جمعة ومطلوب في عملي إعداد دليل إجرائي لإدارة المشتريات و الإدارة المالية و إدارة شؤن الأفراد وبحثت كثيرا علي الإنترنت ولكن لم أجد ... (مشاركات: 10)


إتفاق الإدارات الثلاث

محمد سيف الدولة واضح ان هناك اتفاق بين الإدارات الثلاث الحالية في كل من مصر وأمريكا وإسرائيل على ان مستقبل المصريين بعد الثورة يجب ألا يختلف كثيرا عن نظام مبارك . وهو ما تم التعبير عنه في عديد من... (مشاركات: 0)


كشف حركة إدارة من الإدارات

اليكم نموذج كشف حركة قسم / إدارة / فرع النموذج على هيئة ملف وورد .. بالمرفقات (مشاركات: 8)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس التوظيف المتقدم باستخدام أدوات القياس النفسي

دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها


ورشة تدريبية مكثفة حول كيفية الاستثمار في البورصة

ورشة تدريبية مكثفة تهدف الى تدريب المشارك فيها ومن خلال جلسة واحدة فقط أن يتعلم اصول ومبادئ الاستثمار في البورصة، والتعرف على اهم الخطوات الواجب مراعاتها قبل الاقدام على هذه المخاطرة، وكيف تقوم بتنويع مجال استثمارك حتى تتفادى اي خسائر قد تحدث.


دبلومة ادارة الاندية والمؤسسات الرياضية

دورة تدريبية متخصصة للعاملين في مجال الرياضة وادارة الأندية الرياضية والمؤسسات والمنظمات التي تعمل في مجال الرياضة، حيث يتم تأهيل المشاركين للعمل في مجال الادارة الرياضية وتعلم المهارات الاساسية في هذا المجال، والتعرف على الجوانب الاستراتيجية والتشغيلية لإدارة منظومة رياضية بشكل احترافي


دبلومة تحليل البيانات - Data Analysis

برنامج تدريبي متخصص في تحليل البيانات يزود المشاركين بالمهارات والمعرفة اللازمة لفهم وتحليل البيانات وكيفية استخدام نتائج تحليل البيانات لاتخاذ قرارات استراتيجية وتحسين الأداء في مجموعة متنوعة من المجالات.


الدبلوم التدريبي المتقدم في تسويق الخدمات الصحية

يهدف هذا البرنامج التدريبي المتقدم إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة التسويق الطبي وتنظيم المزيج التسويقي للمستشفيات والمنشآت الصحية


أحدث الملفات والنماذج