الموضوع: اخصائى موارد بشرية او شئون ادارية
اخصائى موارد بشرية او شئون ادارية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
بعد السلام والتحية الطيبة ... /
ارجو من احاطة سيادتك وسيادة مشرفين المنتدى العربى بتوفير (وظيفة اخصائى موارد بشرية او شئون ادارية ) حيث اننى ارغب واهتم بهذا المجال .. بالرغم من عملى فى هذه الوظيفة مده تتقارب من سنتين .. حيث اننى حاصل على دبلومة فى ادارة الموارد البشرية و دورة فى قانون العمل الموحد 12 لسنة 2003 .
اتمنى من احاطة سيادتكم ,, الاهتمام بذلك الموضوع .
الدورات التدريبية ..
- جارى حصولى على على كورس الانجليزى .. وجارى الحصول على شهادة انتهاء الكورس قريبا .
- حاصل على دبلومة فى أدارة الموارد البشرية ( والتى تحتوى على ) :
- التخطيط الاستراتيجى
- التدريب والتطوير
- التوظيف والاختيار
- .أدارة الاداء
- حاصل على الرخصة الدولية لقيادة الحاسب الالى من اليونيسكو ( والتى تحتوى على ):
- تكنولوجيا المعلومات
- استخدام الحاسب الالى وأدارة الملفات
- معالجة الكلمات
- برنامج الاكسيل
- قواعد البيانات
- البور بوينت
- الانترنت والاوت لوك أكسبريس
- حاصل على دورة فى التحكيم فى المنازعات الجنائية والدولية لدى الجمعية الغرفية لفض المنازعات بكلية الاقتصاد والعلوم السياسية جامعة القاهرة .
- حاصل على دورة فى قانون العمل الموحد 12 لسنة 2003
- حاصل على العديد من الكورسات المكثفة بكلية الحقوق جامعة القاهرة والتى تشمل :
- أدارة وتنظيم الوقت
- أدارة العمل الجماغى
- العلاقات العامة
- مهارات الاتصال والتفاوض
- تقدم المهارات
- خريطة العقل
- مهارات القيادة
حاصل على دورة فى التسويق والمبيعات والتجارة الاكترونية من جامعة حلوان
مطلوب اخصائى موارد بشرية
مطلوب اخصائى موارد بشرية خبرة 5 سنوات فى العمليات المختلفة لادارة الموارد البشرية
.ترسل السيرة الذاتية على tatas@tatasopro.com
او زيارة الموقع :... (مشاركات: 1)
file:///C:/DOCUME%7E1/elkholy/LOCALS%7E1/Temp/msohtml1/01/clip_image002.jpg" بيان السيرة الذاتية "
وليد زهدي فتوح الحولي
العنوان : القاهرة ، مصر.
رقم المحمول : 0126067892 (+2)
البريد... (مشاركات: 0)
طلب عمل اخصائي موارد بشرية (مشاركات: 3)
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
برنامج تدريبي يشرح الممارسات الصحية في مستودعات المواد الغذائية ويعزز وعي المتدربين بالاشتراطات الصحية كدرجات الحرارة ونسبة الرطوبة المناسبة واشتراطات المباني والارضيات وطرق مكافحة الحشرات وادارة النفايات وتطبيق الممارسات الحديثة في ادارة مستودعات المواد الغذائية.
دورة تدريبية متخصصة تهدف الى إكساب المشاركين فن وأسلوب التعامل الجيد مع المرضى، وآلية تقييم كادر ذو علم ودراية في كيفية التعامل مع المرضى ودعم الحالة النفسية لهم.
كورس تدريبي يهدف الى اكساب المشاركين المعلومات والمهارات السلوكية اللازمة للتألق في مجال المبيعات وفنون الإقناع والتعرف على أساسيات مهارات البيع والاقناع
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.